仕事内容
・当社のセールスフォース(SF)環境を戦略的に発展させ、事業成長を支えるシステム基盤の強化
・社内の業務要件を的確に捉え、適切な技術選定とシステム設計を行い、継続的な改善の推進
・チームの開発生産性と品質を向上させるためのプロセスを確立し、エンジニアリング組織の牽引
●セールスフォースの全体戦略の策定と推進
- 事業戦略に基づくシステム開発ロードマップの策定
- 技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定
- 既存の複雑化したセールスフォース環境の整理と最適化
●開発プロジェクトの管理
- 業務要件を整理し、仕様を策定
- タスクの作成と開発スケジュールの管理
- リリース計画の策定と実行
- システム運用・保守の計画立案
●エンジニア組織のマネジメント
- チームの技術力向上と育成
- コードレビュー、設計レビューの実施
- 開発プロセスやワークフローの改善
- 他部門との折衝・調整
・社内の業務要件を的確に捉え、適切な技術選定とシステム設計を行い、継続的な改善の推進
・チームの開発生産性と品質を向上させるためのプロセスを確立し、エンジニアリング組織の牽引
●セールスフォースの全体戦略の策定と推進
- 事業戦略に基づくシステム開発ロードマップの策定
- 技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定
- 既存の複雑化したセールスフォース環境の整理と最適化
●開発プロジェクトの管理
- 業務要件を整理し、仕様を策定
- タスクの作成と開発スケジュールの管理
- リリース計画の策定と実行
- システム運用・保守の計画立案
●エンジニア組織のマネジメント
- チームの技術力向上と育成
- コードレビュー、設計レビューの実施
- 開発プロセスやワークフローの改善
- 他部門との折衝・調整
応募資格
・Salesforce開発経験3年以上(Apex、Lightning Web Components、Visualforceなど)
・3名以上のチーム・組織のマネジメント経験3年以上
・業務要件定義・仕様策定・設計の経験
・チーム開発の経験
・他部署との調整・折衝経験
・3名以上のチーム・組織のマネジメント経験3年以上
・業務要件定義・仕様策定・設計の経験
・チーム開発の経験
・他部署との調整・折衝経験