求人一覧

該当件数:58,355
正社員

iOSリードエンジニア[sotoshiru]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

私たちはビジョン実現に向けて、運営アプリ「sotoshiru(ソトシル)」を通じて、生活者がアウトドアと繋がる最初のキッカケとなり、フィールドに出かけアウトドアレジャーを楽しむ価値提供を目指しています。
その実現に向け、2021年には

・アウトドア情報キュレーションアプリ
→アウトドア領域プラットフォームアプリへ
・DL60万/MAU25万
→DL500万/MAU150万へ

上記状態を目指し、さらに社会への提供価値を高めたいと考えています。豊かな自然体験を最大化させるために、「sotoshiru」プロダクト開発を牽引するiOSリードエンジニアを募集しています!

【具体的には】
・課題の発見・機能立案・効果検証まで含めたモバイルアプリ開発全般
・コードレベルでの品質コントロール、開発の生産性向上に関わる取り組み全般
・ アーキテクチャ選定などモバイルアプリ開発における技術方針の策定・実行
・外部への技術情報発信

▼チームが使う主要な言語
Swift/kotlin
応募資格
【歓迎】
・Swiftを使用したモバイルアプリの開発経験
・MVP/MVVM/CleanArchitectureなどのモバイルアプリ開発におけるアーキテクチャの理解と開発経験
・CI/DI等を利用した安定的な開発基盤の構築・運用経験
・Human Interface Guidelinesの理解などユーザービリティを意識した開発経験
正社員

【マネジャー候補】プロダクトデザイナー[sotoshiru]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記業務をご担当頂きます。

・実現したいユーザ体験の言語化、ビジュアル化
・仮説の定義(定性、定量的なリサーチ含む)、整理(マッピング、優先順)、検証(プロトタイピング、ユーザーテスト)
・UIデザイン
・数値の分析、考察
・打ち手の考案
応募資格
・事業会社でのデザイン経験
・アプリのデザイン経験
・サービス立ち上げ期のデザイン経験
募集年齢:25歳〜45歳
最終学歴:不問
正社員

PM(東証スタンダード上場グループ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロダクトである「テガラみる」(企業向け早期離職防止)のPMをご担当頂きます。従業員数が数百規模の中小企業から数十万規模の日本を代表するTOP企業まで幅広くお取引がございます。

【具体的には】
・プロジェクト全体のマネジメント業務
・要件定義・設計・開発・テスト・運用まで幅広く行う
・デザイナーやエンジニアとの協働 
・システム設計の見直し・改善
応募資格
・AWSを使ったシステム開発のPL/PMの経験 
・要件定義経験者

正社員

サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
・Ruby on RailsによるWebサービスの開発/運用
  toC向けWeb/アプリサービス
不動産取引基幹システム(仕入れ管理、顧客管理、物件管理など)
金融系 SaaSシステム
・データ収集基盤の開発/運用

【開発環境】
・開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6(Gulp、webpack)、TypeScript、Ruby
・フレームワーク:jQuery、Vue.js、Ruby on Rails 5/6
・仮想環境:Docker
応募資格
・Ruby on Railsでの開発/運用経験
・複数人のチームでの開発リーダー経験
・Githubを利用したチーム開発の経験
・Linuxコンソールの基本的な操作
・SQL(MySQL、 PostgreSQL)の基礎知識

【歓迎】
・他部署、他部門、他チームと連携経験
・開発コストの適切性の評価、スケジューリング、タスク管理の経験
・AWSでのシステム構築・運用経験
正社員

Webプロデューサー(実働7時間勤務/残業30時間以内/フルリモート可)【欧州に拠点有】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
様々な業界のクライアント向けWebインテグレーション(Webサイト戦略立案/制作ディレション/運用支援など)やコンテンツ企画制作のプロデュースを主にお任せします。

【具体的には】
以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて、段階的に関わる範囲を広げていただきます。
・プロジェクト全体の要件定義
・企画(戦略段階からコンテンツ企画まで含む)
・予算、スケジュールの策定と管理
・制作スタッフのアサイン、外部協力会社の選定
・制作段階における顧客担当者とのコミュニーケーション、進行管理
・顧客との関係構築および商談の獲得
・ステークホルダーとの折衝を含めたプロジェクトマネジメント
・長期的視点に立った新サービス開発
応募資格
・Web制作会社、広告会社等、受託でのWeb制作の経験5年以上
・PowerPoint、Excelが使える
・顧客との折衝の経験
・予算管理の経験
・企画書作成の経験
・マーケティングの基本的な知識

【歓迎】
・広告会社等を挟まない顧客との折衝経験
・予算規模1000万円以上のプロジェクトの主担当経験
・映像、イベント、印刷、広告などWeb制作以外の担当経験
・ブラウザ、サーバー、ネットワーク、HTML、CSS、JavaScript、SEO、SNSについての基本的な知識
・部下のマネジメント経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験
契約社員

【契約社員】※SAP経験者※コンサルタント(積極採用中!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Free Lance Jobs」を運営する同社にて、
求職者へのカウンセリング・案件紹介・面接アドバイス・企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
大手コンサルティングファームからご依頼いただいたSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、
プロジェクト参画を斡旋していただきます。
応募資格
・SAPの経験
・コンサルティングファームでの就業経験
正社員

Salesforce開発責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
ビジネスの成長とSalesforceの重要性が正比例している状況において、ビジネス部門の要求の多様性、複雑性、技術的難易度も正比例して増しています。
Salesforceを担当する組織力を強化するため、技術的な観点で責任者を担える(であろう)人材の採用に至りました。

【職務内容】
1)戦略立案
・技術観点:「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

2)開発実務
・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー&プランニングの推進

3)組織マネジメント
・1の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。
応募資格
・複数の外部システムと連携しているSalesforceの役割定義・設計スキル
・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル
・UML等をベースにした各種ドキュメント作成スキル
・アジャイル(開発)の知見と経験

【歓迎】
・事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル
・Salesforceの開発運用責任者としての経験
・組織マネジメントの経験
正社員

システムアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
京都府
仕事内容
Engチームを率いて、クライアントのビジネス(日本最大規模の転職サイト、企業クチコミサイトなど)を成功に導く強固で先進的なシステムを提案し、構築〜リリース〜運用までを指揮してください。顧客の役員、経営層からこんなことをやりたいという要望から、大規模な設計を0から形にしていくことが求められ、やりがいを感じられる仕事です。
以下は、日々の業務の一例です。クライアント・サイトの状況によって、取り組むべき業務は異なります。

・データ分析と課題発見
日々のサイト効果・ユーザーの動きを観察・測定し、課題発見、改善提案を行います。データ収集と解析、新しい改善策を生む発想とインプット、具体化する技術が求められます。

・ビッグデータソースの構造化、最適化
大量の情報をストックしているデータベースについて、効率良く検索・分析、あるいは他データとの連結ができるように、最適な構造を検討・提案します。

・課題解決に向けた、新技術導入提案
課題解決に向けた手法の一つとして、SaaSなどの導入に向けた施策、手法を提案します。大規模な既存システムに新技術を取り入れ、効果を上げるための構造設計、導入手順の設計と進行を行います。外部のエキスパートと協働しながら、新技術の研究・検証を行っていくことが求められます。

・サービス間コラボレーションのインターフェース設計
クライアントのビジネス拡大のため、他サイト・他サービスとの連携が必要になるケースも多くあります。協業先のエンジニアとも直接やりとりをしながら、円滑に連携するためのデータ設計、インターフェース設計を行います。
応募資格
・アーキテクト、リードエンジニアの経験

【歓迎】
・チームのリーダー経験、PM経験

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