求人一覧

該当件数:58,976
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SODA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマネージャー(toCサービス経験歓迎/月間400万人以上が利用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
月間300万人以上が利用するスニーカーダンクの新機能の立案、仕様作成を行い、エンジニアやデザイナーと共に実現させることがメイン業務となります。お客さまの顕在的な課題だけでなく潜在的なニーズを発見し、解決方法を見出し、実現させるまで多くのメンバーを巻き込み推進させる能力が必要です。さらに商品の受取から配送までのオペレーション業務をより高いレベルで実現するために、オペレーションチームと連携し自社開発で管理画面の改善も行っております。

・サービスの成長に必要な新機能の立案を行う
・新機能の仕様を作成し、エンジニア、デザイナーと共に実現させる
・プロダクトの品質に責任を持ち、プロダクトチームをリードする

【開発環境】
〈Web〉
・言語/FW:Go / Vue.js  
・ツール:Sentry / Google Analytics
・インフラ:AWS (ECS / Aurora MySQL 5.7 / ElastiCache / S3 / CloudFront など) / Firebase (FCM)
・CI/CD:GitHub Actions (ECSへのデプロイやTerraformのplan/applyなどを自動化)

〈共通〉
・ツール:GitHub / Slack / Notion
応募資格
・toCサービスのプロダクトマネージメント経験1年以上
※メルカリ、ラクマ、ZOZO、みてねなど、toCサービスのPdM経験
・エンジニア、デザイナーとサービスを作り上げた経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーション

【歓迎】
- SQL、GoogleAnalyticsなど分析ツールの使用経験
- 仕様作成・ワイヤーフレーム作成(Figma、XD、Photoshop etc)の経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SODA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データアナリスト(月間300万人以上が利用するNo.1スニーカーフリマアプリ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
サービスの急成長に伴い、データアナリスト業務の重要性がより高まったためになります。

【職務内容】
データ分析を通して、お客様の課題の発見から課題解決のための施策提案、施策実施前後のシミュレーション・効果測定を行うなど、スニーカーダンクがより成長するために重要な意思決定のサポートをすることがメイン業務となります。プロダクトだけでなく、マーケ、ロジスティクス、カスタマーサポートなど幅広い領域でデータの力を活用し、熱狂的ファンを生み出すマーケットプレイスをつくっていきましょう。

・データに基づくお客様の課題発見
・データに基づく課題解決のための施策提案
・施策実施前の効果シミュレーション
・施策実施前の優先度付け
・施策実施後の効果測定
・効果測定のための指標設計と実施計画の策定

【配属部署】
マーケティング
応募資格
・プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験
・データ分析実務経験3年以上
・SQLを用いてデータ集計を行うことができる
・統計学の基礎理解
正社員

コンテンツ営業(ポテンシャル歓迎/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
出版社/版元

【商材】
電子マンガアプリ『ピッコマ』

【具体的には】
コンテンツ(電子書籍)ソーシング業務
・出版社/版元とのコンテンツ調達営業
・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整
・販促企画の立案・提案
応募資格
エンタメ業界・商材に関する業務経験

【歓迎】
電子書籍に関する知識
出版業界全般に関する知識
出版社/取次会社における業務経験
正社員

デジタルマーケティングスペシャリスト(広告代理店出身の方歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
・WebもしくはAPPのダイレクト広告担当ポジション
・戦略立案、運用
・データ分析及び検証に基づくプランニング
・各施策のプロジェクトマネジメント
マーケティングの戦略企画(上流工程)をお任せします。
応募資格
・マーケティング戦略構築の経験3年以上
・APPもしくは Webの広告運用の経験
・ビジネスコミュニケーション

【歓迎】
・代理店及び、事業会社にてWEBマーケティングや運用型広告(Twitter/Facebook/アドネットワーク等)の経験
・toCサービスを持つ事業会社における実務経験
・アプリマーケティング経験
・広告代理店等との協業経験
募集年齢:27歳〜45歳
最終学歴:不問
正社員

