仕事内容
DevXP&Tech Branding Specialistの主なミッションは、
Developer Experience(DevXP)の向上です。
エンジニアが開発に集中できる環境を整えるための制度設計や改善提案を行います。
技術ブランディングと発信設計、採用戦略の設計・実行も担当します。
技術的な魅力や組織文化を外部に伝え、
エンジニア採用における母集団形成や選考体験の設計を行います。
【具体的には】
・ Developer Experience(DevXP)の向上
・ エンジニアが「開発に集中できる環境」を整えるための制度設計・改善提案
・ 書籍購入制度、技術ブログ、勉強会など既存制度や仕組みの活用促進と改善
・ チームの声を吸い上げ、オンボーディングやナレッジ共有の設計改善
・ エンジニア体験向上に向けた施策の提案・推進(開発フロー、評価制度、チーム支援など)
・ 技術ブランディングと発信設計
・ 技術的魅力や組織文化を外部に伝えるストーリーの設計とコンテンツ企画
・ 技術ブログや登壇、勉強会などのアウトプット支援と広報連携
・ 採用候補者に届く言葉と体験の設計(候補者体験のデザイン)
・ エンジニアと並走しながら、自然体で魅力が伝わる技術ブランディングを推進
・ 同社独自の主催イベントの計画立案
Developer Experience(DevXP)の向上です。
エンジニアが開発に集中できる環境を整えるための制度設計や改善提案を行います。
技術ブランディングと発信設計、採用戦略の設計・実行も担当します。
技術的な魅力や組織文化を外部に伝え、
エンジニア採用における母集団形成や選考体験の設計を行います。
【具体的には】
・ Developer Experience(DevXP)の向上
・ エンジニアが「開発に集中できる環境」を整えるための制度設計・改善提案
・ 書籍購入制度、技術ブログ、勉強会など既存制度や仕組みの活用促進と改善
・ チームの声を吸い上げ、オンボーディングやナレッジ共有の設計改善
・ エンジニア体験向上に向けた施策の提案・推進(開発フロー、評価制度、チーム支援など)
・ 技術ブランディングと発信設計
・ 技術的魅力や組織文化を外部に伝えるストーリーの設計とコンテンツ企画
・ 技術ブログや登壇、勉強会などのアウトプット支援と広報連携
・ 採用候補者に届く言葉と体験の設計(候補者体験のデザイン)
・ エンジニアと並走しながら、自然体で魅力が伝わる技術ブランディングを推進
・ 同社独自の主催イベントの計画立案
応募資格
・ アプリケーション開発のご経験(Webアプリケーション/クライアントアプリ問わず)
【歓迎】
・ 採用業務のご経験
・ イベント登壇や運営のご経験
・ 社内向けにツールを導入されたご経験
・ バイネームでのお仕事に抵抗がない方
【歓迎】
・ 採用業務のご経験
・ イベント登壇や運営のご経験
・ 社内向けにツールを導入されたご経験
・ バイネームでのお仕事に抵抗がない方