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該当件数：5,076件

IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

コムウェア株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Salesforce技術者リーダー（平均残業15時間／育休後の復帰率100%）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う同社にて、プレーイングマネージャーとして新規事業立ち上げに携わっていただきます。
・お客様へのSalesforce導入のプロジェクトマネージャーとしての役割
・事業としての今後の方針や方向性の立案、検討、実行

【就業環境】
現在4名体制ですが、積極的な採用を行う今年度中に10〜15名体制に強化することを計画しています。技術者育成については、経験豊富なパートナー企業の方と一緒に実績を積んでいく予定で、半年〜1年ほどでスキルトランスファを行い、その後は自社プライム案件を担っていけるよう計画しています。このメンバーたちと一緒に事業を軌道に乗せるリーダーとしてご活躍いただきます。

応募資格

【必須】
・Salesforceシステムの管理者経験、もしくは導入推進経験(1年以上)
・システム営業経験(ソリューション営業、プリセールスなどの経験1年以上)
・システム開発経験(1年以上)

【歓迎】
・Salesforce認定資格をお持ちの方
・PM経験をお持ちの方

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ベリサーブ

評価平均 3.17

残業時間平均 17時間

有給休暇消化率 90%

正社員

※開発経験者必須※社内SE（IT戦略やシステム開発・改善、DX関連）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

474～785万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。

【具体的には】
下記のようなプロジェクト・取組を予定しています。
・MDMによる業務端末管理
・VDI導入によるコスト削減、セキュリティ強化
・支店（全10拠点）のLBO化
・基幹システムリプレース
・RPAやローコード開発を用いた業務改善支援
・データセンターのクラウドマイグレーション
・グループ会社のネットワークインテグレーション等々

また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。
PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理、等々

応募資格

サービス設計、運用設計の経験

【歓迎】
ITシステムの企画、提案
募集年齢：25歳〜55歳

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社エル・ティー・エス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

中途採用担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

325～490万円

勤務地

東京都

仕事内容

●経験者採用に関わる業務の企画・設計・実施
・採用計画の立案と分析
・事業部門とのコミュニケーション（要件ヒアリング、求める人物像設計、求人作成、進捗共有　等）
・母集団の形成（紹介エージェント、リファラル、WEBマーケ、ナビ掲載、イベント出展、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催　等）
・採用オペレーションの実施（応募管理、会社説明、書類選考、面接、日程調整　等）
・受入フォロー（新入社員研修、受入企画　等）

●新卒採用に関わる業務の実施
・母集団の形成（イベント出展、交流会・説明会開催　等）
・採用オペレーションの実施（応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約）
・内々定後のフォロー

【求める役割】
中途採用活動全般をご志向に応じてお任せいたします。
ご入社後1〜3カ月でチームメンバーと協働しながら採用の基礎をインプットしていただきます。
3カ月〜9カ月で、母集団チャネルの活性化（エージェント、リファラル、広報クリエイティブ制作等）のテーマをもちながら、事業部門の採用力強化における課題解決をリードしていけるようにサポートします。
6カ月〜2年程度でリクルーターとしてフルスタックの専門スキルを身に着けていただき、ご自身で設定したテーマに向き合えるようになることを想定しています。
1年〜3年を目安に、チームリードをしながらLTSの採用をドライブできる一員として力を発揮していただきます。

応募資格

・採用の実務経験は問いません。
「100年後も社会・顧客に貢献し続ける会社を自らの手で作りたい」
「先人が切り拓いてくれた道を歩むのではなく、自ら進む道を必死に切り拓いていく」
そうした思いを共有できる同志との邂逅を求めています。

【必須スキル】
・ロジカルシンキング
イメージ：問題に対する表層的・反応的アクションではなく、問題の発生原因を構造的に捉えた上で有効策を講じていただきます。
・MS Office（xls/doc/ppt）

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社エル・ティー・エス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

新卒採用担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

325～490万円

勤務地

東京都

仕事内容

●新卒採用に関わる業務の企画・設計・実施
・採用計画の立案と分析、レポート（求める人物像設計、評価項目・基準設計、採用プロセス設計、KPI設定、進捗共有　等）
・母集団の形成（ダイレクトリクルーティング活用、イベント出展、ナビ掲載、紹介エージェント、WEBマーケ、リファラル、説明会開催　等）
・採用オペレーションの実施（応募管理、会社説明、書類選考、面接、日程調整　等）
・受入フォロー（内定式、内定者研修　等）

【求める役割】
新卒採用活動全般をご志向に応じてお任せいたします。
ご入社後1年で、一連の新卒採用オペレーションを習得いただきます。
入社1年〜3年を目安に、担当採用職種（※）の単年度活動計画〜実行までチャレンジいただき、LTSの採用をドライブできる一員として力を発揮していただきます。
※コンサルタント職 / 開発エンジニア職 / ビジネスプロデュース職等、それ以降のキャリアパスでは、新卒採用のスペシャリストとして多職種の採用をリードいただいたり、採用規模拡大に対応した新しい採用モデルの構築等のフィールドがあります。
勿論、ジェネラルにその他の人事領域へ挑戦することも可能です。
様々なステークホルダーの力を借りながら、候補者を向いて活動できる方を求めています。

応募資格

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社GRCS

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PM／PMO(金融アンチマネーロンダリングシステム導入)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

お客様の金融系アンチマネーロンダリングシステム導入プロジェクトにPMとして参画し、報告資料の作成、プロジェクト全体の成果物期日管理、コスト管理／見積集計、スケジュール策定をお願いいたします。

応募資格

・金融のAML（アンチマネーロンダリング）システムの知見（SAS経験者尚可）
・PM／PMO経験
・日本語ネイティブ

【歓迎要件】
・AMLシステムの維持メンテ経験
・SAS（AMLシステム）経験者歓迎
・ビジネス英語

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

ウルシステムズ株式会社

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PM（戦略的IT投資案件を発注者側の立場で支援）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,107万円

勤務地

東京都

仕事内容

お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。

【キャリアパス】
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。

応募資格

・オープン系基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネージャの経験（3年以上）

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ノースサンド

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事部

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

360～760万円

勤務地

東京都

仕事内容

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には

・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運用
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
・理念浸透のための各種施策検討と実行
・社員育成に関する各種研修計画と実行
・社内コミュニケーション活性化推進

◎どんな『提案』でも大歓迎です。

応募資格

・社会人経験が2年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方

【歓迎】
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英会話スキル
・顧客とのメールを用いた業務経験
・BtoCサービスに関する業務経験

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社マネジメントソリューションズ

評価平均 3.20

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【休日オンライン選考会：2月5日(土)】PMO

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

2022年2月5日(土)9:00〜オンラインにて1day選考会を開催します。

＜応募フロー＞
・書類応募〆切：1月28日（金）
・1日で選考完了※WEBテストは後日実施。面接通過者へご案内致します。
・当日の詳細ご連絡：2月3日（木）予定
・参加人数は50〜60人程度を想定。定員になり次第、締め切らせていただく場合がございます。

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明（同社執行役員にて予定）
10:00〜面接（40分前後/回　1〜2回）
※1次通過者のみ2次面接実施となります。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、2月5日中に（※2次通過者のみ）
　先方から直接配信いただきます。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただく事が可能です。

応募資格

※いずれか必須※
・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

【歓迎】
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
募集年齢：27歳〜55歳
最終学歴：不問

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