求人一覧

該当件数:1,100
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】決済ビジネスの業務構築/運用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。

【具体的には】
・プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)
・不正検知(ルール設定、検証、運用)
・チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE
応募資格
【いずれか必須】
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験(または業務構築)の実務経験
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、セキュリティ関連業務(不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務)の実務経験

【歓迎】
・協調性の高い方
・VRM、VCASの利用経験
・SAS等の統計解析ツールの利用経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】為替・資金ディーラー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
金融政策の転換期にある中で、為替・資金担当者として外国為替の持ち高操作や資金繰り管理に従事していただきます。自身の経験や専門知識を活かし、外国為替と資金運用・調達のディーリングを行う、やりがいのある業務です。

【具体的には】
マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。
・外国為替のディーリング(自己取引)および顧客取引を含めた持ち高操作
・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引
・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理
・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等)
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Bloomberg等の情報端末の使用経験
応募資格
・銀行・証券会社等において、為替ディーラー・資金ディーラーとして業務に従事し、なおかつコンスタントに収益を計上、または資金繰り安定化に貢献してきた方

【歓迎】
・対顧客向けの外為、デリバティブに関連する営業経験
・金融機関の市場部門におけるバックオフィス業務、リスク管理業務
・英文の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC600点程度)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】研修担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
研修や自己啓発等、職員のスキルアップ支援に関する施策の企画立案・準備・運営・講師など

【具体的には】
・階層別、業務別研修体系の企画立案から個別研修の準備・運営・講師など。
・各領域の専門人材を育成するための外部企業への派遣先を選定、その後の人選や運営等を実施。
・ラーニングマネジメントシステムの運営、管理、改善など。
・自己啓発に関する資格の奨励制度の企画立案、管理など。

【キャリアパス】
人材育成に関する業務のほか本部企画業務等

【組織の特徴】
研修グループ→パーソナライズ化した育成体系の確立

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
無形商材を扱う銀行にとって一番大切な「ヒト」を育成・サポートする仕事です。多くの人と接するなかで、職員の成長を感じることができ、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

・製品・サービスの魅力
千葉県のリーディングバンクとして、安定した営業基盤を確保しています。
応募資格
・人材育成に何らか携わったご経験

【歓迎】
・キャリアコンサルタント
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】管理債権担当(特定先担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
・特殊な管理債権の管理・回収業務
・サービサーへの回収業務委託

【このポジションの魅力】
・債権回収業務に携わってきた方には今までのノウハウ・スキルを活かした仕事ができる。
・特殊事情を抱えた管理債権の管理・回収業務を通じて債権回収業務の更なるスキルアップを図ることができる。
応募資格
・銀行での回収実務経験
・競売や差押え等の法的回収業務の実務経験
・顧客や弁護士との折衝ができる人物
・サービサーへの債権売却・委託にかかる知識
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】銀行システム企画開発担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体)
・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から
 下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進
  ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など

【具体的には】
銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
同社は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
応募資格
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験(2年程度)
 ※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません

【歓迎】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業(セブン・ペイメントサービス出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
※セブン銀行からセブン・ペイメントサービスへ出向となります。

【顧客】法人
【商材】「ATM受取」
【具体的には】
7PSの主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。

※ATM受取のサービス内容については、7PSの公式HPに記載しておりますので、ご確認ください。

入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。

【使用ツール】
Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan

【在宅勤務】
在宅40%(業務定着までは原則出勤)
応募資格
・金融機関またはシステム会社での法人営業経験
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・決済サービスの知見
・コンサルティング会社経験
・システム素養または自ら学ぼうとする姿勢
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

住宅ローンセンター/審査グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・住宅ローンの審査業務、審査事務業務
・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローンナビ等)
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)

【特徴・魅力】
サービス開始後4年目を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

【配属部署】
住宅ローンセンター/審査グループ

【組織構成】
正社員、派遣社員含め30名程度で、20代〜40代の男女を中心に構成されています。
応募資格
・住宅ローンの受付〜稟議書作成までの経験または審査経験
 (不動産・建設業者・顧客対応含む)のある方
・業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験
・関係者と協力し業務改革・効率化に積極的に取り組むことができる方

【歓迎】
・銀行審査部署や保証会社での審査経験
・大小ユニットリーダー経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

住宅ローンセンター/コンタクトグループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
住宅ローンセンター(コールセンター)の運営管理全般

【具体的には】
・オペレーターのエスカレーション対応
・お客さまや業者等、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローン申込ナビ等)
・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)

【特徴・魅力】
サービス開始後4年目を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的なお客さま対応だけでなく、お客さまの声をWebサイトやFAQの改善に反映する業務改革などにも直接携わることができます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

【配属部署】
住宅ローンセンター/コンタクトグループ
応募資格
・住宅ローンセンターでのSV経験

【歓迎】
・オペレーターの指導育成の経験

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