株式会社千葉銀行

求人掲載中
金融公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【千葉勤務】研修担当

想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
事業内容
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方銀行です】
同社は「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も同社は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指しております。また、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行でもあります。千葉を中心に国内に180店舗以上を展開しているほか、ニューヨークや香港、ロンドンなど、海外にも6拠点を構えております。

■普通銀行業務
会社特徴
【Fintechの旗振り役としてテクノロジー活用とIT推進】
同社はフィンテック等の最新技術も積極的にとりいれております。TSUBASA金融システム高度化アライアンスという、他の地方銀行との協業を進めており、フィンテック等の最新技術にも積極的に取り組んでいます。リテール、法人分野など銀行業務におけるICTを活用した革新的な金融ビジネスなど、銀行を取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。同社は千葉県内最大手銀行としてFintechの旗振り役をになっていると考えております。中期経営計画では、金融機能の深化と地域金融の新たなモデル構築による「カスタマーエクスペリエンス」の向上をビジョンに掲げています。

【金融だけじゃない!!地域密着のC-VALUEを運営】
C-VALUEとは千葉に埋もれている本当に良いものを見つけ出し、新しい千葉のブランドを生み出すプロジェクトです。ハンズオンでプロダクト開発を支援し、千葉から全国・世界ブランドへの成長を目指していくスタートアップからスケールアップまでのプロジェクトの総称です。商品企画、販売戦略、ウェブマーケティング、クリエイティブ、クラウドファンディングのプロフェッショナルたちが、ワンストップで伴走サポートしブランディング・販路拡大の支援をいたします。またC-VALUEポータルサイトにて、クラウドファンディング・ECサイトでの販売を実施できます。さらに、個別プログラムによる中長期的販売アライアンスを組み総合的な販売及びマーケティング支援を行います。その中でも『ちばぎん商店』というECサイトは地域の優れた商品・サービスの販路開拓・マーケティング支援をつうじて、地域内での経済循環システムを構築し、お客さまや地域社会の持続的な発展に貢献しております。
仕事内容
研修や自己啓発等、職員のスキルアップ支援に関する施策の企画立案・準備・運営・講師など

【具体的には】
・階層別、業務別研修体系の企画立案から個別研修の準備・運営・講師など。
・各領域の専門人材を育成するための外部企業への派遣先を選定、その後の人選や運営等を実施。
・ラーニングマネジメントシステムの運営、管理、改善など。
・自己啓発に関する資格の奨励制度の企画立案、管理など。

【キャリアパス】
人材育成に関する業務のほか本部企画業務等

【組織の特徴】
研修グループ→パーソナライズ化した育成体系の確立

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
無形商材を扱う銀行にとって一番大切な「ヒト」を育成・サポートする仕事です。多くの人と接するなかで、職員の成長を感じることができ、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

・製品・サービスの魅力
千葉県のリーディングバンクとして、安定した営業基盤を確保しています。

株式会社千葉銀行募集概要

勤務地
千葉県千葉市中央区(千葉銀行本店)
給与詳細
賞与実績:月給約6か月分程度
応募資格
・人材育成に何らか携わったご経験

【歓迎】
・キャリアコンサルタント
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:10
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 財形 持株会他 退職金制度 社宅
採用人数
若干名

株式会社千葉銀行その他の求人

正社員

株式会社千葉銀行

【千葉勤務】人事企画担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~1,100万円
勤務地 千葉県

詳細を見る

正社員

株式会社千葉銀行

【千葉勤務】キャリア採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~1,100万円
勤務地 千葉県

詳細を見る

正社員

株式会社千葉銀行

【千葉】人材ソリューション担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~1,100万円
勤務地 千葉県

詳細を見る

株式会社千葉銀行の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

PayPay銀行株式会社

【週2日リモート可】UI/UXデザイナー(日本初のネット銀行)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
研修や自己啓発等、職員のスキルアップ支援に関する施策の企画立案・準備・運営・講師など

【具体的には】
・階層別、業務別研修体系の企画立案から個別研修の準備・運営・講師など。
・各領域の専門人材を育成するための外部企業への派遣先を選定、その後の人選や運営等を実施。
・ラーニングマネジメントシステムの運営、管理、改善など。
・自己啓発に関する資格の奨励制度の企画立案、管理など。

【キャリアパス】
人材育成に関する業務のほか本部企画業務等

【組織の特徴】
研修グループ→パーソナライズ化した育成体系の確立

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
無形商材を扱う銀行にとって一番大切な「ヒト」を育成・サポートする仕事です。多くの人と接するなかで、職員の成長を感じることができ、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

・製品・サービスの魅力
千葉県のリーディングバンクとして、安定した営業基盤を確保しています。
想定年収
450~590万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社三菱UFJ銀行

【週2〜3日リモート可/積極採用中!】PM候補(社内業務高度化を提案/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
研修や自己啓発等、職員のスキルアップ支援に関する施策の企画立案・準備・運営・講師など

【具体的には】
・階層別、業務別研修体系の企画立案から個別研修の準備・運営・講師など。
・各領域の専門人材を育成するための外部企業への派遣先を選定、その後の人選や運営等を実施。
・ラーニングマネジメントシステムの運営、管理、改善など。
・自己啓発に関する資格の奨励制度の企画立案、管理など。

【キャリアパス】
人材育成に関する業務のほか本部企画業務等

【組織の特徴】
研修グループ→パーソナライズ化した育成体系の確立

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
無形商材を扱う銀行にとって一番大切な「ヒト」を育成・サポートする仕事です。多くの人と接するなかで、職員の成長を感じることができ、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

・製品・サービスの魅力
千葉県のリーディングバンクとして、安定した営業基盤を確保しています。
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社セブン銀行

【週2〜3日リモート可】インフラエンジニア(社内システム構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
研修や自己啓発等、職員のスキルアップ支援に関する施策の企画立案・準備・運営・講師など

【具体的には】
・階層別、業務別研修体系の企画立案から個別研修の準備・運営・講師など。
・各領域の専門人材を育成するための外部企業への派遣先を選定、その後の人選や運営等を実施。
・ラーニングマネジメントシステムの運営、管理、改善など。
・自己啓発に関する資格の奨励制度の企画立案、管理など。

【キャリアパス】
人材育成に関する業務のほか本部企画業務等

【組織の特徴】
研修グループ→パーソナライズ化した育成体系の確立

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
無形商材を扱う銀行にとって一番大切な「ヒト」を育成・サポートする仕事です。多くの人と接するなかで、職員の成長を感じることができ、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

・製品・サービスの魅力
千葉県のリーディングバンクとして、安定した営業基盤を確保しています。
想定年収
570~950万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる