求人一覧

該当件数:311
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】シニアバックエンドエンジニア★

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,500万円
勤務地
仕事内容
同社は、決済プラットフォーム「PayPay」と融合した
フィンテックサービスを提供しています。
同社では、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、
ユーザーに最高の体験を提供するスケーラブルなシステムの設計・開発を行っています。
また、マイクロサービス基盤のシステムを設計・開発し、高い拡張性、可用性、
安全性を確保しています。

【具体的には】
・ プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密に連携し、
最高のユーザー体験を提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発する
・ 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発する
・ コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善など、
システムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画する
・ APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、
システムの品質向上を図る
・ チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導する
・ 大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリードを担う
応募資格
【必須】
・ システム開発経験(目安:7年程度以上)・ オブジェクト指向言語を用いた開発経験
・ Java/SpringBootを用いた開発経験・ 技術選定の経験
・ 課題を自ら主導して解決した経験(具体的な改善案の計画や効果検証まで実施した経験など)
・ 各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験
※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります

【歓迎】
・イベント駆動アーキテクチャ(EDA)の設計および実装経験
・大規模サービスやシステムの開発経験
・金融系システム開発やプロジェクトに携わった経験
・SQLチューニング経験 ・各種AWSサービスの活用経験
・ PM/PL経験 ・ビジネス英会話スキル ・ テックリード経験
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】インフラエンジニア(自社決済サービス「e-SCOTT」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
FinTech企業にて、自社決済サービス「e-SCOTT」の基盤となる
オンプレミスインフラの企画・設計・構築・運用を担当します。
取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わり、クレジットカード決済やQRコード決済などの
多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。

【具体的には】
・ オンプレシステムのサーバ構成検討
・ 構築・運用保守
・ 社内ネットワークの全体設計・構築・保守
・ キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善
・ セキュリティ導入
・ 営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・ 計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
応募資格
・ Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験3年以上
・ ネットワーク設計・構築、運用保守経験3年以上
・ ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験
・ 構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリア

【歓迎】
・ 事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
・ 自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理
・ セキュリティ関連の導入運用
・ パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・ 決済サービス事業/金融機関/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア(自社サービス「e-SCOTT」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から運用まで幅広く担当します。
システム開発、運用、改善のすべてに関わり、自社システム開発ならではの幅広いスキルを習得できます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発も学べます。

【具体的には】
・ アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・ システムの開発、運用、改善
・ PCI DSS準拠のセキュアな環境開発

【環境】
・ Java
・ Spring Boot
・ Oracle
・ Aurora(Postgres)
・ ElastiCache(Redis/Memcache)
・ Dynamo

【募集背景】
・ 上場予定(2.3年後目途)/開発の内製化推進
応募資格
【必須】
・ Javaもしくはオープン言語用いた開発経験3年以上

【歓迎】
・ 決済/金融/EC/ソーシャル/系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・ パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・ Java/Objective-C/Swift/Kotlinなどどれかを用いたSDK開発経験
・ AmazonQDeveloper(CodeWisper)/Copilotの活用経験
・ 複数のプロジェクトの推進経験のある方
・ 上流設計・要件定義の経験
・ 事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験
・ ベンダコントロールの経験
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】システム品質保証/管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、FinTechサービスの品質向上のため、
品質保証管理業務の増員を行っています。
IT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理業務を担当します。
開発は内外のエンジニアが実装しており、エンジニアや上流担当者と調整を行います。

【募集背景】
・ 上場予定(2.3年後目途)
・ 外注メインから内製化を進めたい
応募資格
【必須】
・ 品質保証業務の経験3年以上
・ テストケースを自ら作成し実施するテスターの経験3年以上
・ 前向きに物事を考え周りと協調しコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・ 自動テストの経験
・ ISO25010/ISO25012の知識
・ PCIDSSの視点での品質対応
・ ITILの知見
・ JSTQB/JCSQE資格保持者
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】BtoBマーケティング(新規・既存加盟店向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新規・既存加盟店向けのBtoBマーケティング施策の企画・運用を担当していただきます。
Webプロモーションやリードジェネレーション、ナーチャリングなどを駆使し、
契約獲得の増加と収益の最大化を目指します。
KPI達成に向けて、臨機応変にさまざまな手法で結果を出すことに挑戦していただける方を求めています。

【具体的には】
・ 同社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用
・ Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)
・ リードジェネレーション
・ ナーチャリング(Marketoやアウトバウンドコール業者の活用等)
・ 契約獲得増および収益最大化
・ リード獲得数、収益目標等のKPIの達成

【募集背景】
・ 上場予定(2.3年後目途)
・ マーケティング体制強化
応募資格
【必須】
・ BtoBマーケティングにおける実務経験

【歓迎】
・ メールマーケティングの経験(特にBtoB)
・ MAツールの使用経験(HubSpot可)
・ リードナーチャリングに関する施策や業務の経験
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】AWSクラウドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ソニーグループの決済事業者として、FinTech分野で事業を展開しています。
取扱高は2.3兆円規模の大規模システムを運用しており、
業界初のオーソリシステムの刷新を計画しています。
クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広く担当するコアメンバーを募集しています。

【募集背景】
・ 上場予定(2.3年後目途)
・ 開発の内製化推進

【配属部署】
本社
応募資格
【必須】
・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上
・ 構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方

【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ スキル
・ 能力
・ 条件
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/フルフレックス】PM/アプリケーション開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
ソニーグループの決済サービスを展開するIT統括部にて、
開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当します。
取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるフロントシステム/オーソリ関連システムの
各種プロジェクト管理・要件定義が主な業務です。
開発は内外のエンジニアが実装します。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進
・ 外部ベンダー含むエンジニアの管理
・ システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務
・ システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進
・ 運用中のシステムで発生したシステム障害の対応
・ プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理
応募資格
・ プロジェクト全体をリード・マネジメントする経験
・ クリティカルパスを意識したスケジュール管理
・ WBS作成、チケットツールやプロジェクト管理ツールの経験
・ プロジェクト全体におけるコスト管理
・ PdMまたは、PMの5年以上の経験
・ QCD管理
・ メンバーへの適切なコミュニケーションやケア
・ ステークホルダーとの折衝
・ 要件定義書の作成経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】HRBP(マネジャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。

【具体的には】
(1)各統括本部へのBP業務

各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能
各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
各統括本部における従業員対応
要員計画
(2)外国籍社員のオンボーディングサポート

入社受入れ
規定類翻訳説明
その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般
(3)全社横断課題へのアプローチ

全社の制度、施策、ルールの企画と実行
応募資格
ビジネスレベルの日本語・英語力
└英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル
マネジメント経験(2年以上)
以下、いずれかのご経験を5年以上有している方
事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方(領域不問)
コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方
【歓迎】
HRBP経験
グローバルな組織における人事業務経験
事業計画/KPI策定、推進、運用
データ集計、分析

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