日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
12.1%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや未来について質問
-
過去
-
未来
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員による評判
グローバルレベルでの研修が用意されており未経験でも勉強してキャッチアップする気概があれば可能。
また会社としてもIT以外の業界からでも積極的に採用しており、未経験採用の間口は広い。
また会社としてもIT以外の業界からでも積極的に採用しており、未経験採用の間口は広い。
リモートがメインのためオフィス環境は重要視されていない。
出社したとしても森ビルが管理している建物のため整備されており、古さや汚さは感じられない。
出社したとしても森ビルが管理している建物のため整備されており、古さや汚さは感じられない。
インドのリソースを活用することが事業の軸であり、クライアントがインドに対しての理解があるかどうか次第である。
日本国内のITベンダーや東南アジアのITエンジニアとは性格や文化が対称的に異なる点をどう飲み込めるか次第であり、これまでのプロジェクトの状況から察するにインドリソースは日本人には合わないと個人的に感じる。
日本国内のITベンダーや東南アジアのITエンジニアとは性格や文化が対称的に異なる点をどう飲み込めるか次第であり、これまでのプロジェクトの状況から察するにインドリソースは日本人には合わないと個人的に感じる。