求人一覧

該当件数:60,912
正社員

事業企画(デザイン産業をAIの力で効率化/急成長スタートアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
仕事内容
今後さらにグロースさせていくため、サービスのブラッシュアップと業務プロセスの改善を行う事業企画のメンバーを増員募集することになりました。

具体的には、下記のテーマに取り組んでいただきます。
・機械がやるべき仕事は機械に任せ、人間は人間がやるべき仕事のみに集中できるようにプロセスを設計
・徹底的に業務工程を可視化・定量化・モニタリングし、改善し続けること
が必要です。事業企画のポジションの方にはこれらを実現するための業務に取り組んでいただきます。

会社全体としても、組織も右肩上がりに急拡大をしており、数年後の上場を見据えて組織体制の強化を進めています。

【具体的には】
・事業計画を実現するための企画立案・実行・ブラッシュアップ
・要員計画・採用計画・採用マーケ進捗などのモニタリングの仕組み作り
・業務プロセスの可視化・定量化・課題発見・再現性/拡張性のある仕組み構築

【仕事の流れ】
・急成長する新規事業の事業企画(同社内では「カイゼンユニット」といいます)として業務を推進していただきます。
・サービス提供の現場からの情報収集や仕組み導入を推進していただきます。
応募資格
(下記いずれか満たす方)
・戦略コンサル/ITコンサルまたは事業会社の企画業務での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発に関する実務経験

【歓迎】
・WEBマーケティング・デザインに関する知見
・業務プロセスの可視化・改善の経験
・業務の定量化・データ分析の経験
・新規事業に関わる経験
・事業計画の策定やファイナンスに関わる経験
・製造業や業務システムに関する知見
・HRや採用業務に関する知見
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

LINEヤフー株式会社

評価平均 3.81
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 63%
正社員

【広告】業務企画 業務改善(BPR)※東京/正社員

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ヤフーの収益の柱である広告、マーケティング事業におけるプランニング職を担当いただきます。
ヤフーのマーケティングソリューションを活用して、中小事業主の課題解決を行うための施策立案から実行までの一連の業務を担っていただきます。
複数クライアントの収益最大化のため、ヤフーが保有するさまざまビッグデータを用いて、営業戦略からマーケティング施策立案・新規ビジネス企画まで幅広く経験を積める点が本職種の魅力です。

【具体的には】
・広告主の新規獲得、既存維持拡大
・デジタルマーケティングを用いた広告主獲得、提案
・マーケティング戦略立案、実行、最適化、効果改善
・新規ビジネスの企画、提案
応募資格
・広告代理店 or IT企業 or SaaS企業での就業経験(3年以上)
・企画から提案、プランニングまでの一貫した営業経験
・デジタル広告/SNS広告の運用経験

【歓迎】
・プレゼンテーション能力
・BtoBマーケティングの経験
・データ解析/課題特定/改善施策の経験
・アクセス解析ツールを使ったサイト分析・提案経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フィールドセールス【SMB ・GB・Enterprise】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
SMB ・GB・Enterprise企業

【商材】
AI搭載型クラウドIP電話MiiTel

【具体的には】
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・顧客開拓に向けた戦略立案を行う
・自己開拓/アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める

【組織構成】
SDR:5名
SMB:4名
Enterprise:2名
BDR:2名
GB:3名
応募資格
【いずれか必須】
・IT、インターネットサービスに関する法人営業経験(1年〜3年以上)
・クラウド、SaaS企業における職務経験
(通常同社はインサイドセールスの経験を経てからのフィールドセールス配属を基本としておりますが、特にフィールドセールスにおける適応能力が高い場合において直接配属する形で当該ポジションを募集させて頂きます。従いまして、未経験は不可とさせて頂きます)

【歓迎】
・AI/IP電話/音声プラットフォーム系プロダクトの販売経験
・Salesforce.comの活用経験
・個人予算を持つ営業経験があり、目標達成を上回った経験
・新規顧客への開拓営業経験
※いずれも、年齢と経験のバランスを見ますので、以上の要件に当てはまらないケースなどはご相談ください。
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

