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該当件数：816件

その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

※英語必須※情報セキュリティ管理（グループ統括）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～770万円

勤務地

東京都

仕事内容

当グループ（デロイトトーマツグループ）全体の情報セキュリティ関連業務をお任せするポジションです。

【具体的には】
・情報セキュリティ、事業継続計画に関する各種プロジェクトへの参画、プロジェクトマネジメント支援（35%）
・ISO27001、ISO22301認証維持（35%）
・情報セキュリティ教育研修、啓発活動（20%）
・デロイト海外オフィスとの連携（10%）

■出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・アドホックに出社が発生します。目安0〜3回/月
・上述の出社が可能であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当には金額上限、支給条件があります

■英語使用場面
・当面は、当グループ（日本）内メールのやり取り、イントラネット情報/説明文書の英語化、資料参照、テレカン（アドホックに開催）等が主です
・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます

応募資格

・以下いずれかの経験
　-ISO(ISMS/BCMS)運用
　-情報セキュリティ管理、プロジェクト
　-情報セキュリティインシデント対応
　-情報セキュリティ教育研修、啓発活動
　-個人情報管理、情報管理、文書管理
　-事業継続に関する上記業務
・英語力（目安）※実務経験不問※
　-読む書く　eメールのやりとり、英語で書かれた文書の読解
　-話す聴く　抵抗のないこと

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その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

セキュリティエンジニア（グループを支えるコーポレート企業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～770万円

勤務地

東京都

仕事内容

(100％)
・セキュリティ施策の新規導入推進、プロジェクトリード
・稼働システムの安定運用に向けた各種取り組み（アップグレード、不具合対応、文書整備や運用改善、など）

■英語使用頻度
デロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換（メール・資料)、電話会議

【魅力】
エンジニアリング・オペレーションリードとして、デロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。
特にITインフラの経験をお持ちで大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語をつかったコミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。
職員が利用できるeラーニングツールもあり、日々コンテンツが更新されていますので最新スキルも学ぶことができます。
*日本語流暢な外国人の方も歓迎

応募資格

?ITシステム構築もしくは運用プロジェクトのPL経験2年以上
?ITシステムエンジニア経験3年以上
※?もしくは?のご経験をお持ちの方

（スキル）
?ITインフラにおける幅広い知識、クラウド等の新たな技術知識（PC、サーバ、ネットワーク）
?英語コミュニケーション（チャット・Emall・会議など）に抵抗のない方
※??いずれも兼ね備えている方

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その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

■ヘルプデスク（グループ内エンドユーザーのサポート）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

670～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です

【具体的には】
?グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断）（20%）
?業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
?チームマネージメント（30%）

応募資格

【以下いずれか必須】
・英語の使用に抵抗のない方
・プロジェクト管理経験（規模・人数を問わず）を有する
・チームリード、プロジェクトリードの経験（規模・人数を問わず）を有する
・会社または事業所規模が1000名以上の会社での業務実績があり業務量のイメージがつく方
・エンドユーザーサポート経験がある方

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その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

※英語必須※主計スタッフ

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

当グループ（デロイトトーマツグループ）の主計業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（50%）
　−月次決算、年次決算
　−外部監査対応
・決算業務に関連する業務（25%）
　−EX固定資産、人事、総務、税務　他
・決算業務プロセス改善（25%）
※紙書類の取扱い等があるため、0〜2回/週程度の出社を想定しています

■英語使用場面・頻度
以下2点、一定頻度で、アドホックに発生します。
・デロイト海外オフィスメンバーとのメールのやり取り（一定頻度高い）
・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（頻度低い）

応募資格

・日本企業における正社員での決算実務経験（1年以上）
・外部監査対応経験（1年以上）
・SAP実務経験（ゼロでないこと）
・日商簿記2級
・Excelを用いたデータ集計スキル（vlookup関数、ピボットテーブル等）
・英語力（TOEIC目安650）
　−読む書く　eメールのやりとりができること。実務経験不問
　−話す聴く　抵抗のないこと。実務経験不問

【歓迎】
・コンサルティングファーム、税理士法人、監査法人での就業経験
・固定資産管理経験

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その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラエンジニア（グループを支えるコーポレート企業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～770万円

勤務地

東京都

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。

（10%）ITアセスメント対応（IT資産の把握、必要なアプリケーションやサービスの展開、運用）
（35%）Workstationの運用・保守業務：ソフトウェア配信、GPO、Windowsマスターイメージ修正等
（10%）エスカレーションされたインシデント対応（メーカー/ベンダー問い合わせ、再現試験などを行い問題を解決）
（10%）最大200台程度のAzure VMの運用（申請に基づくVM/クラウド運用、提供期間等のユーザー調整、Azure仕様変更に伴うサービス内容再検討）
（35%）30台程度のWindows Server 2019、ミドルウェア (MS SQL)、およびLinuxサーバー2台運用（監視、障害対応、メンテナンス）

■英語の使用頻度
英語メール読解：毎日、英語ミーティング参加・同席　月2回程度

【魅力】
・デロイトグローバルの一員として活躍できる

【想定されるキャリア】
・上記サービス及びソリューションを担当する日本側チームリード

応募資格

【以下すべて必須】
・Windowsサーバーエンジニアの経験
・IT工程に対する実践・理解（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、一部でも可）
・Azure等クラウドプラットフォーム上で業務用のVMを構築・運用した経験
・Windows及びActive Directoryの理解・操作
・WindowsUpdateなどパッチ配信・インベントリ管理などの管理システムの運用・管理経験
・Windowsに関する運用管理スクリプトの読解・小規模開発
・英文メール・チャット等の読解力

【歓迎】
・Workstationのマスター構築・管理経験
・IT担当またはSEとしての、日本と海外との間の折衝経験

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その他社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事研修／評価担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～770万円

勤務地

東京都

仕事内容

■研修企画（60％）
・デリバリーセンターの方針や運営目標に沿った研修計画の策定
・研修ニーズの分析、職員の習熟レベルや役割（担当者、監督者層等）に応じた研修内容の設計
・他部門と協力した、新入職員、既存職員対象の研修企画、開発（研修プログラムのマテリアル、教育資料、課題等）
・研修評価指標の設定、研修効果の分析、研修プログラムの改善
■研修運営
・研修スケジュールの作成、講師や会場（オンライン含む）の手配、資料作成当の運営全般
・受講者の管理、研修後アンケート調査、受講者からの問い合わせ対応
・一部研修の講師、理解度確認テストの管理
・研修内容や運営上の改善点の検討および実施
・研修に関する情報の発信、部門内への状況報告、発信
■人事評価運営・その他の人事業務（30％）
・人事評価の運営管理全般・面談対応・資料作成など
・評価スケジュールの作成、評価結果等集計、取りまとめ
・昇格面談等の同席、年度評価結果の報告資料作成
・人事評価、人事情報管理システムの運用、機能改善
・定例会議等の資料作成
・その他人事関連の業務補助
■その他バックオフィス業務（10％）
・オフィスの開錠・施錠、送付物受け取り・発送、各種備品の補充等の総務・庶務業務
・その他、オフィスの利用に関する業務

応募資格

(経験）
?事業会社の人事部等で人材開発、教育研修に携わった経験
?教育研修企業での研修開発、プランニング等の経験
?or?

（スキル）
Excelスキル（基本操作、IF・VLOOKUP等の関数、グラフ作成等）

【歓迎】
・300名以上企業で研修企画、運営、効果検証、改善まで一貫して携わった経験
・Excelを用いてデータ分析等を行った経験
・計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル

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その他社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラストラクチャエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

DTCYにて取り扱うサービス・アセットなどのインフラ・プラットフォームの構築と運用業務に従事いただきます。今後ますますビジネスが期待されるセキュリティ対応ソリューションを国内に限らずグローバルのソリューションやDTCYにて開発したアセットなどをデロイトにある各データセンターや外部のデータセンター・クラウドなどに適材適所に配置し、システムを構築した後の運用を行います。

■インフラ要件定義、設計
DTCYにて提供するサービスやアセットを実行するインフラプラットフォームに関する要件定義を実施します。非機能要件などをもとにインフラプラットフォームの要件定義と設計を行います。

■インフラ構築
DTCYにて提供するサービスやアセットを実行するインフラプラットフォームの構築を行います。SaaSなどのクラウド環境やデロイトグローバルの資産も利用しながら、環境を構築します。

■運用
DTCYにて提供するサービスやアセットのインフラプラットフォームの運用を行います。
対象システムの稼働監視、脆弱性監視、障害対応、パッチ適用などを行います。

応募資格

・システム基盤の設計・導入・構築にエンジニアとして関わられた経験
・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験あるいは同等のスキルを保有している方

【歓迎】
・AWS/GCP/Azureのいずれかを用いた構築経験
・Windows系各種資格
・Red Hat Certified Engineer
・VMware Certified Professional
・PMP(Project Management professional)
・Cisco Certification (CCNP Routing & Switching /CCnA DevNet / CCIE Security)
・ITIL Foundation
・ITストラテジストなど

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その他社団法人・特殊法人

デロイトトーマツグループ合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事担当（HR事業全般）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

有限責任監査法人トーマツの事業部門にてHR業務全般を幅広く担い、さらに経験を積むことで事業部門のHRBPとしての業務経験を積むことができるポジションです

【具体的には】
監査部門や監査チームのフロント職員に対して以下の業務を行う
20％：人員管理・労務管理・各種HR手続き支援業務、キャリアカウンセリング等の職員面談対応業務
50％：監査業務へのアサインメント管理業務、社内業務（必修研修、各種PJ等）へのアサインメント業務
30％：職員評価制度の運用と評価業務、リクルート事務局業務、担当HUの運営業務

【キャリアパス】
・業務内容（専門性）：部門や特定チームのHR担当・リソースマネジメント担当　→　人事ジェネラリスト　→　事業部のHRBPとして課題解決に向けた施策立案・実行管理
・担当する部門規模：人材ユニットや特定チーム→部門→事業部門
・役割：メンバー→チームリーダー→アサインメントチームマネジャー

応募資格

・不明点については上位者に適宜質問や確認をして指示を仰ぐことができる3年程度の社会人経験
※報告、連絡、相談が適切に行え、自分勝手な理解で作業を進めない
・作業効率と納期を意識して作業を実施するなどのタスク管理経験
・業務に対して柔軟且つ機動的に対応し、やりきる/やりぬくことができるメンタリティ
・Excel：各種関数（vlookup、subtotal等）を使った計算資料作成経験
・Word：ビジネス文書作成経験
・コミュニケーションスキル、丁寧かつ誠実なコミュニケーション

【歓迎】
・人事部門での労務管理、人員管理、採用業務等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業経験（対人スキル面）

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