株式会社ジール

【東証プライム上場グループの中核企業／データ活用のパイオニア：DX推進支援のプロフェッショナル集団】
同社は、データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループ(アバントグループ：売上187億円、資本金約3億円、従業員数は約1200名規模)の中核企業です。近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ／市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

【同社支援実績：顧客は日本を代表するナショナルクライアント】
・小田急電鉄
経営ビジョン実現に向け推進するDXにおいて、データ分析基盤を構築し、事業部門の自律的なデータ活用を支援
・ヤマハ
中期経営計画を支えるDX推進において、現場の意思決定や行動変革の促進を目的としたデータドリブン人材育成に貢献

【ジールの特徴／強み】
・データ活用のスペシャリスト：BIをやデータ活用に特化したビジネスを30年にわたって展開してきた実績があります。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有。
・幅広い業界業種の実績：製造業をはじめ物流・サービス・金融など、多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに1000社以上の納入実績有。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を取得可。
・マルチベンダー：様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密。お客様の課題や要望に合った総合的な提案/開発を行うことが可能。

【DX人材の育成に注力／ジールの研修制度3つの特徴】
・定額制研修サービスBiz CAMPUS：140以上の研修を自身の課題に合わせて選択して部の研修を受講可
・自己啓発費用支援制度：1人／年間1万円を上限、自己啓発に関わる費用を補助(書籍購入や外部勉強会も可)
・資格取得支援制度：200以上の資格は受験料を会社負担、対象資格の約8割の資格は合格時に祝い金を支給

【ホワイト企業認定／ワークライフバランスを向上させるために、各種支援や制度を用意】
・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可
・在宅勤務一時金支援：在宅に伴う環境整備一時金(6万円/1回のみ)、光熱費補助(7500円/期間中は毎月）
・「ホワイト企業認定 GOLD」を取得：企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度

【職務内容】
採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体の入稿、現場社員への協力依頼等）
■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、
学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応等）
■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等）
※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、
柔軟な動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。
　また、変化する採用市況に対応すべく、改善に向け主体的にアクション出来る方が望ましいです。
※新卒中途を合わせて年間で100名以上の採用計画の達成に向けて邁進しています。ビジネスは極めて好調で、
　今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。採用の重要性は非常に高まっているとともに、
　組織としても改革が進んでいる状況で、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。
　また、研修・育成チームとも人事部内にて密に連携を取っており、一気通貫での組織作りを経験いただけるポジションです。
【配属組織について】　上長1名、メンバー2名（採用担当2名）にて構成しております。

【必須】
下記1）、2）どちらかに該当する方
1）企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験
2）IT業界のご経験
●IT業界/採用業務双方へのご関心
●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
●営業経験等、数字に対する感度が高い方
●Excelの業務使用経験（簡単な集計等）
●IT業界でのご経験　/　ITやITエンジニアに対する知見