求人一覧

該当件数:58,976
正社員

戦略推進担当【ダイレクト事業部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
戦略推進グループは担当カテゴリー部門と一体となって事業計画を策定・実行し、コントローラーとして自社物販ビジネスの成長をサポートします。売上・利益目標、及びそれに関わるKPIが計画通りに進んでいるかをレポートにまとめ、変化点に対する指摘を通じて、打ち手の最適解を導きます。

【具体的には】
・自社物販の各カテゴリーリーダーと協働し、ビジネス伸長に関わる中長期施策の策定
・週次、月次、四半期ごとの事業進捗レポート作成、予実のトラッキング
・データ分析に基づく課題特定、改善アクションの検討
・詳細分析をサポートする環境構築(データファイル、ツールの提供)
応募資格
・小売り・ECの知見(在庫管理・販促・売上管理等)
・Excelの基本操作ができる(関数・ピボットが使えるレベル)

【歓迎】
・Tableauの基本操作ができる
・Access、SQLの実践経験(データ抽出〜検証まで)


募集年齢:28歳〜55歳
最終学歴:不問
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

Ubie株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
全国の医療機関(病院・クリニック)を対象に、現場接点を多く持ちながらセグメント別に届けるべき情報を整理し、医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現するための方法を探し出し実現する役割です。
現場の課題やニーズを的確に捉え発信することはもちろん、セールス・サクセスチームとの連携も重要になってきます。 

【具体的には】
・ SFA/CRMの情報を元に、顧客ターゲティングやセグメントごとアプローチ方法の企画
・ 病院のニーズに合わせたコンテンツ設計・セミナー企画、運用
・ 導入事例、顧客インタビューなどの実施・クリエイティブの作成ディレクション
等を実施頂きます。
応募資格
・ toB or toC でのマーケティングの経験を1年以上
・ SFA/CRM/MAツールの利用経験 

正社員

情報システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社員が業務に専念できるための社内システムの企画立案、構築、保守業務
・IT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IPOに向けたIT統制環境の構築
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・社内ネットワークの管理
・弊社で使用しているツールの運用経験
 sales force、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active Directoryなど

【組織体制】
配属先となる情報システムユニットは、主に経営管理部門の責任者とエンジニア出身の新卒3年目のメンバーが担当しています。プロジェクトに応じて開発室(19名)含めて他部門のメンバーが兼任する体制をとっておりほぼ内製で対応しています。

【開発環境】
・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給
・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js
・クラウド:AWS / Oracle Cloud
・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu
・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache
・IaC: Ansible / Terraform
・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch
・リポジトリ管理:Bitbucket  ・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント管理:Confluence  ・コミュニケーション:Slack / oVice
応募資格
?〜?のいずれかの経験を有する方
 ? IPOに向けたIT統制環境の構築経験
 ? ISMS取得経験またはそれに準ずる経験
 ? IT関連の上場企業でのIT統制に関する運用経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・サーバーやネットワークに関する障害対応の経験
・弊社で使用しているツールの運用経験
 (Salesforce、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active     Directoryなど)
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AWS上に構築したサービスの運用保守
・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善
・調査をし、コストや運用効率の改善提案

【組織体制】
現在、起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。
・エンジニアリングマネージャー:1名
・PMO : 1名
・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名、メンバー9名)
・インフラエンジニア:3名
・デザイナー : 1名

【開発環境】
・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給
・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js
・クラウド:AWS / Oracle Cloud
・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu
・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache
・IaC: Ansible / Terraform
・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch
・リポジトリ管理:Bitbucket  ・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント管理:Confluence ・コミュニケーション:Slack / oVice
応募資格
・インフラエンジニア 3年以上
・年数に限らず、以下の業務を経験している方
ーCLIを使ったLinuxサーバの基本的な操作
ーLinuxサーバを用いたWebシステムの運用構築
ーRDBMSの運用
ーAWSの基礎知識(Route53、EC2、RDS、S3、ELBの構築ができる程度)
ーOSS運用監視システムの使用
ーAnsible、TerraformなどのIaCに関する基礎知識
ー運用保守で使うスクリプトの保守
ーLAMP構成システムの構築・運用
・後輩の育成経験
・組織のマネジメントへの興味関心がある方
正社員

