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該当件数：1,043件
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三井デザインテック株式会社

評価平均 3.31
残業時間平均 60時間
有給休暇消化率 25%
正社員

【若手活躍中】社内SE(インフラ)　※フレックス制度/年間休日127日

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用

・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）

・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
応募資格
インフラSE経験（ネットワーク／サーバ／セキュリティ、どの分野の経験者も可）

【歓迎】
社内SE/SI／ベンダー側の方、いずれも歓迎

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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

日本GLP株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

※英語スキル必須※データセンターサービスマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200万円～
勤務地
東京都
仕事内容
DCサービスの企画を担っていただきます。

１、サービス企画
・DC事業の提供役務範囲/内容/提供条件/メニュー定義（コロケーション・電気・NW・その他付加役務）
・契約書およびドキュメンテーション（グローバルＤＣチーム、リーガル＆コンプライアンス部と協働）
・課金〜回収まで（およびSLA違反時のリファンド）の業務モデルとフロー/システム構築
・テナント様への個別対応要求に対する提供条件検討と提示（DCセールスと協働、Edge等新領域含む）

２、ESG推進
・DC事業におけるESG施策の企画、推進

・【入社直後〜1か月】
現行戦略、収支モデル、事業進捗の理解を深めながら、協働する仲間と繋がっていただきます
ご自身の活動計画を作成していただきます
・【〜3か月】
活動計画に基づき、周囲を巻き込みながら自律的に業務を進めていただきます
特に2024年に竣工するDCにおける提供役務範囲と提供条件定義、にフォーカスしていただきます
・【〜6カ月】
具体的な貢献成果を生み出し、DCサービス企画面から事業をドライブしていただきます。
応募資格
・DC建物、設備、顧客、利用形態、業界トレンドに関する横断的な基礎知識
・DCサービス企画経験（コロケーションや関連ネットワークサービス等のメニュー化、値決め、約款化など）
・電力課金に関する基礎知識
・事業収支に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎】
・再生可能エネルギーに関する基礎知識
・DCにおけるESG施策推進経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

日本GLP株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データセンターセールス＆マーケティング(英語力必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200万円～
勤務地
東京都
仕事内容
１、DCのセールス（ダイレクトセールス）を担っていただきます。
・営業戦略/戦術立案（Global DC Teamとの協働、イベント等活用含む）
・営業活動（リレーション構築〜提案〜交渉〜受注〜契約〜入居〜リレーション維持）
・ニーズ/テナントトレンド調査、営業マテリアル整備/管理、サイトツアー

２、DCのセールスエンジニアリング
・顧客向け技術ヒアリング、技術提案（DCプロジェクトマネジメント、オペレーションマネジメントとの協働

・【入社直後〜1か月】
現行戦略、収支モデル、事業進捗の理解を深めながら、協働する仲間と繋がっていただきます
ご自身の活動計画とターゲットリストを作成していただきます
・【〜3か月】
活動計画に基づき、周囲のサポートを得ながら顧客提案を自律的に進めていただきます。
・【〜6カ月】
具体DCでの顧客Engagementが始まり、貢献成果を生み出し、DC営業面から事業をドライブしていただきます。
応募資格
・DCの営業経験
・DCの技術知識、ヒアリング能力、（DCセールスエンジニアの場合）
・投資、事業収支に関する基礎知識
・ビジネスレベル以上の英語力、特に会話力
・ネイティブレベルの日本語力
・海外出張が可能なこと（主に米国、EU諸国、シンガポール、中国。短期または長期）

【歓迎】
・HyperScale向けDC営業、DC構築経験
・DC技術の基礎知識（DCセールスの場合）
・DC顧客層の人脈
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】総務人事（幹部候補）※総務人事経験不問

