仕事内容
アジャイルの導入や改善を必要とする組織に対して、アジャイルの基本原則やプラクティスを教育し、
スクラムやTDD、ATDD、リーンなどの手法を導入します。
組織全体の現状を把握し、改善点を提案することで、継続的な改善と全体最適化を促進します。
また、マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行い、
リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。
【具体的には】
・ アジャイルの導入と教育
・ プロセスの改善
・ コーチングとメンタリング
スクラムやTDD、ATDD、リーンなどの手法を導入します。
組織全体の現状を把握し、改善点を提案することで、継続的な改善と全体最適化を促進します。
また、マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行い、
リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。
【具体的には】
・ アジャイルの導入と教育
・ プロセスの改善
・ コーチングとメンタリング
応募資格
以下すべての経験を満たす方
・アジャイルコーチの経験が3年以上あること
・Large-Scale Scrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験が1年以上あること
※経験期間はあくまで目安です
【歓迎】
・アジャイルコーチとの協働経験
・TDD ATDDのコーチ経験 マネジメント経験
・組織課題を明確に定義した経験
・誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験
・スクラムチームの改善までのサポート経験
・改善効果の見える化をした経験
・アジャイルコーチの経験が3年以上あること
・Large-Scale Scrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験が1年以上あること
※経験期間はあくまで目安です
【歓迎】
・アジャイルコーチとの協働経験
・TDD ATDDのコーチ経験 マネジメント経験
・組織課題を明確に定義した経験
・誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験
・スクラムチームの改善までのサポート経験
・改善効果の見える化をした経験