求人一覧

該当件数:236
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【フルリモート可】サーバーサイドエンジニア(プライム上場/フレックス制))

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。そのため各サービスとシステムの特性もそれぞれ異なり、多岐に渡る特性を単一の技術スタックで縛る方向ではなく、特性を踏まえた技術戦略・アーキテクチャ・組織体制を各チームで考え運営しています。事業ステージも、0→1から10→100まで様々です。

関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希望に応じて、選考を通してお互いに相談しながら決定します。下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んでいただく想定です。マネジメントは専門性の1つとして捉えており、キャリアの志向性に合わせて選択できます。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーやデザイナーとチームを組み、企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施します
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に行います
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析に取り組みます
応募資格
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上
・他エンジニアのコードレビュー/設計レビューの経験 2年以上
・小規模のシステム(単独アプリケーション)や少人数(2~3名)チームへの責務を負って率いた経験 2年以上

【歓迎】
・フロントエンド開発経験
・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験
・サービスにおける実質上の技術責任者を担った経験(※規模の大小、肩書名は問わない)
・ジュニア層を育成し、一人前にまで育てた経験
・上手く回ってない技術組織を立て直した経験 など
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(インフラ/企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

【具体的には】
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
応募資格
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア(企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

【具体的には】
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
応募資格
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
正社員

【ハイクラス/フル出社】PM(情シス/マネージャー職/ネットワーク)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社にて、プロジェクトマネージャー(PM)として以下の業務をリードしていただきます。

【具体的には】
・社内のITサポートをマネジメントし、問題解決や支援を迅速に行うための体制を整える
・チームリーダーとして、プロジェクトの計画、実行、進捗管理を担当し、プロジェクトを成功に導く
・チームメンバーのスキル向上をサポートし、部門全体の戦略的な計画を策定・実行することで、システム部門の成長に寄与
・LinuxやOSSを使用した社内インフラや開発用サーバの構築、運用保守を担当し、システムの安定運用を確保
・社内ネットワークの設計から構築、監視、保守に至るまでの全体管理を行い、ネットワークの安全性と効率性を維持
・各部門からの要求に基づき、システムの改善や新規システムの導入を提案し、企業のITインフラを最適化
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

【必須】
・ (3年以上)・VMWare等仮想化基盤上でのLinux・Windowsサーバ構築・運用経験
・ (3年以上)・社内ネットワークの運用・監視経験
・ (3年以上)・FlexLM等のライセンス管理ソフトウェアの運用経験
・ (3年以上)・IT業界経験

【歓迎】
・ AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築・運用経験
・ Ansible等の構成管理ツールを用いたサーバ運用・管理経験
・ 何らかのスクリプト言語経験
・ IT全般統制の知識
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/東京出社もあり】シニアソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,400万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
1. LITALICOならではの介護領域におけるプロダクトのあるべき状態に向けた進化
 介護業界は競合が多い領域ではありますが、まだまだマーケットは伸び、かつ介護事業所の種類も多様です。求められる機能も様々で、ワンストップで全てを網羅できているプロダクトは実質ないと認識しています。少子高齢化が進む日本において、介護事業所が抱える課題をどう解決し、国民皆が幸せに最後まで暮らせる社会にしていくか、各社試行錯誤しながら取り組んでいる段階です。そのような中、LITALICOが障害福祉で培ってきた課題理解や様々な知見を介護領域でも応用していくことで、LITALICOだからこそできる介護領域への価値提供、貢献を目指します。

2. 中長期のシステム戦略
 長年運営されてきたシステムの中で、幾つもある技術的課題や、ハウジングで稼働しているサーバーなどを、中長期のプロダクト成長に向けてどういった形があるべきで、そこに対してどういった改善をしていくか、事業成長に必要な機能開発を意識しながら戦略的に取り組むかはこの1-2年の重要かつエキサイティングな課題です。そういった戦略策定と推進も行っていく必要があります。

3. 組織戦略の策定と全体的な専門性向上
 本チームはM&Aする時にジョインした6名のエンジニアと、LITALICOに長く在籍しているエンジニア、直近1-2年で入社したエンジニアなど多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。初めはプロセスやコミュニケーションのあり方も異なり、上手く進められない部分もありましたが、時間を共にし、改善を繰り返すことで少しずつ良いチームになり、生産性も上がってきました。しかし、まだまだ組織の生産性や個々人の成長、所属する全員が自信を持って誇れるチームに向けた改善点は多くあります。そういった技術的、組織的成長に向けて、一体感あるチームづくりやプロセスづくりも大変重要なフェーズです。

