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該当件数:63,152
正社員

【経験者歓迎】インサイドセールス【シェアNo.1 SaaS】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションのミッションは、潜在需要の発掘と、
問い合わせクライアントに対する商談機会の創出です。
インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、
フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を
行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。

クラウド受付システム「RECEPTIONIST」及び「RECEPTIONISTシリーズ」の
更なる拡販に向けて、マーケティング部門が展示会や広告で獲得した見込み顧客や、
探客によるアウトバウンド・問い合わせ・資料請求に対し、
メールや電話にて商談設定を目指していただく業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■コール活動
・Web獲得リードや展示会リードに対するセールス活動(約50〜60件/日)
・潜在顧客、見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ
・新規問い合わせ顧客へのアプローチによる商談創出
・プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出
・メールマーケティングやウェビナー等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・商談作成の効率化・生産性向上 (CRM、MA、ABM等)
・コール活動にて発生した対応の記録
・コール業務に付随する各種処理(数値管理、行動計画、メール送付等)
・Salesforceによるリード・見込み顧客の管理
応募資格
・ 法人営業のご経験(2年以上)
・ 下記いずれかのご経験(1年以上)
・ インサイドセールス
・ SaaSまたはIT商材の法人営業
【歓迎】
・ インサイドセールス経験2年以上/ 新規営業経験
・ アウトバウンド営業経験/ Saas/IT商材の法人営業経験
・ ソフトウェア/SaaS系サービス/Salesforceを使った営業経験
・ SaaSサブスクリプションサービスの営業経験
・ お客様向け提案資料作成経験
・ Google Workspaceの利用経験
・ 顧客折衝経験
正社員

【若手歓迎】インサイドセールス【シェアNo.1 SaaS】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションのミッションは、潜在需要の発掘と問い合わせクライアントに
対する商談機会の創出です。
インサイドセールスとして、オンラインでのお問合せ顧客を
フィールドセールスに引継ぐために、同社サービスの紹介や意欲醸成を行い、
効果的に商談を生成いただきます。
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」及び「RECEPTIONISTシリーズ」
の拡販に向けて、見込み顧客に対し、メールや電話にて商談設定を
目指していただきます。
具体的な業務内容として、コール活動、メールマーケティング、
ウェビナー等を通じた見込顧客の獲得、ナーチャリング、
休眠顧客の掘り起こし等をお任せいたします。
また、Salesforceによるリード・見込み顧客の管理も行っていただきます。
【具体的には】
・ コール活動: Web獲得リードや展示会リードに対するセールス活動(約50〜60件/日)
・ 潜在顧客、見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ
・ 新規問い合わせ顧客へのアプローチによる商談創出
・ プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出
・ メールマーケティングやウェビナー等を通じた見込顧客の獲得、ナーチャリング
・ 休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・ 商談作成の効率化・生産性向上(CRM、MA、ABM等)
応募資格
・ 法人営業経験2年以上

【歓迎】
・ インサイドセールス経験2年以上
・ 新規営業経験
・ アウトバウンド営業経験
・ Saas/IT商材の法人営業経験
・ ソフトウェア/SaaS系サービス/Salesforceを使った営業経験
・ SaaSサブスクリプションサービスの営業経験
・ お客様向け提案資料作成経験
・ Google Workspaceの利用経験
・ 顧客折衝経験
正社員

フィールドセールス【シェアNo.1 SaaS/クラウド受付システム「RECEPTIONIST】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
インバウンド(反響型)営業が主となっています。
インサイドセールスが接触し、商談をセッティングした見込み顧客に対して、主にオンライン商談を実施し、成約を目指します。

ターゲット先は主に従業員数10〜300名の企業になります。

【具体的には】
・セールス業務(お客様への提案、課題ヒアリング、ソリューション提案)
・Salesforceによる案件・見込み管理
・トライアルサポートから成約までの顧客フォロー(追客)
・お客様の課題に合わせた提案資料作成
・商談の質向上に向けた継続的な改善活動
・他部門との連携や施策の実行 など、より良い営業活動のための検証・改善

