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該当件数：5,111件
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

JP東京・アンド・カンパニー株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

IT コンサルタント(シニア歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
創業から長くコンサルティングさせていただいている大手企業クライアントから高い評価をいただいており、案件の拡大が順調に続いています。 しかしながら、人手不足により案件を断っている状況が続ているため、顧客のニーズにもお答えするためにも人材を募集しております。
※退職による募集ではありません

【職務内容】
同社の IT システム開発事業部において、PM・IT アーキテクト・プログラマーの役割を担っていただきます。受託開発プロジェクトにおいて、顧客の要望に合わせて要件定義を行ったり、開発チームと連携しながらプロジェクトマネジメントをしたり、開発チームが作成した資料やコードを理解し内容をレビューいていただきます。
その他、営業チームの提案活動のシステムの技術面でサポートに入っていただいたり、事業開発やマーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。
応募資格
・コンサルティング企業にてコンサルタント経験（ビジネスアナリストを含む）が 5年以上の経
験
・大手コンサルティング企業で就業経験が 6 か月以上ある
・テクノロジー・メディア・通信業界企業向けのコンサルティング経験
・学びに貪欲で、起業家精神がある
・新しいことに躊躇せずチャレンジできる人
・能動的に動ける人

【歓迎】
・製造物流業界企業向けのコンサルティングやリサーチ経験
・サプライチェーン管理系のコンサルティングやリサーチ経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

コムウェア株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SAPエンジニア（シニア歓迎/平均残業15時間／育休後の復帰率100%）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
20年以上のSAPソリューションの実績がある同社にて、ご経験に合わせてコンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などをお任せします。長年の実績があるからこそ当社では各ポジションが用意されていますので、腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。

【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。

【配属先】
ビジネスソリューション事業統括本部
応募資格
・SAPにおける何かしらの5年以上経験 （コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守など、いずれかのご経験があれば、まずはお気軽に応募ください。）
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

ケースワイズコンサルティング株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアITコンサルタント（PMからのキャリアアップ歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務システム（Salesforceや他パッケージもしくは、Webアプリケーション等）を導入する前提で、ユーザーからの要件定義やBPRを伴う業務改革を行う前提での要件定義セッションをお任せします。また、システム開発フェーズに入った時のユーザーサイドのプロジェクト管理を行って頂きます。
応募資格
・エンジニアとしての実務経験(3年以上)
・システムを利用・利活用して業務改革を提案/定義した経験
・中規模以上のシステム導入経験(管理) PM/PMO経験

【歓迎】
・フレームワークを使った開発経験
・メンバーマネジメントの経験
・データベース設計・構築（オープン・Web）
・クラウド環境でのアプリケーション構築経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

ユナイトアンドグロウ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアコーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）

お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。

【具体的には】業務例
・ヘルプデスク、PCキッティング
・入退社管理、IT資産情報の管理
・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）
応募資格
・顧客折衝のご経験（3年以上）


【歓迎】
・システム開発／プロジェクトマネジメント経験
・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験
・ITコンサルタント経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ハイフィールズ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラシニアコンサルタント(上場企業案件を担当／上流工程・プライム案件メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
プリセールスから、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せします。

■提案書作成、HW/SW選定、作業工数見積などのプリセールスから、案件受注後のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、全体設計をご担当いただきます。(既に上記経験が豊富な方は、最上流の顧客折衝やステコミなど、より顧客側に立ったタスクもお任せできます)

■基本的に構築は外部ベンダーに依頼するため、構築知見(SEと会話するため)があれば問題ありません。設計も同様に「すべて自分でやる」ではなく、製品に応じて有識者や外部ベンダーやメーカーを活用して案件を進めていいただきます。※ご経験やスキルおよび興味に沿ったプロジェクトをお任せします。

【海外事業について】
アジア諸国を巻き込んだグローバルマーケットを予測し、お客さまから強くご要望頂いている海外事業へ積極的に参加していきます。グローバル品質の顧客満足度の高いサービスを維持し、よりご満足いただくためにハイフィールズ独自の付加価値を提供してまいります。
応募資格
・サーバー/ネットワークいずれかの案件でのリーダー経験

【歓迎】
・サーバー/ネットワークいずれかの設計・構築経験、新しい事に意欲的にチャレンジしたい方
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

ユナイトアンドグロウ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアDX推進コンサルタント（ITゼネラリスト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。入社後すぐにマネージャー業務をおまかせするのではなく、入社後の活躍によりいずれマネージャーを目指したい方の募集です。
■ この仕事の面白さ、魅力
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。
また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）

＜業務例＞
・コーポレートITに関する運用、改善
・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り
・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進
・企業におけるITのグランド・デザインを描く　　など
応募資格
・経営者とともに経営課題に取り組んだ経験（3年以上）
・全社的なシステム導入や刷新の経験（3年以上）


【歓迎】
・社内SE、情シス、コーポレートエンジニアの経験
・システム企画、導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験
・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験
・会計（経理）の知識保有、又は、実務経験
・J-SOX法（内部統制）に関する構築や運用実務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験
・全社や部門的な内の業務改善や効率化の経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

ユナイトアンドグロウ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアインフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）

お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。

【具体的には】業務例
・ヘルプデスク、PCキッティング
・入退社管理、IT資産情報の管理
・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）
応募資格
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験（3年以上）
・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験またはインフラ（ネットワーク・サーバ）エンジニア経験（3年以上）


【歓迎】
・システム開発／プロジェクトマネジメント経験
・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験
・ITコンサルタント経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

アビームコンサルティング株式会社

評価平均 3.36
残業時間平均 48時間
有給休暇消化率 74%
正社員

シニアSAPコンサルタント(在宅勤務制度／リモートワーク制度有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■財務・会計領域
?グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
・最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現
?全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
■サプライチェーン領域
?海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP、Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
?日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
■IT領域
?クラウドを活用したグローバル経営基盤構築
・ABeamCloud上にグローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開
・常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現
?基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定
・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討
・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定
応募資格
【いずれか必須】
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG)
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)

【歓迎】
・システム開発経験
・インフラ構築経験
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