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該当件数：9,556件
ゲーム ゲーム全般

株式会社サボハニ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

遊技機ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ぱちんこ・パチスロ機（遊技機）の映像開発を映像制作チームと連携して行って頂きます

【具体的には】
・演出企画提案
・仕様書作成
・制作物の発注、監修、管理
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます

・遊技機映像開発経験３年以上
・概要書の読み取り、作成、演出提案経験
・ぱちんこ・パチスロの基礎知識

【歓迎】
・プロジェクト統括経験
・クライアント折衝経験
・工数算出、発注、スケジュール管理経験
・ShotGrid、Redmine、BackLog等の管理ツール経験
・Aftereffects、Photoshop
・育成経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社サボハニ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

制作進行管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
映像制作のプロジェクトをスムーズに進めるべく、具体的には下記のような業務を行い協力会社の管理を行います。

【具体的には】
・協力会社手配
・制作指示
・見積交渉
・契約手続き
・制作進行
・納品検収
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます

・遊技機映像制作での協力会社の進行管理業務経験
・スタッフ、クライアント、協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・企画、映像ディレクターとしての実務経験
・プロジェクトマネージメント経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社WFS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマーケティング（「ヘブンバーンズレッド」担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロダクトマーケティングに関わる業務全般をご担当いただきます。
担当タイトル：ヘブンバーンズレッド

【具体的には】
・SNS運用
・SNSキャンペーン設計、実行
・ニュースレター作成
・WEBサイトディレクション
・生放送制作（台本・スライド制作含む）、進行
・リアルイベント制作、進行
・インフルエンサー施策
・協力会社との折衝、契約締結業務　など

【職種の魅力】
・プロダクトの認知拡大やIP化推進/海外展開の成否をダイレクトに感じることができ、やりがいを感じることができます。
・プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
・プロダクト開発メンバーもマーケティングへの意識が高く、連携しやすい環境です。
・海外に対しても内製化している事も他社にない特徴の一つです。
・なんといっても「ヘブンバーンズレッド」のプロダクトマーケティング担当として、裁量をもちながらダイナミックな業務にチャレンジする事ができます。
応募資格
※契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)

・スマホゲームでのプロダクトマーケティング経験

【歓迎】
・ローンチマーケティングの経験
・エンタメビジネスへの興味関心
・エンタメ業界のマーケティング領域でキャリアを築きたい強い意思
・高い論理的思考力（事業課題に対して、マーケティング戦略を自ら描くことが求められます）
・テレビCMを含むメガプロモーション経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社WFS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルマーケティング（メディアバイイング担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルマーケティングを中心に、メディアバイイングに関わる業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・ウェブ広告 管理業務（メディアプランニング、レポーティング）
・ウェブ広告 クリエイティブディレクション
・プロモーション関連の分析業務

※ご経験次第では、テレビ、OOH、雑誌等のデジタル以外のメディアのバイイング、クリエイティブディレクションもご担当頂きます。

【職種の魅力】
・プロダクトの認知拡大やIP化推進/海外展開の成否をダイレクトに感じることができ、やりがいを感じることができます。
・プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
・プロダクト開発メンバーもマーケティングへの意識が高く、連携しやすい環境です。
・海外展開においても内製化している点は、他社にあまりない特徴の一つです。
・裁量をもちながら、積極的なチャレンジ姿勢を求めています。
応募資格
※契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)

・デジタルマーケティングのご経験
（ゲーム、エンタメ業界におけるご経験のある方）

【歓迎】
・ローンチマーケティングのご経験
・RPG、且つ、オリジナルIPのご経験
・エンタメビジネスへの興味関心
・高い論理的思考力
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ゲーム ゲーム全般

株式会社Aiming

評価平均 3.09
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】ライセンス営業サポート(若手活躍中/「Team CARAVAN」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
312～420万円
勤務地
東京都
仕事内容
Team CARAVANこと第二事業部でアニメ、マンガ、ゲームなどのライセンスに関するアシスタント業務。Team CARAVANでは、ゲームだけにとどまらず、アニメ、マンガなどの幅広いエンターテインメントにアンテナを張り、日本、そして世界へと作品の魅力を発信していく仲間を募集しています。今回は、アニメ、マンガなどの版権元、および同社版権の許諾先との交渉や調整に関する業務のサポートをおこなっていただきます。慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事を覚えていただくので安心して業務ができます。

【具体的には】
・ライセンサー、ライセンシーとの折衝
・市場調査
・その他ライセンス業務に関わるサポート業務すべて
応募資格
※ゲームプレイヒアリングシート、顔写真付き履歴書のご提出が必須となります。
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
・外交的な方
・協調性がある方

【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力
・アニメ、マンガ、ゲーム関連業界でのライセンス、又はマーケティング関連業務の実務経験
・アニメ制作会社、マンガ出版社での勤務経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社BlasTrain

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート勤務可】ゲーム事業責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゲーム事業において、複数のプロジェクトを横断して、統括・推進できる責任者候補を募集いたします。「世代を超えた感動を提供し続ける」をミッションに掲げており、圧倒的なクリエイティブ性を通してユーザーに感動を与えられるコンテンツを生み出し続ける会社を目指しています。

【具体的には】
・事業計画の作成と遂行
・ディレクション、進行管理、部/チームの活動促進
・社内の関連部署、協力会社との渉外/連携
・問題発見、課題解決、リスクコントロール
・スクリプト演出指示、確認
など
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

・ITサービスの開発・運用工程への理解
・関係各部署と円滑なやり取りのできるコミュニケーション能力
・論理的思考能力

【歓迎】
・エンターテイメント事業の立ち上げ経験
・IPを活用したゲーム事業経験
・プロジェクト管理、マネジメント経験
・社外との渉外経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社スパイク・チュンソフト

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

財務経理スタッフ（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
リーダークラスとしてマネージャーとスタッフの中間で財務経理部門の中核を担っていただくポジションです。

【具体的には】
　・経理財務事務全般の取り纏め
　・決算取り纏め(月次、四半期、年次)
　・決算報告対応
　・予算管理(予算取り纏め予実差異分析)
　・各種税務対応
　・資金繰り対応
応募資格
・経理実務経験5年以上
　・決算取り纏め(月次、年次)

【歓迎】
　・予実管理
　・資金繰り表作成
　・内部統制対応
　・マネジメント経験
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ゲーム ゲーム全般

グリーホールディングス株式会社

評価平均 3.74
残業時間平均 11時間
有給休暇消化率 82%
正社員

組織開発チーム（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グリーの組織あるいは子会社組織が、各組織内の当事者自らの手によって組織をより良くしていく、またはそのための支援を行うことをミッションとしています。

【具体的には】
・上記ミッションに関連する組織上の課題を定義し、適切な打ち手を講じること
・異動制度や研修などのプログラムを中心とした人材開発への取り組み
・全社イベントやMVP制度などの企画・運用を通じた組織活性化への取り組み
応募資格
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)

・人事コンサルタントまたは成長企業人事部門における組織開発
・人事企画の経験

【歓迎】
・組織開発または人材開発に関する業務経験2年以上
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