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該当件数：58,976件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ナイル株式会社

評価平均 4.03
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 70%
正社員

コンテンツ編集者　※実務経験必須

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画〜納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。
社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

【チームについて】
◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。
◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。
応募資格
・5年以上の編集実務経験（紙媒体・Web問わず）

【歓迎】
・紙媒体（雑誌・書籍など）の編集経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社インタースペース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Javaエンジニア（新規事業のサブスクリプションプラットフォーム「SubscLamp」に関する開発業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社ストアフロントにて、新規事業のサブスクリプションプラットフォーム「SubscLamp」に関する開発業務全般をお任せいたします。

◆開発環境
言語：Java、Objective-C、Swift
フレームワーク：Spring Boot、jQuery　OS：Linux
DBサーバー：Amazon Aurora、MySQL、DynamoDB、PostgreSQL
CIツール：GitLab、Jenkins
クラウドサービス：AWS（EC2、S3、Rout53、CloudFront、Lambda、RDSなど）
ソース管理：Git（GitLab）
応募資格
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験　1年以上

【歓迎】
・フロントエンドの開発経験がある方
・Spring、Spring Bootを用いたご経験がある方
・上流工程のご経験がある方
・マネジメント、リーダーのご経験がある方
・クラウド環境での開発経験がある方
・Linux環境での開発経験がある方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ジオコード

評価平均 2.78
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 70%
正社員

※営業からのキャリアチェンジ歓迎※マーケティングディレクター（自社Webサイト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
リードナーチャリング担当として、ジェネレーション担当が創出したリードの育生と、リサイクルの仕組み構築を担っていただきます。主な業務は、セミナーやステップメール、メールマガジンなどの企画・作成・実施。また社内のインサイドセールス・フィールドセールス・クリエイティブチームと連携して業務を進めていくこともあるため、マーケティングチームと社内各チームとの橋渡し役も担っていただきます。

【具体的には】
・ターゲット企業の設定、アプローチ戦略・戦術の立案・実施
・セミナーの企画、実施、改善
・ステップメールの企画、作成、改善
・メールマガジンの企画、作成、改善
・ダウンロード資料の企画、作成、改善
・各種データの整理
・インサイドセールス、フィールドセールスとの連係
応募資格
・Webディレクション経験
（運用・保守経験：自社サービスでの経験者歓迎）

【歓迎】
・Webデザイン経験
・ライティング経験
・Webサイト開発経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ジーニー

評価平均 3.76
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 55%
正社員

経理リーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、同社はデジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。

さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、タイ、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。
これに伴い、事業領域/事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。

【具体的な業務タスク】
・単体・連結決算業務及び決算短信・有価証券報告書の作成
・税務申告書作成等の税務対応業務
・ボードメンバーへ会計・税務処理に関するレポート作成
応募資格
・上場会社での経理業務5年程度

【歓迎】
・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝の経験
・チームマネジメント
募集年齢：25歳〜55歳
最終学歴：不問
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株式会社出前館

評価平均 3.21
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フロントエンドエンジニア（React/Vue.js経験者歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
出前館事業の拡大のため

【職務内容】
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！
国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発業務です。

【具体的には】
出前館サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
・JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
・デザインシステムの開発、運用（JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む）
・ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

【やりがい】
同社は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。

* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。
* AI を活用した高効率な配送システム。
* 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築。

制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
応募資格
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 3年以上
・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識
・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

【歓迎】
・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに関する知識
・Android/iOS プラットフォームに対する知識
・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
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株式会社シューマツワーカー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンシェルジュ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ではカスタマーサクセスのチームが2つあります。
企業を担当するカスタマーサクセスチームと、個人のワーカーを担当するコンシェルジュチームです。本求人は、個人側を担当する副業コンシェルジュの募集です。
ワーカーさんの活躍やキャリアアップを支援するため、副業案件稼働中のフォローや新規案件のご提案、そして継続して同社をご利用いただくためのコミュニティ企画・運営等を行います。

【具体的には】
・副業ワーカーの稼働記録サポート
・副業を希望している方の面談サポート
・副業案件の提案サポート
・副業ワーカーコミュニティ作り
・副業ワーカーのための福利厚生コンテンツ企画
応募資格
・顧客折衝経験

【歓迎】
・IT/WEB業界、人材業界でのご就業経験
・カスタマーサポート、カスタマーサクセスのご経験
・サービス業や営業などのご経験
募集年齢：25歳〜35歳
最終学歴：不問
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株式会社シューマツワーカー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理財務メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
IPO準備フェーズの当社にて経理財務メンバーを募集します！
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
経験豊富なCFO直下で会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます！

【職務内容】
経理財務統業務を中心にお任せ致します
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算対応
・開示資料作成
・給与社保等の労務管理(社労士との連携)
・上場準備に関わる業務　等
応募資格
・事業会社での経理実務経験(年次決算レベル)

【歓迎】
・IPO準備企業での実務経験
・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験
・予実管理経験
・事業会社側で監査法人対応経験
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株式会社シューマツワーカー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IPO準備フェーズの当社で人事領域中心に仕組みづくり・組織づくりを担う人事マネージャー候補を募集します！
こちらのポジションでは経営陣とタッグを組みながら人事戦略構築から携わっていただきます。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます！

人事業務全般の戦略立案、マネジメントをお任せいたします
・採用：採用計画立案〜実行、採用ブランディング構築
・制度設計：組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用
・文化開発：カルチャー浸透・推進
・組織開発：組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行
・研修：メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行　等
応募資格
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験（人数/期間問わず）
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・事業部長/CXOクラスとの折衝経験

【歓迎】
・IPO準備企業での実務経験
・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験
・労務業務に従事した経験
・総務法務広報等、バックオフィス業務全般のご経験
募集年齢：28歳〜55歳
最終学歴：不問
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