仕事内容
同社において労務をお任せいたします。
- 給与計算
- 勤怠管理
- 福利厚生業務
- 安全衛生管理
アジアを中心に世界各国に展開しており、現地駐在員への労務的観点でのサポートなど海外対応業務もお任せしていきたいと考えております。いずれの業務をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。
【組織構成】
Division Manager1名、メンバー2名
- 給与計算
- 勤怠管理
- 福利厚生業務
- 安全衛生管理
アジアを中心に世界各国に展開しており、現地駐在員への労務的観点でのサポートなど海外対応業務もお任せしていきたいと考えております。いずれの業務をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。
【組織構成】
Division Manager1名、メンバー2名
応募資格
・労務の実務経験5年以上
・100人以上規模の企業での労務経験
・マネジメント経験(プレイングマネージャー可)
【歓迎】
・海外労務経験
・上場会社での労務経験
・ベンチャー企業での労務経験
・GSuite、Slack経験
・100人以上規模の企業での労務経験
・マネジメント経験(プレイングマネージャー可)
【歓迎】
・海外労務経験
・上場会社での労務経験
・ベンチャー企業での労務経験
・GSuite、Slack経験