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該当件数：58,976件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社メンバーズ

評価平均 3.29
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 82%
正社員

Webエンジニア※Webテスト有※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
モダンテクノロジーの活用やアジャイルでの開発アプローチにより、DX時代に求められる変化に強く価値のあるプロダクト（またはアプリケーション）の開発エンジニアとしてご活躍いただけます。

【具体的には】
社内のプロデューサーやUXデザイナーとチームを組み、クライアントの求めるプロダクトやアプリケーションの設計〜開発に取り組んでいただきます。
応募資格
※書類通過後、Webテストがあります。

【必須】
・Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験３年以上
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
・RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験

【歓迎】
・JavaScript、CSS、HTML5などのフロントエンドの開発経験
・ReactやVue　JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・Swift、Kotlinなどを用いたネイティブアプリの開発経験
・Scrumを用いたアジャイル開発経験
・他者のコードレビューまたはペアプロの経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TENTIAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

D2C 営業責任者(候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
D2Cブランド「TENTIAL」のオフライン戦略の策定・実行を担っていただきたいです。
小売店や百貨店とアライアンスを構築し、チャネル開拓で売上貢献するのはもちろん、ブランド構築・強化にも影響できるポジションです。

【具体的には】
・営業戦略の策定/採算管理
・小売店や百貨店への導入提案
・店舗への販促物提案
・ポップアップイベントの実施
・大型アライアンスの仕掛け
応募資格
下記いずれかのご経験
・新規開拓営業
・小売店または卸商社との折衝経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎】
・スタートアップでのご経験
・営業責任者のご経験
・マーケティング実務のご経験
・OEM先など製造元の開拓経験
・アパレルもしくは繊維メーカーでの勤務経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TENTIAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UIデザイナー(CDO候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
リードデザイナーとして、Web UI(UX)やグラフィックなど同社のクリエイティブ制作リードいただきたいです。

・Web UI(UX)制作
同社が運営する、ECモールや自社ECサイト、メディア等のデザイン制作/ディレクションをお願いします。既存UIの改善もありますが、スタートアップらしく新機能/新サービスも随時ローンチしておりますので、UX設計から携わりたいという方も歓迎しております。

・パッケージ/チラシ等 制作
D2Cのパッケージや同梱物は、マーケティング・ブランディングの要です。新プロダクトも続々と出しておりますので、その制作/ディレクションをお願いします。ダクトにより魂を込めていきたいです。

・デザインチームのマネジメント
デザイナー採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいです。
現状、チームの人数は2名と少ないので、比較的マネジメントの難易度は低い状態で、プレイングマネージャーとして入社いただきたいです。チーム拡大後は、ご自身のご志向に応じて、純粋なマネジメントキャリアもプレイングマネージャーの継続も選択できます。

・プロダクトデザイン
ご志向によっては、ぜひプロダクトデザインにも関わっていただきたいです。「TENTIAL」のブランドは、トップダウンのブランド設計もありますが、プロダクトの積み上げによっても成り立っています。同社はOEMを通じて商品開発をしており、その折衝や試作を通じて、個々のプロダクトの質を高めていただきたいです。
応募資格
以下のうち、いずれか一つ以上に強みをお持ちの方
・Webサイト/UIデザインの実務経験2年以上
・グラフィックデザインの実務経験2年以上
・メンバーマネジメントの経験

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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TENTIAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケター CRM責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
D2Cブランド「TENTIAL」のマーケティング業務を行っていただきたいです。
主に、既存顧客を対象としたマーケティング施策の、企画から実行まで一連の流れをお任せします。

・デジタルマーケティング戦略立案/実行
・Google Analytics等のデータ計測に基づく分析・改善
・楽天、Amazon、Yahooなどのモール運用ディレクション
・データ可視化/分析
・既存顧客のアップセルや引き上げ施策の実施
・CX向上施策の実施
応募資格
下記のうち3つ以上のスキル/ご経験
・WEBサービスとBtoCサービスの経験
・BtoCの顧客ナーチャリングの実績がある方
・MAツールの導入要件策定およびセグメント検証の経験
・管理経験臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・Webコンテンツのライティング経験
・SQLを活用したデータ分析
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TENTIAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業開発ポジション（BizDev/PM/PdM）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
D2Cブランド「TENTIAL」のアライアンスや商品企画等、幅広く事業開発を行っていただきたいです。
プロダクトの企画開発から営業まで幅広く取り組んでいただけるのが特徴です。
・事業開発の全体設計
・事業立ち上げのための市場リサーチ
・事業提携実務
・商品企画・開発
・商品P/L作成、プレゼン資料作成
応募資格
下記いずれかのご経験
・起業
・コンサル/商社などプロファームの勤務
・事業戦略の立案/実行
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント

【歓迎】
・スタートアップでのご経験
・失敗を恐れずチャレンジした経験
・法人営業のご経験　　・マーケティング実務のご経験
・ECサイトのいわゆる「ささげ」のご経験
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株式会社クリエイティブホープ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

