求人一覧

該当件数:5,066
正社員

導入コンサルタント(Salesforce)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・世界1のインテグレーション、APIプラットフォームであるMulesoftと世界#1のCRMソリューションであるSalesforceを用いて、お客様のDX推進をお手伝いします。
プロジェクトマネージャーとして要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

【ポジションの魅力】
・新しいソリューションビジネスの立ち上げフェーズから関与できる
同社はグローバルも含めて、SAPと並んでSFDCをソリューションのコアビジネスの一つとして立ち上げていく事を想定しています。日本で複数の実績はありますが、より高度なマルチクラウド実装や、真の顧客満足を実現できるSFDCパートナーとなるべく、ビジネス立ち上げの初期メンバーとして活躍できます。また、グローバルに多数いるSFDCメンバーとも協力しながら、競争力のあるビジネス展開が出来るのも魅力の一つです。
・グローバルな環境で仕事ができる
同社は世界(アジア、アメリカ、ヨーロッパなど)に15現地法人抱えており、グローバルなネットワークを駆使しながら
最新テクノロジー(人工知能、RPA、クラウド、IoT、ブロックチェーン等)等幅広いソリューションを提供しております。

【業界】
金融・製造・流通・通信・ヘルスケア・公共インフラ(ガス、電気、交通など)
応募資格
・Web・オープン系等の中大規模プロジェクトにおける3年以上のPM、PL経験
・要件定義、基本設計の経験を有し、指導経験がある方、 ソフトウェア品質管理に精通、指導経験がある方

【歓迎】
・オフショアを利用した開発経験
・APIマネージメント、EAI、ETL等Integration製品の導入におけるPM、PL経験
・Salesforceの導入経験(製品問わず)、AWS、Salesforc等のクラウド製品の導入経験
・英語力(TOEIC650点以上)
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ソフテス

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【浜松】ITコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
静岡県
仕事内容
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築(カスタマイズ)
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等)
・アドオン設計書の作成

※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。
応募資格
【歓迎】
・システム導入経験(ユーザー側ベンダー側 両方可)
・マネジメント経験3年以上
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

フューチャー株式会社

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ITコンサルタント(リモート可/ロケーションフリー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
仕事内容
ITと顧客ビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインからシステム設計・開発にいたるITコンサルティングプロジェクト全体を担当します。主に顧客折衝・提案フェーズの上流工程を中心に大規模案件がメインとなります。業種は、流通業/小売業/サービス業/製造業/金融業(銀行・ノンバンク・生損保・証券・クレジット)/公共 など多岐にわたり、いずれも各業界トップクラスの企業です。オープン系の技術スキルをベースに、多様な分野の業務経験を積みながら専門性の高いコンサルタントとしてご活躍頂きます。

【魅力】
・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他コンサル各社との差別化ポイントです。業界の中では抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、同社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。
・「何事もゼロベースを前提」「あくなき最適の追求と挑戦」「はじめて」や「前例のないこと」を恐れないという風土をもち、常にで国内「最新」「初」「最大級」の取り組みを数多く行っております。

【キャリアパス】
年齢に関係なく、実績に応じて非常に早いスピードでの昇進・昇格・キャリア形成が可能です。(アソシエイト→コンサル→シニアコンサル→マネージャ→エグゼクティブマネージャ)

【評価制度】
年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。
面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価を受けられます。
応募資格
・顧客との直接要件定義・交渉の経験
・オープン系言語での開発経験3年以上
※上流工程にチャレンジしたい方は歓迎です

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・特定業界に対する知見がある方
正社員

アジャイル開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ITbookテクノロジー株式会社での就業となります。

【募集背景】
同社では、お客様企業のITパートナーとして様々な業務システムの開発・運用サービスのビジネスを今後拡大していきます。そのためのアジャイル開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
能力や経験・スキルに応じ以下の仕事に携わっていただきます。
・ダム・電力・交通など社会インフラの監視制御システムやエネルギー管理システム
・WebシステムやAndroid系システムのアプリケーション
・ITインフラの設計、導入、運用サービス
応募資格
・アジャイル開発の経験(スクラムなど)
・Java、Springbootの開発経験

