求人一覧

該当件数:9,391
ゲーム ゲーム全般

株式会社coly

評価平均 3.43
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 85%
正社員

ゲーム統括プロデューサー(ハイクラス/自社版権IP/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
スマートフォンゲームサービス事業のIPコンテンツ全体を統括するプロデューサーをお任せします。
プロジェクトに全体に関わる課題解決や、企画立案、運営進行管理を含めたプロデューサー・プロジェクトマネージャー業務全般

【具体的には】
・事業計画の策定、コンセプト監修
・プロモーション、マーケティング指揮
・クオリティコントロール、マネタイズ検討
・プロジェクト予算作成、人員・工数管理

【募集背景】
更なる事業拡大における人員増員のための募集です。
応募資格
・オンラインゲーム/ソーシャルゲーム等でのディレクター、プロジェクトマネージャー、プロデューサー経験をお持ちの方
・高いクオリティラインを持ち、弊社の企業理念である「もっと、面白く」を追求できる方

【歓迎】
・新規開発経験をお持ちの方
・セールスランキング上位のタイトルに携わった経験をお持ちの方
・プロモーション / マーケティングに携わった経験をお持ちの方
・外部との交渉/コミュニケーションが得意な方
ゲーム ゲーム全般

株式会社coly

評価平均 3.43
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 85%
正社員

新規事業立ち上げ責任者(0→100の事業創造/フレックス/圧倒的成長環境)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【募集背景】
益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。
更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。
応募資格
・新規事業の立ち上げ、運用、プロジェクトマネジメント経験(業界、ジャンルは問いません)
・10名以上の組織マネジメント経験

【歓迎】
・エンタメ業界での就業経験
・AIやメタバース領域に知識、知見をお持ちの方
ゲーム ゲーム全般

株式会社coly

評価平均 3.43
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 85%
正社員

新規事業責任者候補(ハイクラス/0→100の事業創造/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【募集背景】
今後益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。
更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。
応募資格
・新規事業の立ち上げ、運用、プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・エンタメ業界での就業経験
・AIやメタバース領域に知識、知見をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を前向きに捉え、事業を推進することのできる方
・メンバーや経営層を巻き込み、物事を進めることのできる方
・ゲームやアニメなどエンタメへの興味関心がある方
ゲーム ゲーム全般

株式会社coly

評価平均 3.43
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 85%
正社員

【正社員】新規事業立ち上げ責任者(ハイクラス/0→100の事業創造/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【募集背景】
今後益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。
更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。
応募資格
・新規事業の立ち上げ、運用、プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・エンタメ業界での就業経験
・AIやメタバース領域に知識、知見をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を前向きに捉え、事業を推進することのできる方
・メンバーや経営層を巻き込み、物事を進めることのできる方
・ゲームやアニメなどエンタメへの興味関心がある方
ゲーム ゲーム全般

株式会社サムザップ

評価平均 2.93
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 50%
契約社員

開発ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・プロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等
・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携
・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し〜設定〜解決
・スケジュール・コスト管理
・各種提携先企業や協力会社との折衝
・メンバーのタスク管理、モチベーション管理
※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、
 社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。
応募資格
※ご応募時はポートフォリオ提出をお願いします。
※正社員登用制度もございます。
・ソーシャルゲーム開発における、リーダーまたはマネジメント経験
・ソーシャルゲーム開発の理解
・ソーシャルゲーム複数タイトルでの新規開発・運用経験
・問題解決力

【歓迎】
・50名以上の大規模チーム開発の経験
・元プランナーやエンジニア等、現場での開発経験
・チームビルディング経験
・ウォーターフォール、アジャイルいずれかの開発経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社でらゲー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3リモート】バナーデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。運営6周年を迎えた当タイトルのUIデザインをご担当いただきます。

・既存のフォーマットに沿ったイベントバナーの作成
・新規イベントのタイトルロゴの作成
・新規イベントでアイテム画像などの作画
・作成バナーについてプランナーとやり取りして内容を詰める
・監修提出資料の作成
・Sourcetreeによるデータのアップロード、GitHubによるマージ操作

→上記の業務に慣れればUIデザイナー業務を担当いただく予定です。
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。
※ポートフォリオの提出必須
・バナー作成の実務経験:2年程度
・ポートフォリオで基本画力などが判別でき、ある程度の画力やセンスがある方
※上述の【バナーデザイン業務】の近似経験を求めます。
 レイアウト調整ができるだけでなく『キンラン』テイストにマッチした
 ロゴやアイテム画像を作成するデザインスキルも必要です。
ゲーム ゲーム全般

株式会社でらゲー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3リモート】UIデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。25年2月に運営7周年を迎えた当タイトルのバナーデザインおよびUIデザインをご担当いただきます。

【具体的には】
・UIレイアウト画像の作成
・Cocos Studioにてデータ化
・クライアントエンジニアとデータの持ち方について相談する
・プランナーとデザインについてすりあわせる
・必要に応じて新規でボタンやアイコン画像を作画する
・データのアップロード、マージ等、バナーと同じ作業
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。
※ポートフォリオの提出必須

・Photoshop、Illustratorを使用した実務経験
・コンシューマーまたはソーシャルゲームのUI/UXデザイン経験
ゲーム ゲーム全般

ポノス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新規事業責任者(ゲーム会社の新規計画の立案・戦略)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
京都府
仕事内容
ゲーム開発・運営事業において事業拡大をしてきた当社において、既存事業にとらわれない新規事業立ち上げ(0→1の創出)を行っていただきます。
※新規事業イメージとしては、既存ゲーム事業と何らかの接点がありつつも、全く異なるものを想定しております。

具体的には】
・新規事業企画立案・戦略・事業化
・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング
・自身が責任者として関わる事業のプロジェクト管理
・事業化に伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計
・先々としてメンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成
応募資格
・ゼロイチの新規事業立ち上げ経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社にて新規事業立ち上げ経験をお持ちの方
・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして、複数もしくは大規模なプロジェクトを牽引したことがある方

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