応募資格
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 7年以上

に加えて、下記いずれかのご経験があること
・大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験
・データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験
・中規模〜大規模アプリケーション(複数システム)、10人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントおよびプロジェクトマネジメント経験
・事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと相談パートナーとして、事業について深い議論をされた経験
正社員

【ハイクラス】情シス(プレイングマネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のエンジニアとして、主にインフラ周りの業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・Linux、OSSで構築された社内インフラ(サーバ・ストレージ・各種サービス)の運用保守
・各種インフラおよび開発用サーバの構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・監視・運用保守
・各部門の要求に基づくシステムの改善および新規システム導入提案
・社内ヘルプデスク、ITサポート

【配属先部門】
・部署人数:2名 (部長1名、メンバー1名)
 開発部門の先端的な開発を肌で感じながら、それをシステムサイドから支えることで、その実現に主体的に関わっています。

【募集背景】
現在は業務委託の方に上記業務をお任せしておりますが、内製化を推進し、今後のDMPの発展に向けて知見をストックしていきたいと考えています。
応募資格
・VMWare等仮想化基盤上でのLinux・Windowsサーバ構築・運用経験

【歓迎】
・AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築・運用経験
・Ansible等の構成管理ツールを用いたサーバ運用・管理経験
・何らかのスクリプト言語経験 
・IT全般統制の知識
正社員

【ハイクラス/フル出社】社内SE(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
Linuxやオープンソースソフトウェア(OSS)を活用して社内のインフラストラクチャを強化し、開発部門を技術的に支えるポジションです。

【具体的には】
・社内インフラおよび開発用サーバの構築・運用保守
(サーバのセットアップ、セキュリティ対策、バックアップなども含まれます)
・社内ネットワークの構築、監視、運用保守
(社内ネットワークを設計構築し、その状態を常に監視し、トラブルが発生した際に迅速に対応、  
 ネットワークの安定稼働を維持し、従業員が安心して業務に専念できる環境を提供)
・システム改善や新規システム導入の提案
(各部門からの要求に基づき、既存のシステムの改善や新たなシステムの導入を提案。業務効率の向上や新しいビジネスニーズに対応。)
・社内ヘルプデスクやITサポートマネージャー業務
(ITサポートとして従業員からの技術的な問い合わせや問題解決を担当。ユーザーサポートの窓口として、迅速かつ的確な対応を行う。)
・チームリーダーシップの提供とプロジェクトマネジメント
(プロジェクトを成功に導くための戦略を立て、進捗管理を行う。また、チームの方向性を示し、メンバーをリード。)
・チームメンバーのスキル向上と育成
(チームメンバーの技術力を向上させるための育成プランを策定し、その実行を支援。)
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

【必須】
・ (3年以上)・VMWare等仮想化基盤上でのLinux・Windowsサーバ構築・運用経験
・ (3年以上)・社内ネットワークの運用・監視経験
・ (3年以上)・FlexLM等のライセンス管理ソフトウェアの運用経験
・ (3年以上)・IT業界経験

【歓迎】
・ AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築・運用経験
・ Ansible等の構成管理ツールを用いたサーバ運用・管理経験
・ 何らかのスクリプト言語経験
・ IT全般統制の知識
正社員

【ハイクラス/週2日リモート】インフラエンジニア(マネージャー候補/AI画像認識製品)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Linux、OSSで構築された社内インフラ(サーバ・ストレージ・各種サービス)の運用保守
・各種インフラおよび開発用サーバの構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・監視・運用保守
・各部門の要求に基づくシステムの改善および新規システム導入提案
・社内ヘルプデスク、ITサポート
・チームリーダーシップの提供とプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのスキル向上と育成
・システム部門の戦略的な計画策定と実行

【マネージャー業務】
・チームリーダーシップの提供とプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのスキル向上と育成
・システム部門の戦略的な計画策定と実行

【配属先部門】
・部署人数:2名 (部長1名、メンバー1名)
システムサイドから支えることで、その実現に主体的に関わっています。
応募資格
・VMWare等仮想化基盤上でのLinux・Windowsサーバ構築・運用経験
・社内ネットワークの運用・監視経験
・FlexLM等のライセンス管理ソフトウェアの運用経験

【歓迎】
・AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築・運用経験
・Ansible等の構成管理ツールを用いたサーバ運用・管理経験
・何らかのスクリプト言語経験
・IT全般統制の知識
・チームリーダー、管理経験

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