仕事内容
【職務内容】
採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。
【具体的には】
■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体の入稿、現場社員への協力依頼等）
■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、
学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応等）
■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等）
※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、
柔軟な動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。
また、変化する採用市況に対応すべく、改善に向け主体的にアクション出来る方が望ましいです。
※新卒中途を合わせて年間で100名以上の採用計画の達成に向けて邁進しています。ビジネスは極めて好調で、
今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。採用の重要性は非常に高まっているとともに、
組織としても改革が進んでいる状況で、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。
また、研修・育成チームとも人事部内にて密に連携を取っており、一気通貫での組織作りを経験いただけるポジションです。
【配属組織について】 上長1名、メンバー2名（採用担当2名）にて構成しております。
採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。
【具体的には】
■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体の入稿、現場社員への協力依頼等）
■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、
学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応等）
■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等）
※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、
柔軟な動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。
また、変化する採用市況に対応すべく、改善に向け主体的にアクション出来る方が望ましいです。
※新卒中途を合わせて年間で100名以上の採用計画の達成に向けて邁進しています。ビジネスは極めて好調で、
今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。採用の重要性は非常に高まっているとともに、
組織としても改革が進んでいる状況で、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。
また、研修・育成チームとも人事部内にて密に連携を取っており、一気通貫での組織作りを経験いただけるポジションです。
【配属組織について】 上長1名、メンバー2名（採用担当2名）にて構成しております。
応募資格
【必須】
下記1）、2）どちらかに該当する方
1）企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験
2）IT業界のご経験
●IT業界/採用業務双方へのご関心
●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
●営業経験等、数字に対する感度が高い方
●Excelの業務使用経験（簡単な集計等）
●IT業界でのご経験 / ITやITエンジニアに対する知見
下記1）、2）どちらかに該当する方
1）企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験
2）IT業界のご経験
●IT業界/採用業務双方へのご関心
●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
●営業経験等、数字に対する感度が高い方
●Excelの業務使用経験（簡単な集計等）
●IT業界でのご経験 / ITやITエンジニアに対する知見