社内のマーケティングチーム、インサイドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。
応募資格
以下いずれかのご経験
・ 法人営業経験2年以上
・ IT営業経験2年以上
正社員

Webエンジニア(動画レンタル配信サービス『ビデックスJP』を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
動画配信サービスを手掛けており、自社動画・コミック配信サイトの改良、
改善、最適化、機能拡張等のWebエンジニア業務を担当していただきます。
具体的には、ソフトウェア開発、自社ビデオオンデマンドサービス、
ネイティブアプリ向けのWebサービス、運用管理システムの機能拡張などを行います。
デジタルハイビジョン映像の配信プラットフォームの企画・開発・販売、
インターネットを利用したハイビジョン映像の配信サービスなども提供しております。
映像配信に関するASPサービスやソフトウェアの開発も行っています。
【具体的には】
・ 自社動画・コミック配信サイトの改良・改善・最適化、機能拡張等のWebエンジニア業務
・ ソフトウェア開発
・ 自社ビデオオンデマンドサービス
・ ネイティブアプリ向けのWebサービス
・ 運用管理システムの機能拡張
・ アクセスデータを用いたデータ分析
・ プロジェクト進行
・ 要望から機能仕様・設計への落し込み
・ 見積り
・ スケジュール策定
・ 機能実装
応募資格
・ 開発経験3年以上

【歓迎】
・ ECサイトの開発経験
・ Laravelの開発経験
・ マルチメディアコンテンツを扱うアプリ・サービスの開発経験
・ iOS/Androidアプリの開発経験
・ Perl、 PHP、 Ruby、 Pythonのいずれかの言語でのWeb開発経験
正社員

人事企画マネージャー候補(自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
今後さらなる事業成長に向けて積極的に人材の増強を図るなかで、組織開発や人事制度領域の改善や改革が必須となっており、人事(人事企画や人事制度など)をメインにマネジメントを含めてお任せいたします。

【具体的には】
「人事企画・人事制度」を主担当としてお任せいたします。
・人事企画:組織活性化施策、福利厚生制度の企画・運営
・人事制度:評価制度、等級制度、報酬制度の見直し、サーベイ分析
・人材育成:研修設計、育成プログラム、エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成
・採用:採用戦略の企画・実行
・労務:勤怠、給与、規程整備、衛生管理体制など
・経営層との連携(組織課題の提言・実行)
・IPO準備に関連する業務(各種申請フロー整備・ガバナンス対応など)
・その他コーポレートに関連する業務
応募資格
・事業会社での人事企画経験/人事制度経験(3年程度以上)
・採用実務経験
・労務管理や法令に関する知識
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・エンジニア職やデジタル人材を含めた制度設計の経験
・ベンチャーやスタートアップでの人事制度企画や運用経験
・IPO準備企業での就業経験
正社員

【シニア】システムエンジニア(前年比40%成長!電力DXを拓くAIイノベーター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
グリッドは、AI技術を活用して企業のデジタル化を支援するテクノロジース上場企業です。
社会インフラ分野を中心に、機械学習や強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供しています。
顧客の課題解決を支援するため、AIを活用して複雑な計画業務を最適化しています。
システム開発部門の体制強化に伴い、
アプリケーション開発チームのコアメンバーとして設計および開発業務を担当する人材を募集しています。
アプリ開発だけでなく、AIの実装やデータ分析にも携わり、
エンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。

【具体的には】
・ 大型貨物船舶の運行計画自動立案システム
・ 発電計画最適化システム
・ 高速道路渋滞予測システム
・ 製造業むけ需要予測/生産計画自動立案システム
・ ReNomAppsの企画・設計・開発
応募資格
※Githubなどある方は提出していただいています。
【必須】
・ Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験
・ 機能の振る舞いをフロントエンド、バックエンドそれぞれで設計し、実装した経験(開発言語不問)
・ チームワークを重んじ、円滑かつ主体的なコミュニケーションができる方
・ AWSなどのクラウドサービス上での開発経験
・ Git、GitHub、GitLabなどのバージョン管理ツールの使用経験

