求人一覧

該当件数:5,077
正社員

【大阪】ITコンサルタント/Operations Strategy Consultant

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援
・KPMGの製造グローバルネットワークを用いた海外先進事例リサーチ
それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

<マネージャー以上>
プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理
 (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等)
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー、OSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発
応募資格
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・ITシステム導入プロジェクトの経験(特に構想策定から要件定義の経験)
<マネジャー以上>
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験(複数あることが望ましい)
・システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)(特に構想策定から要件定義の経験)
・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験
正社員

【大阪/ハイクラス】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同j社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
現在同社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。

【具体的には】
関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
・全社戦略、事業戦略の策定
・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定

応募資格
・日本語:母国語またはビジネスレベル以上
・英語:読み書きできる
・Microsoft Officeスキル(Excel、 Power Point、 Wordなど)

※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方
・製造業もしくはITコンサルでの実務経験(DX戦略策定、IT戦略策定) 
・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など)
・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験
・ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験
正社員

【大阪/ハイクラス】営業マネジャー(製造セクター/Manufacturing)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
現在同社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。

【具体的には】
同社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。

【役割および責任】
原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
応募資格
・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方
・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方
・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
・日本語:母国語またはビジネスレベル以上
・英語:読み書きできる
・Pipeline管理
・Microsoft Officeスキル(Excel、 Power Point、 Wordなど)

※下記の実務を6年以上ご経験された方
・ITベンダー/Sie等における関西での営業経験(例:パッケージ営業、ソリューション営業)
・ 関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験(関西企業に対する幅広いリレーションを保持)
正社員

SAPコンサルタント(社員第一主義)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手製造業や物流企業の基幹系ERP基盤の構築・開発プロジェクトに参画し、
SAP導入に関するコンサルティング業務や要件分析、設計・機能実装、
ABAP言語によるアドオン開発などを行います。
また、SAPS/4HANAやSAPSolutionManager7.2の導入支援、
仕様書やマニュアルの作成、エンドユーザーへのレクチャーやサポート業務も担当します。

【具体的には】
・ SAP導入に関するコンサルティング業務
・ 要件分析
・ 要件定義
・ 設計・機能実装
・ SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ ABAP言語によるアドオン開発
・ SAPS/4HANA導入支援(PoC)
・ SAPSolutionManager7.2導入支援
・ 仕様書作成
・ マニュアル類に記載する文章作成
・ システム構築後のエンドユーザへのレクチャー
・ 使用時のサポート業務
応募資格
・ERPもしくはSAPの導入プロジェクトにアサインされたご経験
正社員

ERPプレイングマネージャー(製造業ERP導入/リモート・フルフレックス可/グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,100~1,600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の製造業DX部門における新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考えています。

【具体的には】
コンサルティングから導入まで一揆通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務(As-Is)分析、未来像の業務(To-Be)策定、グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。
応募資格
・いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS
tream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
・ERP導入における上流工程(業務分析、ToBe策定)、要件定義/顧客折衝のご経験
・製造業界向けのシステム導入のご経験があること
正社員

プロジェクトマネージャー(大規模PJ/グロース上場/リモート・フルフレックス可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,100~1,600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
顧客企業での開発プロジェクト案件が多く発生している中で、プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客折衝、上流支援、チーム組成、マネジメントを担当いただける人材が不足しております。
そこで、仕事を拡げながら一緒に事業成長を目指していける方を募集することにいたしました。

【具体的には】
Webアプリケーション開発やクラウド構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして顧客プロジェクトに貢献いただくことを目的としています。
参画当初は顧客担当者とのリレーション構築、要望理解を行い、顧客に提案の上、徐々に成果に必要なメンバーのアサインを行います。
アサインを行うメンバーは社員エンジニアもしくはパートナーエンジニアとなり、営業担当者と共同で顧客提案、メンバー採用の一覧のプロセスをリードしていただきます。
パートナーエンジニアの採用は弊社の人材調達支援プラットフォームを活用することで、迅速にハイスキルかつ、ご自身と相性の良いメンバーを調達することが可能です。
プロジェクト予算や状況に左右されることも多分にございますが、顧客からご自身の信頼が弊社チームの拡大有無に直結します。
年2回の人事評価、給与改定についてもこうした要素がわかりやすく反映されるため、納得感ある成果を出して昇給を目指していくことが可能です。
応募資格
・業務系Webアプリケーションのサービス開発経験が5年以上
・プロジェクトのマネジメントのご経験
・顧客折衝/上流援/チーム組成/マネジメントのご経験

【歓迎】
・製造業、建設業、物流業のスクラッチの業務システム開発に知見をお持ちの方
・ERP、SFAの導マネジメント経験
正社員

【福岡】プロジェクトマネージャー(リモート可/フルフレックス/自社開発100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
福岡県
仕事内容
顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。

【具体的には】
・建設業向けの場・現場の可視化システム
・AIによる場部品の類似検索&価格推定システム
・融機関向け役員位置情報管理システム
・製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト 他

【本ポジションの魅力】
★働きの柔軟性成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK(2022年8時点では8割以上がリモート)、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や活スタイルに合わせた働きが実現可能です。
★ハイパフォーマーが報われる報酬設計2022年10から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額を上げております。20代でも役職者やエキスパート職のがいます。
★成を後押しする制度・化エキスパート職による勉強会(テーマ例【機械学習モデルの説明性(SHAP)】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等)を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。なお、勉強会は業務時間扱い(インプットすることは成果に繋
がる)としているので、参加しやすいような仕組みにしております。
応募資格
【いずれも必須】
・ システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験(3年以上)
・ PMやコンサルタントのキャリア志向を強くお持ちの方
※プレイングマネージャーとして開発業務を行いながらマネジメントも可能です。
正社員

【静岡】ヘルプデスク(未経験から実務を通してITコンサルへ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~450万円
勤務地
静岡県
仕事内容
・システム管理
‐社内向けヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
‐Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
‐PCセットアップ
‐各種サーバ・システムの構築・導入

・セキュリティ管理
‐ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
‐ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
 ‐セキュリティ(ISMS)対応業務

具体的に携わっていただく業務としては、お客様の情報システム部門のサービスオペレーション業務に携わり、日々の業務を行いながら問題をみつけ課題を解決する、などです。
入社してしばらくは、以下のサービスオペレーション業務に対応しつつ、お客様の環境や業務に慣れていただきます。
その後、環境を理解しながら、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施まで継続的なサービスの改善を担当していただきます。
応募資格
・クライアントの悩みや課題をヒアリングするためのコミュニケーション能力
・クライアントと良好な関係を築いていくための関係構築力
・クライアントに期待してもらえるような明るさ・前向きさ
・明確なキャリアビジョンを持ち、キャリアを切り開いていく熱意
・IT領域に対する好奇心と学びにつなげる行動力

【歓迎】
以下の業務経験をお持ちの方。入社時時点で必須ではございません。
・ヘルプデスク等ユーザサポートのご経験
・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入・運用の経験
・システムの企画、運用設計の経験
・PMまたはPLとして3〜5名をマネジメントしながら業務遂行したご経験

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