仕事内容
・事業状況に基づいた採用戦略の設計/実行
・採用媒体の選定/運用/分析
・採用成果創出のための人材紹介会社とのリレーション構築
・各種サービスやSNSを利用したダイレクトリクルーティング
・書類、面談による選考
・採用媒体の選定/運用/分析
・採用成果創出のための人材紹介会社とのリレーション構築
・各種サービスやSNSを利用したダイレクトリクルーティング
・書類、面談による選考
応募資格
【いずれか必須】
・中途採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社での法人営業/キャリアアドバイザーの経験3年以上
【歓迎】
・3~5名ほどのチームマネジメントスキル
・ゲームやエンターテインメントを事業とする会社でのご就業経験
・ITベンチャー等スピード感があり、変化の大きな企業での採用業務経験
・会社や募集ポジションの魅力を求職者に伝え、採用へ結びつけるコミュニケーションスキル
・中途採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社での法人営業/キャリアアドバイザーの経験3年以上
【歓迎】
・3~5名ほどのチームマネジメントスキル
・ゲームやエンターテインメントを事業とする会社でのご就業経験
・ITベンチャー等スピード感があり、変化の大きな企業での採用業務経験
・会社や募集ポジションの魅力を求職者に伝え、採用へ結びつけるコミュニケーションスキル