【歓迎】
・Webシステム開発プロジェクトにおいて、PL相当の経験がある方
・仕様・設計調整にいてお客様との折衝をリードできる方
・チームメンバーのタスク整理、進捗管理ができる方
・成果物の品質管理(内容の取り決め、レビュー)ができる方
正社員

【リモート】Full-stack engineer(ハイクラス/前年比40%成長!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、
AI技術を用いて企業のデジタル化を支援するテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に
機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供し、企業の課題解決を支援しております。
人間では困難な複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、
社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。
大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱え、国内外で注目されています。
顧客の知りたい分析結果を迅速かつ分かりやすい形で提供し、
的確な経営判断をサポートするプロジェクトを展開しております。
社内で開発したAI・最適化モデルを取り込んだ自社SaaSプラットフォームを
顧客向けにカスタマイズし、「実世界で使われるAI・最適化ソリューション」を実現します。

【具体的には】
・ アプリケーションに求められる機能要件/非機能要件のヒアリングおよび整理
・ 求められるアプリケーションのグランドデザインおよび、必要機能の設計
・ 設計に基づいたアプリケーション開発およびテスト
・ プロジェクトの開発進捗・課題管理・品質管理
・ 自社プロダクト(ReNomApps)に必要な機能セットの検討
応募資格
・ Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験
・ 顧客要件のヒアリングおよび、必要機能の抽出・整理
・ データモデリング/データベースの論理設計
・ 機能の振る舞いをフロントエンド、バックエンドそれぞれで設計し、実装(開発言語不問)
・ チームワークを重んじ、円滑かつ主体的なコミュニケーションができる方
正社員

Android/iOSアプリケーション開発エンジニア(キャッシュレス決済×新規事業×グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
決済端末向けアプリケーション開発業務として、POSアプリや決済アプリなど、
決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発をお任せいたします。
アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進、アプリケーションのアーキテクチャ設計、
外部委託先の開発ベンダへの作業指示、開発成果物のレビューなども担当していただきます。
開発後は、開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応も行います。
将来的には、各チームをまとめるグループマネージャーや、
技術プロフェッショナルとしてのキャリアも可能です。
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスは、
電子決済サービスおよび情報プロセシングサービスの開発・提供を行っております。

【具体的には】
・ 決済端末向けアプリケーション開発業務
・ POSアプリや決済アプリなど、決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発
・ アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進
・ アプリケーションのアーキテクチャ設計(要件定義や技術選定含む)
・ 外部委託先の開発ベンダへの作業指示
・ 開発成果物のレビュー(コードレビュー、テスト結果確認など)
・ 開発後のアプリケーション対応業務
・ 開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応(例:ログ調査、不具合解析、改修対応など)力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など
応募資格
・ Androidアプリ開発経験、iOSアプリ開発経験→概ね3年以上の開発経験があること
・ JetpackComposeやMVVMアーキテクチャの知識を有していること→実務での使用経験がある、または積極的に学んでいる人
・ UMLを使用した設計経験→オブジェクト指向を理解している
・ モバイルアプリのライフサイクルなどOS制御部分についても理解がある
【歓迎】
・ 決済端末やキャッシュレスに関する開発経験
・ 外部委託先やチームメンバーとの調整、管理経験
・ アジャイル開発やスクラム開発の経験
・ クライアントや企画書からニーズを理解し、要件定義する上流工程の経験
・ 要件定義書から見積(コスト・スケジュール)を算出する上流工程の経験
・ 基本設計・詳細設計書を作成し、下流工程作業者へ指示をする上流工程の経験

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