総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:4

ランキングカテゴリ

1
メーカー・商社 食品・飲料

株式会社えがおホールディングス

評価平均 4.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社えがおホールディングス

マーケティング(商品企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・市場、トレンドリサーチ
・新商品の開発、既存商品のリニューアル、改良の企画、開発、デザインまでを一貫して行う
・マーケティング連携(告知、新規パンフレット作成、販促)
正社員

株式会社えがおホールディングス

マーケティング戦略責任者(マネージャークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
健康食品の開発を行う同社におけるマーケティング戦略チームの責任者をお任せいたします。

・戦略的予算配分の企画、実行
・プロモーションにとどまらない、4P全体の戦略設計
・オンライン/オフラインマーケティング戦略の策定及び実行
 (マーケティングチャネル、地域戦略、メディアミックス)
・ポストセールスサポート戦略(既存顧客の継続率、LTVの最大化)
・デジタル戦略の推進
・えがおブランドの確立
・ROIのモニタリング及びマーケティング最適化
正社員

株式会社えがおホールディングス

【熊本】マーケティング(デジタルマーケティング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
熊本県
仕事内容
・デジタル戦略の企画、実行
・Web戦略の企画、実行
・施策別効果検証とビジネスナビゲーション
・ECサイト設計、ナビゲーションツリー構築
・アプリ開発
2
メーカー・商社 食品・飲料

日清食品ホールディングス株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

日清食品ホールディングス株式会社

【日清食品冷凍】 営業職(フレックス制/全国転勤有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
日清食品冷凍は、当グループの主要事業会社であり一番の成長分野の一つです。今回は、冷凍事業拡大のための採用となります。
※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品冷凍へ在籍出向となります。(他社員も同様)
※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。

【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務
※春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です。顧客との信頼関係構築が重要となります。
※プレゼンはチームで協力して進めていきます。

【組織構成】
・東京の営業メンバーは課長以下16名です。
・メンバーの半数は中途入社者であり、多様な人材が多く活躍しています。

【期待役割】
将来的には、日清食品冷凍(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。
正社員

日清食品ホールディングス株式会社

【全国転勤】営業職(即席めんセールス/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
正社員

日清食品ホールディングス株式会社

【フルフレックス制】基盤システム刷新プロジェクト候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。
・現状の経営課題/システム課題について、業務部門/IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化
・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認
・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード

【期待する役割】
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。
現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
3
メーカー・商社 食品・飲料

CJ FOODS JAPAN株式会社

評価平均 3.75
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 50%
正社員

CJ FOODS JAPAN株式会社

キッティング/ヘルプデスク(グローバル韓国料理ブランドbibigo)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigoや、
100%果物発酵酢である美酢(ミチョ)などのブランドを保有しています。
人事部では、総務担当のメンバーを募集しています。
主な業務は、総務および社員支援業務、社内(IT)インフラ全般の管理業務、
社内行事支援、社員/駐在員サポート、防災管理、IT保安管理、VIP対応です。

【具体的には】
・ 総務及び社員支援業務
・ 社内(IT)インフラ全般の管理業務(導入、運用、修復)
・ 社内行事支援、社員/駐在員サポート
・ 防災管理、IT保安管理、VIP対応
4
メーカー・商社 食品・飲料

株式会社日本アクセス

評価平均 3.09
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 70%
正社員

株式会社日本アクセス

【ミドルクラス】インフラエンジニア(クラウド基盤の導入企画/年間休日122日/伊藤忠Gの安定基盤)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
社内システムインフラ(情報セキュリティ、クラウド、サーバー、ネットワーク、PC
等)の企画・設計・構築・運用管理のアシスタント業務

正社員

株式会社日本アクセス

【ジュニアクラス】インフラエンジニア(クラウド基盤の導入企画/年間休日122日/伊藤忠Gの安定基盤)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
社内システムインフラ(情報セキュリティ、クラウド、サーバー、ネットワーク、PC
等)の企画・設計・構築・運用管理のアシスタント業務

正社員

株式会社日本アクセス

【幹部候補】社内SE(インフラエンジニア/伊藤忠Gの安定基盤/年間休日122日)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
社内システムインフラ(情報セキュリティ、クラウド、サーバー、ネットワーク、PC
等)の企画・設計・構築・運用管理のアシスタント業務

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