求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：9,550件

ゲームゲーム全般

株式会社グリモア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事採用担当(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

人事グループにて採用・教育を担当いただきます。

【具体的には】
・採用業務
エージェント対応、媒体選定、書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用フロー。母集団形成のための企画立案や採用広報も業務に含みます。
・教育
育成制度の構築と運用。社員トレーニングのための研修運営など。

応募資格

・人材採用業務に携わったことがある方　
・ゲーム業界、人材業界、もしくはベンチャー企業での勤務経験

【歓迎】
・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方
・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちな方
・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

株式会社グリモア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事スペシャリスト(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

人事オペレーションの実務担当として、労務管理、ペイロール、リクルーティングなど、関連部門および外部と協働しながら担っていただく役割です。

【具体的には】
• 人事労務管理（入退社管理、時間外・有給取得等のモニタリング、休職・退職対応等）
• 給与に関する社内業務、及びパートナー企業との協働
• 勤怠管理、社会保険手続に関する社内業務、及びパートナー企業との協働
• 社員からの問い合わせ対応
• 各種報告書作成対応や証明書の発行・管理
• 上記業務を含む、HR業務プロセス全般の改善
• 採用管理業務（エージェントさま対応、候補者対応など）
・組織課題に基づいた人事施策の起案、実行
• その他人事関連付随業務

応募資格

・人事領域においてひと通りのご経験があること(採用・人事制度・組織開発・育成・労務のうち、3領域以上での業務経験)
・人事制度の企画〜導入〜オペレーション〜改善をリードされた経験
・組織拡大フェイズの企業において、いわゆる30人・50人・100人…の壁に向き合われた経験
・人事戦略を立案できること＝様々な人事・組織課題を人事チームとして優先順位付けして取り組まれた経験
・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛し、メンバーと組織とプロダクトの可能性を最大限まで引き上げる姿勢をお持ちであること

【歓迎】
・従業員50~200名程度のベンチャーにおける人事責任者の経験
・企業文化の形成・浸透をリードされた経験

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

株式会社ネクソン

評価平均 2.96

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 63%

正社員

シニアインフラエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

ご担当いただく業務はスキルとご経験に応じて柔軟にお任せします。
入社後にキャッチアップしていただければ良いので全ての技術や業務に精通している必要はございません。

【具体的には】
・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築
・サービスの運用、保守、監視
・運用ツール類の開発、保守
・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート
・関係各所との調整、対外折衝
・プロジェクトマネージメント
・業務運営上の各種管理業務
・その他サービス運営に関わる業務全般

応募資格

・Linux系およびShell scriptを含んだサーバーの構築/運用経験3年以上
・WindowsおよびPower Shellを含んだサーバーの構築/運用経験3年以上

【歓迎】
・AWSの使用経験(EC2、RDSなど)
・スクリプトコーディングスキル（PowerShell、Bash等）
・SQL、クエリ作成(MSSQL、MySQLなどを利用したデータ抽出)

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

アングー株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニアゲームプランナー（オリジナル企画書必須/新規大型タイトルの開発）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社制作ゲームの企画立案、仕様書作成など、開発から運営までの幅広い業務をお任せします。

・企画立案
・仕様書作成
・プロジェクト進行管理
・レベルデザイン設計
・クオリティチェック
・イベント企画など

応募資格

※書類応募の際、ご自身で作成した企画書のご提出が必須になります。
ない場合はお見送りとなりますのでご了承ください

・ゲーム業界でのディレクター／プランナーの実務経験

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

株式会社グリモア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

リードゲームプランナー（リード経験やマネジメント経験必須/新規タイトル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

開発中の新規タイトルを担当するゲームプランナーの募集です。
グリモアが目指す「終わらないブランド」を作るため、永続成長タイトルへの貢献が求められるポジションです。

【具体的には】
・各種仕様書、指示書作成
・ゲームのデータの作成／管理、およびパラメーター等のバランス設計
・UXを重要視した企画作成
・ガチャ、イベント、キャンペーンの企画書／仕様書の作成
・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務　など

応募資格

・リードプランナーの経験
・マネジメント経験
・ゲーム業界での運用プランナー経験3年以上

【歓迎】
・プログラミングスキル
・マスタデータ作成、バランス調整業務経験
・高いオタクIQ、最新動向をキャッチアップする能力
・数値分析をもとに施策を改善した経験

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

株式会社カプコン

評価平均 3.03

残業時間平均 48時間

有給休暇消化率 55%

正社員

シニア法務（管理職候補/マネジメント経験必須）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

大阪府

仕事内容

同社法務業務を担当いただきます。

【具体的には】
【法務関連】
法務全般に関わる業務をお任せいたします。
・各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート
・折衝・交渉業務
・法令調査
・海外子会社の法務業務サポート

【マネジメント】
・数名の部下のマネジメント、資料チェック、提出等
・同社経営における法的な対応の方針検討、提案

応募資格

・企業での法務部門における法務実務経験をお持ちの方（5年程度）
・マネジメント経験をお持ちの方（3年程度）

【歓迎】
　・国内外の弁護士資格を保有されている方
　・日常的に英文契約書の審査および作成業務に対応できる高度な英語力
　・海外現地担当者や現地弁護士との折衝等の実務経験をお持ちの方

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

extra mile株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ゲーム運営プランナー(若手活躍中/出社)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

240～360万円

勤務地

東京都

仕事内容

・企画概要
・仕様設計、仕様書作成
・レベルデザイン設計、マスタ作成
・運営施策の企画立案
・ゲーム内外のイベント施策実施
・ユーザー行動分析、KPI分析
・Debug

応募資格

※契約社員採用の可能性もございます。

・ソーシャルゲーム（スマホ）の開発・運用プランニング経験（1年以上）
※ゲーム関連の専門学校卒であれば未経験も可能

【歓迎】
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

この求人の詳細をみる

ゲームゲーム全般

extra mile株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

運営リードプランナー(若手活躍中/リードクラス)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

240～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

※契約社員採用の可能性もございます。

・1チーム 20名以下でのプロジェクト経験
・IPタイトルゲームの運用経験
・ソーシャルゲーム（スマホ）の開発・運用プランニング経験（3年以上）

【歓迎】
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる