仕事内容
事業統合を経て成長を続ける同社の上場を見据え、ガバナンス体制及びリスクマネジメント体制を強化し企業価値向上を目指す内部統制部門の体制を新たに構築していただきたい。
【具体的には】
・社内における内部統制の仕組み作り(規程・ワークフロー整備、3点セット作成など)
・内部統制の運用・改善
【具体的には】
・社内における内部統制の仕組み作り(規程・ワークフロー整備、3点セット作成など)
・内部統制の運用・改善
応募資格
・内部統制にかかる一連の業務経験(5年以上)
・J-SOXの有効性評価やリスクマネジメントに関わる経験(5年以上)
【歓迎】
・上場のために内部統制の仕組みを整備し、上場まで経験したこと
・会計及び内部統制に関わる知識・経験
・監査法人における監査経験
・関係者を巻き込み物事を進めていく力
・業務プロセス設計・改善の経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
・J-SOXの有効性評価やリスクマネジメントに関わる経験(5年以上)
【歓迎】
・上場のために内部統制の仕組みを整備し、上場まで経験したこと
・会計及び内部統制に関わる知識・経験
・監査法人における監査経験
・関係者を巻き込み物事を進めていく力
・業務プロセス設計・改善の経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問