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
649～760万円
勤務地
大阪府
仕事内容
総務、人事全般をお任せします。※採用は別部門となります。
当部門は、組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急成長が続く当社において、管理体制の見直しや社内制度の改善に取り組んでいただきます。
また将来的には管理職として、より経営に近い場所での業務やチームマネジメントもお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・社内制度の推進、改善
・オフィス転移、新設
・ファシリティ管理
・労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
・その他総務業務全般
応募資格
※総務経験不問
・組織やプロジェクトでのマネジメント、またはリーダー経験（マネージャー経験はなくても可）
・他部門と連携を取れる方
・業務やタスクの管理ができる方
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社ランドネット

評価平均 2.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（インフラ／ヘルプデスク）※若手活躍中

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内SEとして、自社従業員から技術的な質問に対して調査・回答したり、障害に対する対応や、パソコンやスマートフォンなどIT機器を新しく購入した際に、ユーザーがすぐに使える状態にするセットアップ作業などを行います。

【具体的には】
・ヘルプデスク業務
基幹システムやITインフラ運用やセキュリティに関して、PC関連や備品のお問い合わせ他諸々
・アカウント作成/管理
入社に伴うアカウント作成
アカウント設定等の管理
・キッティング業務
入退社に伴うPCの設定
・IT資産管理
ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等
・定型業務
システム運用に際しての定期的な定型業務、資料作成、サーバ監視
・データベース等の監視
必要に応じてデータ抽出を行う
・定期メンテナンス業務
OS等のアップデート作業・ネットワークサーバ機器メンテナンス
応募資格
・パソコンの基本操作について知識がある方
・ヘルプデスク／キッティング業務の実務経験がある方

【歓迎】
・SEとして実務経験がある方（経験年数：1年以上）
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

日本GLP株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

意匠設計（データセンター担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの
計画推進を統括・担当していただきます。
カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら
施設設計のディレクションを行っていただきます。

●開発プロジェクトの企画設計立案業務
　・開発コンセプトつくり　・基本計画案の立案　・商品企画の立案
●開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務
　・設計監修　・施工監修

将来的には、チームをリードしていく存在になることを期待しています。
応募資格
※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。
（提出が難しい方は面接時に持参でも可）
・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて、意匠設計の経験をお持ちの方（データーセンターを取り扱った経験不問）
・データセンターの意匠設計に興味がある方

【歓迎】
・１級建築士をお持ちの方
・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方
・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

日本GLP株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ヘルプデスク(リーダー候補)英語力必須

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の情報システム部門において、同社のビジネス成長を支える社内情報インフラのヘルプデスクのリーダー候補として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務：PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など）
・グローバルITへの連携（アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務など）
・ヘルプデスクリーダー（運用設計、組織運営管理、メンバーからのエスカレーション対応、報告書作成、メンバー育成など）

応募資格
・法人向けITヘルプデスクに関する経験3年以上
・ITヘルプデスクのスーパーバイザー経験やマネジメント経験
・英語でのメールやチャットによるコミュニケーションが可能な方
・社内外のステークホルダーと円滑な人間関係を築ける
コミュニケーション能力

【歓迎】
・コールセンター業務経験者
・サーバもしくはネットワークの運用保守リーダー
・ITインフラの構築/運用経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社エフステージ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（第二新卒で自己研鑽されている方歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～560万円
勤務地
東京都
仕事内容
中古マンションのリノベーション事業を手掛ける同社は今後のIT戦略として「DX推進」を掲げており、実行前の基盤強化のための採用です。
まずはヘルプデスク業務から担当頂き、社内SEとして業務システムにおける設計、開発〜運用また、ITツールの選定、導入などもお任せしていきます。

【具体的には】
・AccessやSQLServerを用いた基幹システムの設計、開発〜運用
・ベンダーと協業してWebシステムの設計〜運用※現状、Web系システムはベンダーに開発、改修を依頼していますがWeb系開発に興味がある場合は開発、改修の内製も検討します。
・ITツールの選定、導入
・社員のITサポート、問い合わせ対応

応募資格
システムやネットワークについて自己学習された方
（エンジニアの学習サービスを受けていた方歓迎です）
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