クラウドエンジニア（AWS/GCP経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
VUCAと呼ばれる未来予測が難しい時代において、テクノロジーを起点とした事業推進やマーケティング推進が求められています。クリエイティブホープのGrowthHack事業部では、成長戦略×テクノロジーを武器に企業様のビジネスやマーケティングの支援を通した企業価値の最大化や企業の顧客に対する提供価値の最大化を目指しています。
特定企業に特化したマーケティング支援はもちろんのこと、業界・業種を横断した推進を実現するため、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。
クライアントや支援内容の幅が広域なため、多様な人材を募集しています。

【具体的には】
・システム設計、サーバ構築、インフラ設計
・プロジェクト管理、運用
・分析基盤設計、構築、運用
・技術選定（フレームワーク、ミドルウェア、開発ツールなど）

【開発環境】
・課題管理：backlog
・チーム開発：GitHub
・OS：Linux、CnetOS、Windowsサーバなど
・使用言語：JavaScript（TypeScript）、Python、Shellscript、PowerShell、Rust、php、Perlなど
・ミドルウェア：Apache、Nginx、MySQL、ElasticSearchなど
・インフラ/クラウド基盤：AWS、GCP、さくらクラウド、BigQuery、Auroraなど
・コミュニケーション：Slack
応募資格
・クラウド基盤でのITインフラの企画・設計・構築・検証・運用保守の実務経験3年以上（AWS/GCP等)
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bravesoft株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【中国拠点】ブリッジSE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
ブリッジSE(中国)のポジションでは、『事業の各フェーズにコミットし、社会に豊かさをもたらす』ことをビジョンに掲げクライアントと共に開発を行います。クライアントの事業を立ち上げるフェーズから関わり、責任を持ってプロダクトを成長させるべく、中国子会社との連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています！

【具体的には】
1.企画〜基本設計
お客様と一緒に5、6人のプロダクトチームを結成し、活動します。一般的にチーム構成として、お客様側の企画＆マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG（オフショアも）全員入るケースがほとんどです。それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。ポジショントークではなく、お客様の事業（プロダクト）に対してコミットするため、ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。

2.詳細設計〜システムテスト
それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。開発をご希望の方は、開発〜単体テストをお任せしますし、そうでない方に関しては、詳細設計が終わったタイミングで結合テストに入っていただきます。

3.グロース保守（一般的な”保守”とは異なります）
アプリの改善や市場規模を拡大する施策／機能を考えます。データ分析に強い方は大変活躍できる環境があります。
応募資格
・オブジェクト指向言語3年以上の開発経験
・MVC、MVP、MVVMにおいて、3年以上経験
・UMLを理解できること
・ファルトをベースにして論理的に会話ができる

【歓迎】
・フロント、バック両方詳細設計を行える
・UMLを使って設計書を作成できる
・データ分析に強い
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

bravesoft株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

AWSエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
840～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービス事業では、イベントとテクノロジーの力でイベントをより楽しいものにするeventechを掲げ、誰でもすぐにイベントで欠かせないWeb/アプリを作る事ができるサービスeventos（イベントス）の開発、運用、販売を行っています。セールス・マーケティング・ディレクション全般を行う事業部、eventosの新機能の開発を手掛ける事業部の２部門から構成されます。

代表的なイベント採用実績としては、
toC向け：『東京ゲームショウ』、『東京モーターショー』、『東京ガールズコレクション』
toB向け：『国際福祉機器展』、『UiPath AI EXPO2.0』、『CareTEX365』
など大手企業様からのご依頼が多数あります。

その上で同社は2020年3月には4億円の資金調達を発表し、事業拡大フェーズのこのタイミングに、イベント主催社や出展担当者へ同社プロダクトを紹介し、販路拡大を狙いたいと考えております。

【具体的には】
・AWS/Firebase環境全般の構築・カスタマイズ・チューニング。
・OS/ミドルウェアの構築・カスタマイズ・チューニング。
・インフラおよびアプリケーションの監視（監視手法の確立）
・インフラコスト改善
・インフラセキュリティの強化
・パフォーマンスの改善
・インフラ全般の課題抽出と対応戦略の立案

【働き方】
決められた場所で、決められた時代に働く事は前時代的と我々は考えており、エンジニアは最低限の出社ルールさえ守ってもらえれば基本的にはフリースタイルで働いて頂いてOKです。

・リモート勤務可能
・週1〜2回出社日あり （コミュニケーション活性化の為）
・フリーアドレス
・裁量労働勤務制度あり（条件を満たした場合のみ）

【使用技術】
PHP以降 / Larave以降
応募資格
・8年以上のAWS/firebase およびミドルウェアまでの構築・チューニングの経験
・8年以上のAWS/firebase 運用/監視経験
・8年以上の大規模システムの構築・運用経験
・コスト改善プランの提案と実行
・インフラ運用効率化のプラン立案と実行
・セキュリティ対策プランの作成と実行。その結果としてのセキュリティインシデント0件での運用。

【歓迎】
・コンテナ/サーバーレスへの移行プランの作成と実行
・個人情報の管理経験
・ISMS/Pマーク/GDPRに沿った環境構築・運用
・リーダーとしての育成経験
・自社サービスのインフラ構築・管理経験
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