仕事内容
中途採用業務を母集団形成から入社決定までの全般を担当いただくほか、
入社後のフォロー、教育といったシーンにも携わる機会があります。
【具体的には】
・中途採用計画策定(担当のメインは募集部署長になりますが、過去データ等を用いて意見出しを行います)
・紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しての母集形成
・候補者管理
・社内面接調整
・紹介会社とのリレーション構築
・その他採用業務に付随する事務
・入社後フォロー
入社後のフォロー、教育といったシーンにも携わる機会があります。
【具体的には】
・中途採用計画策定(担当のメインは募集部署長になりますが、過去データ等を用いて意見出しを行います)
・紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しての母集形成
・候補者管理
・社内面接調整
・紹介会社とのリレーション構築
・その他採用業務に付随する事務
・入社後フォロー
応募資格
【いずれか必須】
・中途採用業務経験(2年以上)
・紹介会社・RPOでの採用支援経験(2年以上)
【歓迎】
・IT・コンサル業界に精通している
・スピード感を持って業務に携われる
・中途採用業務経験(2年以上)
・紹介会社・RPOでの採用支援経験(2年以上)
【歓迎】
・IT・コンサル業界に精通している
・スピード感を持って業務に携われる