【歓迎】
・若い会社で実力を伸ばす意欲
・各種情報処理技術者試験資格
正社員

スクラムマスター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ITbookテクノロジー株式会社での就業となります。

【募集背景】
同社では、お客様企業のITパートナーとして様々な業務システムの開発・運用サービスのビジネスを今後拡大していきます。そのためのスクラムマスターを募集します。

【職務内容】
能力や経験・スキルに応じ以下の仕事に携わっていただきます。
・ダム・電力・交通など社会インフラの監視制御システムやエネルギー管理システム
・WebシステムやAndroid系システムのアプリケーション
・ITインフラの設計、導入、運用サービス
応募資格
・アジャイル開発のリーダ経験(スクラムマスターなど)
・Java、Springbootの開発経験

【歓迎】
・若い会社で実力を伸ばす意欲
・各種情報処理技術者試験資格
正社員

プレイングマネージャー候補(プライム/自社内勤務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にてTypeScript、React、Javaを用いたWebサービスの開発にPL候補として携わって頂く予定です。

現在までの開発実績一例
【社内プロジェクト:自社サービス】
■飲食店向けサービス 期間:8カ月 体制:3〜5名
開発環境等:TypeScript、React、Docker、PostgreSQL(要件定義からローンチ、また販促資料製作まで)

【社内プロジェクト:受託】
■勤怠管理システム 期間:10カ月 体制:4〜6名
開発環境等:Java、TypeScript、Spring Boot、React、Docker(要件定義から開発、納品まで。現在拡張機能開発中)
■ペアプログラミング用Webサービス 期間:4ヶ月 体制3名
開発環境等:Python、TypeScript、React、Docker(要件定義から開発、納品まで)
■顧客管理システム 期間:2ヶ月 体制2名
開発環境等:TypeScript、React、Docker(要件定義から開発、納品まで)

【社外プロジェクト】
■建設現場管理システム/TypeScript、React、AWS(開発からデプロイまで)
■地図アプリ開発/Java、JavaScript(基本設計から開発まで)
■建設業IoT開発/Java、TypeScript、React、AWS(開発からデプロイまで)
応募資格
・Webアプリケーション開発経験2年以上お持ちの方※Java、JavaScript、TypeScript等
・リーダーをしながら手を動かしたいという意欲

【歓迎】
・Java以外の言語を用いた開発経験
・各種フレームワーク使用経験
・リーダー経験
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社JDSC

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

CHRO候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組むJDSCは事業と組織が拡大傾向にあるため、CHRO候補として、今後の組織拡大に際して生じる課題を先回りし、評価制度の改善や組織文化の形成、採用力の向上、等を経営陣やチームメンバーと連携して進めていただきます。

【具体的には】
・経営陣含むメンバーへのヒアリング
・採用市場を踏まえた中途採用戦略の構築
・組織文化の浸透
・採用ブランディング・採用広報戦略の構築
・組織課題を解決するイベントや仕組の推進
・目標設定と評価の運用改善
・自チームのマネジメント
応募資格
・経営チームと対等に事業の成長を考えながら、人事組織をリードしてくれる方
・スタートアップの人事組織のマネージメントや人事施策立案の経験
・人事コンサルティング経験

【歓迎】
・採用業務の経験
・組織開発業務の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力の高さ
・スタートアップの速度の速さに順応できる方
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ノースサンド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新規事業マーケティング担当 (施策立案〜実施)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にてプロダクトグロースに必要なマーケティング施策の立案・実施をお願い致します。

【魅力】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働けます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
応募資格
・社内外関係者との折衝経験
・IT業界に関する基礎的な知見
・ビジネス英語が読めること(TOEIC600点相当)
・新しいWebアプリケーションに抵抗感が無いこと

【歓迎】
・Notionの理解・興味
・ビジネスレベルの英会話スキル、および英語での文書作成スキル
・マーケティング業務に関する基礎的な知見
・プリセールス等の営業活動経験
・Webサービスのデザイン経験

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