NITOH株式会社

【不動産にかかわる以下の業務を行っています】
・マンションの企画、開発、販売
・マンションのリノベーション
・マンションの企画、開発、販売
・その他不動産に関わる業務

【新規事業】
・ECサイト開発※ステルスで事業推進しているフェーズのため詳細は面談時にお伝えします。
・ペットアプリ※ステルスで事業推進しているフェーズのため詳細は面談時にお伝えします。

【NITOH（ニトウ）の由来】
日本投資不動産で「 ニトウ（日投）」。
日本の限られた土地を投資（運用）資産として活用することを目的としています。

【競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けています。】
2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1615件　空室件数0件　入居率100％　※2023年03月01日現在の実績を誇っています。

【新たな事業を積極的に投資しています。】
着実に管理戸数を増やし、高収益体制を築けている今だからこそ、新たな事業創出のため積極的に投資をしているフェーズです。
そのうちの1つが「IT」の分野。これまでは外部の開発会社に発注をしながら、IT部分を賄ってきたのですが、ここからはよりスピード感をもってIT分野を成長させるためにも開発組織を内製化することを決めました。
同社は今まで営業職の強い会社だったため、開発組織はございません。だからこそ、大きな予算と裁量をもって、自分の手でサービスや組織を作っていくことの出来るフェーズです。特に力を入れていることが「ECサイト」「自社アプリ」の2つ。既にサービスのベータ版は完成しており、リリースできる状態ですが、ここからブラッシュアップをしていきます。

【働きやすい環境を用意します】
結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。

【募集背景】
新規事業の拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
1人目のエンジニアとして自社アプリ・ECサイトの開発をお任せいたします。
イチからサービスを作るのではなく、既にあるサービスの追加開発やメンテナンスからスタートして頂きます。
※ステルスで事業推進しているフェーズのため詳細は面談時にお伝えします。

また、ゆくゆくは開発組織の拡大のためのマネジメント業務もお任せ致します。

【開発環境】
・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript
・バックエンド：PHP フレームワークはStrutsベースの独自フレームワーク
・インフラ：AWS
・開発ツール：Eclipse もしくは VS-CODE バージョン管理はSubVersionを使用

・バックエンド開発経験
・自走できるスキルのある方

【歓迎】
・HTML、CSS、Javascriptでのフロントエンド開発経験
・PHPでのバックエンド開発経験