アプリエンジニア(外国籍の方歓迎/企業価値8000億円「ピッコマ」を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
クライアントアプリケーション(ダウンロード3000万以上)開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規フィーチャー開発
・UI/UX関連開発
・パフォーマンス改善
・企画チーム、デザインチームとの協業
応募資格
・iOS(Swift/Objective-C)またはAndroid(Kotlin/Java)のモバイルアプリ開発経験3年以上
・ネットワーク通信(httpsなど)の基礎知識、開発経験
・非同期関連知識、開発経験
・API、SDKを活用した開発経験

【歓迎】
・独自UI/UX・開発経験
・オープンソースソフトウェア活動経験
・サーバーやウェブ開発経験
正社員

セールス(エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
自社クラウドサービス『Fleekdrive』、『Fleekform』を中心としたクラウドサービス

【具体的には】
営業活動にて、顧客のビジネス課題を解決するためのサービス提供を担当いただきます。営業を中心としたフロントメンバーにて、サービス提供に必要なノウハウを共有致します。
Webマーケティングで取得した見込み顧客に対する電話、メールによる商談機会の構築(フェーズアップ活動)と、訪問によるヒアリングと提案による営業活動となります。

【仕事の魅力】
ご自身の活動、実績が事業の成長とリンクしますので、やりがいを肌で感じることができます。

【社内の雰囲気】
部内に企画、開発、運用、カスタマーサポート、マーケティング、営業など一気通貫で行っていますので、一体感があります。

【配属部署】
営業部 セールスチーム
応募資格
・BtoBの営業経験またはシステムエンジニアの経験
・IT業界での法人向けの営業経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業での営業経験
・BtoBのインサイドセールス経験
・Salesforce.comの利用経験験
・プログラミング知識(実際にプログラムを書いていただくことはありません)
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

QAエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
※こちらの求人は(株)リンク・プロセシング社の求人です。

自社プロダクト・サービスのテスト推進・品質評価・品質管理を担当をご担当いただきます。

(1)テスト計画策定、テスト分析・設計、テスト項目作成、テスト実施・支援、品質評価、課題報告、テストレポート作成、テスト結果報告
(2)テスト自動化対応、テスト業務フレームワーク改善

【魅力・得られる経験】
- 自社プロダクトのテスト評価を通して設計や製造工程の課題抽出を経験することができる
- 品質評価基準の策定や品質改善活動を推進することができる
- 開発プロセス/テストの標準化を推進することができる

【想定案件】
大手流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに同社の決済端末「Anywhere」を導入しております。今後も多様なクライント様への導入が予定されています。

【開発環境】
<OS>Linux・Windows10・iOS・Android
<言語>Java・Objective-C・C#(UWP)・C
<DB>Postgre SQL
応募資格
- QAの実務経験
- テスト工程における計画推進・実施・レビュー・評価に従事した経験

【歓迎】
- JSTQB認定テスト技術者資格の保有者
- ソフトウェア品質技術者資格の保有者
- SQuBOKの知識体系を理解した品質マネジメント経験
- プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力
- Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心
- コンピュータサイエンスに対する基礎知識(学士・修士相当)
- 金融業界での実務経験
正社員

セールスマネージャー【採用支援事業部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
基幹サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」 を扱う採用支援事業部セールスマネージャーとして売上の最大化に貢献いただきます。早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーとしてのご活躍を期待します。

【具体的には】
・案件受注と定められた売上目標の達成
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。

・新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築
キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット(提案)を継続していくことで長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。

・社内メンバーとの協力体制構築
サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することでクオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。

・メンバーマネジメント
20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ目標達成に向けて導いていただきます
応募資格
※適性検査の結果により、書類選考通過後〜面接実施前にお見送りとさせて頂く場合があります。

・営業マネージャー経験1年以上(有形・無形は問わず)

【歓迎】
・人材業界での営業経験
・法人に対する無形商材(EX.ITサービス)の営業経験
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験
・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)

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