【自社サービス】テックリード

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webアプリケーション開発に対する深い知識を活用し、開発チームを技術面でリード・フォローしていただくことを期待しています。開発の成果であるプロダクトを迅速かつ確実にユーザーに届けビジネス価値を高めるために、開発プロセスの改善などにも取り組みます

・ビジネス要求に応じたアーキテクチャ設計や技術選定
・CI/CD の整備等、開発効率化の推進
・ビジネス要求に応じた機能開発
・ビジネス要求に応じた開発のディレクション(任意)
・OKRを参考に開発目標(KGI・KPI)の設定や管理(任意)
・チームビルディングや後進のエンジニアの育成(任意)
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
・Webアプリケーションのアーキテクチャ構築経験や技術選

【歓迎】
・PHP、Laravel、vue.js、MySQLを用いた業務経験
・自社サービスの開発経験
・Dockerを用いた開発環境の構築経験
・フルスタックに開発ができる
・開発チームのリーダーの経験
正社員

開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ベンチャー経験のダイナミズムを感じながら、プロダクトの事業成長を支えるシステム基盤づくりや新機能の設計・開発をお任せいたします。

【具体的には】
・プロダクトの開発、コードレビュー
・プロダクトの改善に向けた提案、情報の収集及び共有
・自動化に向けた整備
・外部への情報発信

【開発環境】
・言語:PHP JavaScript
・フレームワーク:Laravel Vue.js
・データベース:MySQL
・インフラ/ミドルウェア:AWS
・開発ツール:GitHub Slack Figma
応募資格
・Laravel、Vue.jsの1年以上の開発経験


正社員

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
内製している自社プロダクトの新規構築やグロースハックなど、開発プロジェクトのマネジメント全般を担当いただきます。リーンの考え方を取り入れ、アジャイル方式で小規模な開発を繰り返すことが多いため、エンジニアとしてプレイングする機会もあります。
また開発組織の文化形成や技術力の向上にも力を入れており、開発業務と並行して中長期的な組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・開発プロジェクトのマネジメント(タスク、スケジュール管理等)
・事業部門メンバーと協調したサービスの企画や要件定義、システム連携先との仕様調整
・OKRを参考に開発目標(KGI・KPI)の設定や管理
・現場開発業務のフォローやレビュー(プレイングも可)
・開発室の組織づくり全般への参画(採用、育成、制度設計、運営など)

<プロジェクトの例>
【TACT SEO】
戦略的なSEO実施のために、当社が独自開発した分析ツールです。最新のアルゴリズム解析データを基に、分析システムを構築。自社サイトや競合サイト、Googleの検索結果を調査し、施策の成功率を高めるための分析結果を提供します。
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
・3名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 1年以上

【歓迎】
・プロダクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア組織活性化の設計・運営の経験
・エンジニア採用の設計・面談・面接の経験
正社員

【未経験可・学歴不問】アルバイトスタッフの採用教育・研修・労働管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
301~467万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社CCG STAGG BPO事業部は、クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。

実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。

【具体的には】
・アルバイトスタッフの募集や面接
・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整
・店舗での勤務マニュアル作成
・アルバイトスタッフの教育研 (ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など)
・営業企画業務(各種プロジェクトの進行)

※ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。
※内勤と外勤の割合は 4:6程度
※アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。
応募資格
・社会人経験1年以上 
(基本的なビジネスマナーをお持ちの方)

【歓迎経験】
・法人営業経験
  ⇒営業ではないため目標数字はございませんが、
   重要ポジションのため、数字の意識を持っている方を歓迎します
・BPO関連会社(ベル様やトランスコスモス様などの同業)での業務経験
・渉外業務/顧客と社内の業務調整の経験
・店舗等にて、アルバイトの採用/管理等のご経験

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