知財担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務サマリー
特許業務を中心とした知財組織の立上げを行い、知財責任者として知財活動の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・特許を中心に、自社の事業成長へに資する知財戦略立案
・自社の特許・商標の出願・権利化・管理業務
・他社知財(主に特許・商標)の侵害調査・対策
・上記業務を推進する上での外部弁理士(又は弁護士)との折衝

【主な事業内容】
「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。
提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。
・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増)
・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減(コスト減)
・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上(コスト減)
・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減(コスト減)
応募資格
・IT又は電気通信分野における知財・特許業務経験5年以上

【歓迎】
・弁理士資格
・企業知財部経験
・AI技術に関する特許業務経験
・マネジメント経験
・商標業務(出願・中間処理・調査等)に関する経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社DearOne

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】セールスフォース/NTTドコモグループ/福利厚生充実・年間休日130日※若手活躍中

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
408~978万円
勤務地
東京都
仕事内容

クライアント企業のWEBやアプリのサービス/プロダクトの改善によるビジネス成長を支援するマーケティングテクノロジストとして、先進マーケティングツールのR&Dや、クライアントにとって最適なソリューションの組み合わせ(Best Of Breed)の提案、導入プロジェクトの推進を行います。


■具体的には
 ・分析ツールやカスタマーエンゲージメントツール、CDP、ABテストツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援
 ・ツール導入にあたり、導入プロジェクトのプロジェクトマネージメント、必要に応じて当社エンジニアとの連携、外部ソリューションとのデータ連携の支援
 ・主要取扱いツールの導入ガイド、提案資料の整備、海外ベンダーを含めたベンダーへのテクニカル面やユースケースの確認


■取り扱う主要マーケティングツール
 ・分析ツール: Amplitude
 ・カスタマーエンゲージメントツール: Braze、MoEngage
 ・CDPツール: mParticle

いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。
応募資格

・WEBやアプリの分析ツール、MAツール、CDP等のマーケティングSaaS系ツールの導入、運用(分析、施策実行、データマネジメント)経験のある方

【歓迎】
・英語力(海外ツールのリファレンスやトレーニング動画が苦にならない程度)
・SQL(データの構造・特性を理解し、データのクレンジングや結合処理などイメージが湧く程度。必ずしも書けなくてもOK)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
急激な事業拡大、組織拡大を行っている同社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。
将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・人事企画チームのマネジメント
・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行
・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策

【組織構成】
人事部:4名

人事責任者:1名
└ 採用担当者:1名
└ 採用アシスタント:1名
└ 労務担当者:1名
応募資格
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験
・5年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
急激な事業拡大、組織拡大を行っている同社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。
ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。

【具体的には】
・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行
・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策

【組織構成】
人事部:4名

人事責任者:1名
└ 採用担当者:1名
└ 採用アシスタント:1名
└ 労務担当者:1名
応募資格
・3年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験

【歓迎】
・IT/Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験
・制度企画、立案から運用までの一連の経験
・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力
・データを活用してのタレントマネジメント経験
・リーダー、マネージャー経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用マーケティング/広報

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用マーケティング/広報チームの立ち上げを行っていただきます。
経営において重要な「人」の領域において、認知拡大に向けての戦略設計、採用CX(Candidate Experience)までを念頭に置いた広報活動、イベントの企画までを行います。RevCommの組織拡大の第一線を0から作り上げる経験ができます。

【組織構成】
人事部:4名

人事責任者:1名
└ 採用担当者:1名
└ 採用アシスタント:1名
└ 労務担当者:1名
応募資格
・イベント企画や運営等を定量的に分析を行いPDCAを回した経験
・中途採用担当者、もしくはデジタルマーケティング経験
・プロジェクトマネジメント、推進の経験

【歓迎】
・エンジニア経験
・採用広報担当としての経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる