求人一覧

該当件数:816
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクト収益管理支援シニアスタッフ(Consulting担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトの収益管理業務を支援するチームのメンバーポジションです。

【具体的には】
【立上げ期】
・新チームの立上げに係る、組織設計/業務設計、企画推進の支援(50%)
・プロジェクト収益管理(30%)
・チーム運営支援、チームリーダーの支援(20%)
【立上げ完了以降】
・組織設計/業務設計、企画推進の支援(25%)
・プロジェクト収益管理(55%)
・チーム運営支援、チームリーダーの支援(20%)
【補足】
・新設チームのため、立上げメンバーとしてご活躍可能です
・本来は、フロントオフィス(コンサルタント他)が行う、プロジェクト単位の収益管理業務を支援、代行します

■出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します。目安0〜数回/月
・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります
■英語使用場面・頻度
・日本語を介さないメンバーとのメール、チャットが一定頻度で発生します
応募資格
・以下いずれかの経験
 −管理会計領域の経験(4年以上)
 −営業推進、営業企画領域の経験(4年以上)
・組織設計/業務設計、企画推進経験(目安1年、1回以上)
・英語の実務使用に抵抗の無いこと

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験
・経理、会計領域の経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・コンサルタント経験
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクト契約業務支援シニアスタッフ(Consulting担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトの契約関連業務を支援するチームのシニアスタッフポジションです。

【具体的には】
・契約関連業務の代行(40%)
 −派遣社員への指示、相談対応  −進捗管理、品質管理
・依頼元(コンサルタント)や関係部署(法務、コンプライアンス、経理、IT)との折衝、調整(30%)
・依頼元(コンサルタント)へのレポーティング(10%)
・派遣社員管理(10%)
 −研修の計画、実行  −面談等のフォロー
・マニュアル、ポータルサイト等の業務関連ツールの運営企画・作成・管理(10%)

【補足】
・約35名の組織です。リード、サブリード(F&O_334)に次ぐNo.3(3〜4名)のポジションです
・本来は、フロントオフィス(コンサルタント他)が行う契約関連業務(引き合い・提案の管理、受注、請求、精算他)を支援、代行しています

■出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します。目安0〜数回/月
・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります
■英語使用場面・頻度
・日本語を介さないメンバーとのメール、チャットが一定頻度で発生します
応募資格
・以下いずれかの経験(いずれも5年以上)
 −営業事務、営業アシスタント経験
 −受注・契約管理経験
 −プロジェクトマネジメント、PMO、プロジェクト支援経験
・下位者指導、後輩育成(3年以上)
・英語の実務使用に抵抗の無いこと

【歓迎】
・経理経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・コールセンターにおけるスーパーバイザー経験
・コンサルタント経験
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

就業管理担当シニアスタッフ(DTC担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~770万円
勤務地
東京都
仕事内容
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の、就業管理業務全般を担うポジションです

【具体的には】
30%:勤怠システム運用、改善、労働時間管理、改善策提案
20%:各種人事制度や福利厚生制度の運用(短時間勤務制度など)
20%:安全衛生・健康管理
20%:規程改定・契約職員管理・その他申請受付業務
10%:グループ統合業務

【魅力】
・人事労務業務全般を担う業務で、経験や知識を深めることができます
・人事チームメンバーは、職員が安心して活き活きと働くことを目的とし、やりがいと責任をもって業務に取り組んでいます

【キャリアパス】
・就業管理担当として別分野の業務を行いつつ、マネージャーを目指すことも可能です
・就業管理につながりの深い給与や異動管理などの業務領域を広げて専門性を追求していくステップも可能です
応募資格
<経験>
下記、いずれか
・なにかしらの人事経験

<スキル>
下記、すべて
・基本的なExcelスキル(ピボット、関数など)
・英語実務経験、またはメール・簡単な会話対応ができる
※英語使用場面、頻度:社内掲示物・レター等の英語化、問い合わせ対応(メール・電話)、職員とのミーティング
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材開発 スタッフ(DTFA担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(以下、DTFAとする)のにおける人材開発、研修に関与いただくポジションです

【具体的には】
60%:FAメンバー向けの研修運営設計〜実行までの一連プロセスの遂行(受講対象者定義/各種案内、関与者調整/各種依頼実行、当日対応に向けた各種準備、受講実績管理、アンケート集計管理、社内への各種情報発信など)
15%:グループ共通研修および監査法人本部研修への参加者/関与者調整
25%:自己啓発支援制度/語学支援制度の運用やコーチングなど人材育成施策の運用設計/運用実務
※業務比率は状況に応じて変更の可能性があります

【魅力】
・DTCSはデロイトトーマツグループ国内約14000人にコーポレート機能を提供する約1700人からなるコーポレート戦略子会社です。
・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの研修/人材育成施策の理解、企画から導入/運用安定化までの全体プロセスの経験が積め、人材育成領域の専門性が確立されます。また、研修実施に際し多くのプロフェッショナルとの接点を持つため、直接的にクライアントニーズやリアクションに触れることができ、やりがいを感じることができます。
・希望があれば将来的には他ビジネスや、グループ全体にわたる人材開発領域の品質改善、さらには効率化・高度化を推進にかかわる機会もあります。さらに、グローバルとの連携も年々強化されていますので、APやグローバルでの活躍の機会も開かれています。
応募資格
・社会人経験3年以上
・上長他と適切にコミュニケーションを図り、納期や求められる品質水準を達成し、最後までやり遂げた経験
・上長の包括的な指示に基づき、担当領域を持ち、自走して遂行した経験
・社内外関係者への各種依頼や調整の主担当として実行した経験
・困難な環境でも前向きに精神的に安定して取り組んだ経験
・自走してマルチタスクを遂行できるスキル
・PPTでのドキュメント作成スキル(会議資料、議事録作成が可能なレベル)
・Excelでの各種分析スキル(四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、他グラフ作成など)
・マニュアルに沿うだけではなく、過去事例や類似事例などから適切に判断し、必要に応じて上長に確認ができる
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】デロイト トーマツグループ/社内SE/アプリケーション開発・保守・運用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
(40%)
・業務支援アプリケーションの開発
(30%)
・データ加工、Reporting業務
(20%)
・ユーザサポート業務
(10%)
・各種契約手続き業務

【魅力】
・デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当することができます。
システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

【キャリアパス】
・アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
応募資格
・アプリケーションシステムの開発・保守・運用いずれかのご経験をお持ちの方
・Officeスキル
・Transaction-SQLの理解

【歓迎】
・アプリケーションシステムの設計業務経験
その他 社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京/大阪/名古屋/福岡】社会課題・地域課題解決コンサルタント(パブリックセクター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
仕事内容
■業務内容:社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
 −課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
 −プロジェクトマネジメント 他

■期待役割
・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています
・これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します

■提供サービス(一例)
・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化(人事制度策定、人材育成等)
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR(業務改革含む)・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築

■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人・医療機関、学校法人、農業協同組合 他
応募資格
以下??いずれかのご経験
 ?コンサルタント経験(3年以上)
 ?経営企画、事業企画領域の経験(3年以上) かつ 公的機関、非営利組織等での実務経験(3年以上)
・社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事企画担当スタッフ(監査法人RA担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~770万円
勤務地
東京都
仕事内容
デロイトトーマツグループの中核を担うリスクアドバイザリービジネスの人材戦略をもとにした施策の企画・実行を担うポジションです

【具体的には】
70%:RAビジネスに所属する多様な人材の「働きがい」を高めるための施策の企画・実行 等
   ・施策の企画・実行に向けた関係者(人事リーダーが中心)とのスケジュール管理・PMO業務
   ・企画に係る資料作成(Excel・Power Pointが中心)
20%:人材戦略の達成に向けたKPI管理及びデータ分析 等
   ・従業員満足度調査等、各種社内サーベイの集計・分析
   ・各種人事データの管理、レポートの作成
10%:RAビジネスにおけるM&Aの実行に伴う人事デューデリジェンスや人事制度等の統合プロセスの対応 等

【魅力】
・デロイトトーマツグループの中核を担うリスクアドバイザリービジネスの人材戦略をもとにした施策の企画・実行を関与いただくことになります
・人事に関する課題は多岐にわたり、採用・育成・評価・異動・労務管理等、様々な領域の課題解決に従事することで人事領域における幅広い業務経験を得ていただくことができます
・また、リスクアドバイザリービジネスは多様な専門性を持ったプロフェッショナルによる組織です。従来のビジネスの多様性に加えて、インオーガニック成長も推進しており、関連会社も増えていることから様々な会社制度や人員構成の中で人事としてのスキルを磨くことができる職場です
・入社後はマネジャーがサポートしながら担当として業務を行っていただきます。お困りの際はマネジャーやチームメンバーに相談しやすい環境です
応募資格
・社会人経験5年以上(経営企画職や営業職等、人事未経験の方も応募可)
・PCスキル:Excel・Power Pointによる資料の作成ができる(中級以上が望ましい)
・英語力:調べながらであっても、最低限の読み書きができる
※英語使用場面、頻度:
・業務における英語の活用頻度は高くありませんが英語への抵抗がない水準が望ましい
・メールへの質問回答、従業員向け説明や案内メールにおける英語版の作成(翻訳ソフトを利用可能。不自然な訳になっていないかの簡単なチェック等)
その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクト収益管理支援スタッフ(Consulting担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトの収益管理業務を支援するチームのメンバーポジションです。

【立上げ期】
・新チームの立上げに係る、組織設計/業務設計、企画推進の支援(50%)
・プロジェクト収益管理(30%)
・チーム運営支援、チームリーダーの支援(20%)
【立上げ完了以降】
・組織設計/業務設計、企画推進の支援(25%)
・プロジェクト収益管理(55%)
・チーム運営支援、チームリーダーの支援(20%)

【補足】
・新設チームのため、立上げメンバーとしてご活躍可能です
・本来は、フロントオフィス(コンサルタント他)が行う、プロジェクト単位の収益管理業務を支援、代行します

■出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します。目安0〜数回/月
・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります
■英語使用場面・頻度
・日本語を介さないメンバーとのメール、チャットが一定頻度で発生します
応募資格
・以下いずれかの経験
 −管理会計領域の経験(4年以上)
 −営業推進、営業企画領域の経験(4年以上)
・組織設計/業務設計、企画推進経験(目安1年、1回以上)
・英語の実務使用に抵抗の無いこと

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験
・経理、会計領域の経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・コンサルタント経験

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