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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：1,043件
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

旭化成ホームズ株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

CbAプロジェクト 設備設計

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
環境配慮型建築物（非住宅・中大規模建築物）の環境認証取得を前提とした設備設計を担当していただきます

【具体的には】
・LEED、WELL認証取得を前提とした環境設計（省エネ計算、省CO2計算等を含む）。
・空調、換気、照明及びそれらの制御システムの設計。
・室内環境シミュレーション、省エネ計算等による解析及びLEED、WELL等の環境認証取得業務。
・環境認証コンサルタントや設計事務所、設備業者との応対、設計内容の評価。
等になります。
応募資格
・３〜５年程度以上の設備設計職の経験（構造種別、住宅・非住宅は問いません）

【歓迎】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・設備設計士
・環境工学専攻
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

旭化成ホームズ株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【東京・埼玉・静岡・千葉・京都・大阪/契約社員】監理技術者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
432～540万円
勤務地
仕事内容
◆ 集合住宅ブランド「へーベルメゾン」の現場管理業務 ◆
主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。
専任で１棟の建物を管理して頂きます。
これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方 もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。
“へーベルメゾンの品質とブランドを守る” という責任感をもって、
あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。

▼資格を活かし安定企業で働けます
業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。
もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。

▼ライフワークバランスも大切に働けます。
休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。
原則 残業はございません。
50代・60代の技術者はもちろん、仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。
仕事とプライベートのバランスの良さも魅力です。
応募資格
・監理技術者：「一級建築士」または「１級建築施工管理技士」の資格
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

旭化成ホームズ株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【関東/中部/関西・西日本】営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
仕事内容
【顧客】一般消費者
【商材】「へーベルハウス」「へーベルメゾン」

【具体的には】
「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。

【具体的には】
【展示場での接客】旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。

【間取りや予算のヒアリング】お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
【プランプレゼン・契約】設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
【施工時のフォロー】設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
【お引渡し】住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
▼
【アフターフォロー】お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。
応募資格
・要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎】
・宅地建物取引士、FP2級有資格者
・住宅メーカー営業経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

旭化成ホームズ株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【東京・埼玉・静岡/契約社員】主任技術者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
384～480万円
勤務地
仕事内容
◆ 集合住宅ブランド「へーベルメゾン」の現場管理業務 ◆
主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務 を行って頂きます。
専任で１〜２棟の建物を管理して頂きます。
これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方 もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。
“へーベルメゾンの品質とブランドを守る” という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。

▼資格を活かし安定企業で働けます
業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。
もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。

▼ライフワークバランスも大切に働けます。
休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。
原則 残業はございません。
応募資格
・「二級建築士」または「２級建築施工管理技士」の資格
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

RC設計　〜今までのご経験を活かした、経営に直結する仕事〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
574～796万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
応募資格
・ＲＣ造の設計業務ご経験
・生和コーポレーション様でのご経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京勤務】DX戦略担当　PM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
574～796万円
勤務地
東京都
仕事内容
DX戦略グループにて全社システムの提案や新規導入をお任せします。
システムの内製化を図るため、様々な開発業務に携わっていただきます。

・社内システムの導入/保守
・WEBサービスの開発/デザイン
・ベンダーコントロール
・PC、IPhoneキッティング
・社員からの問い合わせ対応
・新規事業/業務改善の提案
・Webアプリ開発など

【社内導入システム】
AWS（EC2/S3）、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など
◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に支給
◎社用スマホとしてiPhoneを支給

【開発環境】★実開発はベンタ−がメインです
・VisualStudioCode（C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScriptなど）
・SQLite
・Brazor
・AWS EC2 WindowsServer
・AWS RDS SQLServer
応募資格
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上

【歓迎】
・Salesforceの開発や構築などの経験
・プリセールス経験・RFP/要件定義の実務経験
・SaaSやパッケージ製品のカスタマイズ導入など・WEBシステムの開発/デザイン経験
・ERPの導入経験・なんらかのシステム開発経験
・モバイルファーストなUI設計経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社BEYOND BORDERS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【管理部】リーダー候補│プライム上場企業子会社

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～575万円
勤務地
東京都
仕事内容
管理部に所属する経理・総務・労務・人事メンバーのリーダー候補として業務を回しながらマネジメントを行っていただきます。

■メインミッション
2023年4月、管理部マネジャー退職につき、親会社の管理部マネジャーと
ビヨンドボーダーズの管理部を繋ぐ、管理部リーダーを募集いたします。
ゆくゆくは管理部の柱として成長できるポジションです。

【具体的には】
・総務関連のとりまとめ（設備等ファシリティ管理、ワークフロー管理、取締役会運営等）
・法務関連のとりまとめ（就業規則等の規程管理　事業部質問対応　コンプライアンス/法令改正対応/契約書チェック等）
・内部統制 （J-SOX）
・税理士・社会保険労務士・法律事務所対応
・海外子会社管理（ 日本語対応スタッフが常駐しています）
・月次/四半期/年次決算 、B/S・P/L作成、資金繰り
※少数精鋭のチームであるため、メインはマネジメントになりますが、自ら動き各部署から問題を収集したり、
管理部の実務を伴う可能性もございます。
応募資格
※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。
【必須】
※どちらも必須になります。
・経理（月次決算・年次決算とりまとめ）と総務まわりのご経験がある方
・チームの育成やマネジメント経験がある方

【歓迎】
・会計事務所経験者
・中小事業会社の管理部門でのマネジメント経験
・英語に抵抗のない方（海外との書面上のやり取りがございます。）
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

NITOH株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア（アプリ・ECサイト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
新規事業の拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
1人目のエンジニアとして自社アプリ・ECサイトの開発をお任せいたします。
イチからサービスを作るのではなく、既にあるサービスの追加開発やメンテナンスからスタートして頂きます。
※ステルスで事業推進しているフェーズのため詳細は面談時にお伝えします。

また、ゆくゆくは開発組織の拡大のためのマネジメント業務もお任せ致します。

【開発環境】
・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript
・バックエンド：PHP フレームワークはStrutsベースの独自フレームワーク
・インフラ：AWS
・開発ツール：Eclipse もしくは VS-CODE バージョン管理はSubVersionを使用
応募資格
・バックエンド開発経験
・自走できるスキルのある方

【歓迎】
・HTML、CSS、Javascriptでのフロントエンド開発経験
・PHPでのバックエンド開発経験
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