求人一覧

該当件数:918
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】リスク管理担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当していただきます。

【具体的には】
他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施
・経営会議資料の作成
応募資格
以下の?〜?のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方(Excelをある程度活用できる必要あり)
?金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
?事業会社においてリスク管理の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
?リスク管理の実務経験がある方

【歓迎】
・微積分や行列計算などに抵抗がなく、大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行える方
・以下??の条件に合致する方尚可
 ?証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
 ?データサイエンス、理系の研究歴を有する方
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】投信商品企画・開発等

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんアセットマネジメント株式会社に出向いただきます。

【募集背景】
人員補充

【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・新商品企画・開発・設定業務
・既存商品も含めた商品管理業務(月報、臨時レポート等の作成、各種届出業務等)を担当
・定期的にアセマネ会社等への訪問を行い、組入れファンドの情報収集・選定活動を担当

【キャリアパス】
55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 千葉銀行・横浜銀行・武蔵野銀行などの有力地銀を販売会社としており、営業基盤が安定している。TSUBASA提携行やネット証券など、販路拡大による更なる成長が可能。在宅勤務・セレクト勤務など、柔軟な働き方が可能。
応募資格
投資信託の商品企画・開発・設定の業務経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

モニタリングセンター/デビットグループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~710万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当します。Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問い合わせに関する対応(チャットや電話)、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。
※後輩育成も業務に含みます。

【具体的には】
・デビット取引データの抽出・調査・分析
・モニタリング業務(お電話での顧客利用確認含む)
・分析に基づくモニタリングルールの提案
・業務改善提案から企画、運用管理
・デビット問い合わせに関するエスカレーション対応

【仕事の魅力】
・配属先のデビットグループは、各業務においてRPA化等の自動化ツールを積極的に取り入れているため、効率性の高い働き方が可能です。
・各担当業務において自身の意見を述べることができ、業務改善に向けた取り組みを先頭に立って自ら推進することが可能です。
・お客さま対応(チャット対応)窓口は、土日祝も営業しているため、土日祝に出勤することがあります。月1〜2回程度の出勤で平日にお休みが取得できます。
・デビットに関連する業務はすべてデビットグループで対応しているので、デビットのスペシャリストとしての知識を身につけることができます。
応募資格
・クレジットカードまたはデビットカード関連の業務経験。
・業務改善の経験。

【歓迎】
・システム開発の要件定義の経験
・計数分析の経験(SAS、Accessの経験があればなお可)
・リーダーとしての組織運営経験。
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】新規事業企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
応募資格
企画業務の経験者(業界不問)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉/リモート】本部企画(業務改革)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
千葉県
仕事内容
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理

【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

【使用言語、環境、ツール、資格等】
RPAツールはBluePrismを利用

【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO

【組織の特徴】
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
応募資格
【いずれか必須】
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方

【歓迎】
金融に近い分野での業務経験。
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】業務改革のPJT担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
同行の行員が知りたい情報にアクセスしやすく活用しやすいナレッジシステムの企画、整備、業務改革を推進いただきます。同行は紙で管理していた行内のナレッジをデータに移行する段階まで終えていますが、次の段階としてよりUI/UXを高めるPJTを立ち上げました。ベンダーと共に本PJTの推進を担う方を募集します。本PJTにより行員のユーザビリティを高め、最終的には顧客への応対品質の向上を目指します。システム稼働後は閲覧状況を分析し、問い合わせの多い事項等はマニュアルやQA、チャット機能を改善する等、PDCAを回し、品質向上を図る仕組みの構築も行います。行内横断のPJTにはなりますが、当面は特に改善余地の高いポイントに絞って改善を進めます。
応募資格
事業会社にて業務改革のご経験をお持ちの方。
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】決済ソリューション営業担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【顧客】
既存クライアント

【商材】
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)

【具体的には】
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組んでいただきます。
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート

【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。

【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
応募資格
・金融機関や決済サービス事業者等にて法人向けの営業経験をお持ちの方。

【歓迎】
・銀行の決済業務にかかる知識をお持ちの方(後から覚えられるので必須ではありません)。
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM(※ACSiON出向/自社プロダクト/不正検知サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
※株式会社セブン銀行にて採用、人事部付け配属とし株式会社ACSiONへ出向となります

プロダクトの企画開発の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務を任せたいと思います。また、本人の適性や要望を考慮した上で、一定の裁量をもって以下のような業務にあたっていただきます。
★プロダクト詳細
?「proost」:eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
?「Detecker」:口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。

【具体的には】
?プロジェクトマネジメント
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって、小規模から予算数億円規模の案件をマネジメントしていただきます。

?プロジェクト支援
プロジェクトマネージャーと協力してプロジェクトの支援を行っていただきます。プロジェクトにおけるスケジュール管理/プロジェクト管理プロセスの作成/課題解決推進/ドキュメント管理/要件定義支援等の各種管理に対する実行支援を行っていただきます。
応募資格
?・事業会社におけるサービス、ビジネス企画経験を有する方 
・コンサル会社にてサービス、ビジネス企画に携わった経験を有する方
・金融機関等にてAML対策や不正対策に携わった経験を有する方
?・IT業界にてシステム開発に携わった経験を踏まえた上で、サービス、ビジネス企画を目指される方
・Splunkの開発経験を活かして、サービス、ビジネス企画を目指される方

【歓迎】
・自社プロダクト開発やサービス導入におけるマネジメント
・クライアントへのニーズヒアリング、要件定義
・見積作成、契約、進捗報告などの折衝業務
・各工程でのドキュメント作成およびレビュー
・リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる