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該当件数：913件

金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

総合職

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
個人のお客さま

【商材】
資産運用・保障、資産承継や相続に至る幅広いニーズ

【具体的には】
担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。
資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。

応募資格

・証券外務員1種を保有されている方
・銀行・証券会社等での対顧業務経験3年以上の方

・FP2級資格を保有されている方

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

DX推進担当（日本最大手の銀行）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

デジタル・トランスフォーメーション（DX）の更なる推進を重要なテーマとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存銀行ビジネスの深化に注力しています。特に、同行が今まで十分にサービス提供出来ていなかった「国内の中堅中小企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションの一つとするグループです。

【具体的には】
・中堅中小企業向けに、顧客満足度並びに同行プレゼンスの向上に資するデジタル・DXを駆使した新たな企画・戦略の立案、その実現に向けた開発〜プロマネ〜マーケティング等に従事頂きます。
・既存ビジネス・サービスにおけるUI/UXの高度化
・既存銀行システム・手続きのデジタル化・効率化

応募資格

・デジタル・DXを駆使した次世代の銀行ビジネスについての興味と関心

【歓迎】
・デジタル・DXに関するプロジェクトの企画立案、プロジェクトマネジメントの経験
・データ活用/AI/機械学習、Fintech、データサイエンス、ビッグデータ、アジャイル、デジタルマーケティング等のデジタルに関する専門性
・法人営業（ホールセール）の経験
※経験業界については、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、官公庁などのセクターは問わず。

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉勤務】人事コンサルタント

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

※ちばぎん総合研究所での勤務です。

同社の人事コンサルティング担当として、企業のオーダーメイド型の研修のファシリテーション、企画、講師手配等をお願いいたします。。

【このポジションの魅力】
・ちばぎん総合研究所は、コンサルティングの受託や実行については、コンサルタントの自主性を重んじています。
・自身のスキルや経験を十二分に生かし、ワークライフバランスを実現しながら、地域の中小企業のお客様から感謝される仕事ができます。
・コンサルタント一人ひとりのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得をサポートしています。

応募資格

・コンサルティング会社等で法人向け経営コンサルティングや人事コンサルティング経験者、または事業会社での人事経験を有する方

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

財務担当（海外事業運営）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

・財務企画・運営を通じた海外事業の経営管理
　-財務戦略の企画・実行管理（海外経営管理経費の削減等）、海外関連の各種プロジェクトの推進、財務分析を通じた戦略策定サポート
　-財務運営を支える戦略的な管理会計制度の立案・実行、データ基盤・インフラの高度化、改善提案・実行

【業務の魅力】
・海外事業の経営管理や企画業務に関する知見・ノウハウや財務・管理会計に関する専門性の習得
・海外事業運営や財務企画の実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、財務企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能

応募資格

・海外事業の経営管理や企画業務に関心のある方。財務会計・管理会計に関する専門性を習得する意欲のある方（業務経験問わず）
・日常的に海外拠点と英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方（TOEIC（L&R）860点以上）
・Word・Excel・Power Pointの基本スキル

【歓迎】
・海外勤務経験または海外拠点と連携して業務を行った経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

市場系IT戦略立案/プロジェクト推進（リモート可／ハイクラス採用）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,500～1,600万円

勤務地

東京都

仕事内容

・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。
・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。
・導入システムの保守、運用管理。

【魅力】
・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社における大型システムプロジェクトの中心人物として企画立案から実装まで案件をリードすることが可能。
・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することから、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得が可能。
・MUFG市場エリアにおける海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能。
・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守業務を通じて、収益化への貢献。
・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと共にスキル向上が可能。

応募資格

・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・機械学習、深層学習の興味・知見
・文献調査し、コーディングできる能力（Python等）
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力

【歓迎】
・課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力
・自ら研究テーマや課題を探す力

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉】人材ソリューション担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

【職務内容】
・今回お任せする業務は同行本支店および関連会社のパート募集に対する採用の業務です。
・同行の職員としての採用ですが、グループ内の「ちばぎんキャリアサービス?」（同行100％出資）に出向していただき、業務に従事していただきます。

【具体的には】
・採用面接および企画業務（銀行、グループ会社からの求人依頼と一般応募者とのマッチング業務・募集採用に関する企画全般）

応募資格

以下の?もしくは?のどちらかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方。
?銀行の支店での就業経験のある方
?人材紹介会社でのキャリアコンサルティング経験をお持ちの方。
その他　EXCEL（表作成やデータ入力程度）・WORD（案内文の作成程度）など簡単なPC操作ができる方（必須）

【歓迎】
ホームページやサイトの運営・管理の手伝いができる方

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

IT人材新卒採用担当〜本邦No.1メガバンクのIT人材戦略の立案と実行〜

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～950万円

勤務地

東京都

仕事内容

IT・DX戦略はMUFG・三菱UFJ銀行における最重要の成長ドライバーの一つであり、IT人材の確保はそのための極めて重要な要素です。当行としても採用強化を進めている一方でIT人材の獲得競争は年々激しさを増しており、人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。かかる状況下、総合職（システム・デジタル）コースの新卒採用担当者として、採用戦略の立案・採用手法の最適化・各種イベントの企画を担い、母集団形成〜惹き付け〜選考〜内定承諾フォローまで一気通貫で担当することで、当行の人材戦略の要を担っていただきます。

【具体的には】
・IT人材の新卒採用戦略の立案・実行
・インターンシップや会社説明会の開催、ダイレクトリクルーティング等による母集団形成
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行
・採用プロセスの管理と円滑な運営の実現

【配属部署】
システム企画部人事教育グループ

【役割】
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働してリードいただきます

【想定担当案件（例）】
IT人材の新卒採用業務運営

応募資格

下記のいずれかに該当する経験。
?新卒採用（IT業界）の領域における、下記いずれかの3年以上の採用実務経験
・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験
・事業会社での採用業務経験
・RPO企業での採用支援業務経験
?システム開発やデータ分析業務における、下記いずれかの3年以上の実務経験
・システムインテグレーター・事業会社に限らず、システム開発・データ分析業務経験
・システム開発プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーとしての経験
・基盤設計・構築やシステムベンダー等での製品設計・開発の経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

IT人材キャリア採用担当（本邦No.1メガバンクのIT人材戦略の立案と実行）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～950万円

勤務地

東京都

仕事内容

IT・DX戦略はMUFG・三菱UFJ銀行における最重要の成長ドライバーの一つであり、IT人材の確保はそのための極めて重要な要素です。当行としても採用強化を進めている一方でIT人材の獲得競争は年々激しさを増しており、人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。かかる状況下、キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して当行の人材戦略の要を担っていただきます。

【具体的には】
・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応
・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採用プール形成
・採用イベントやプロモーション施策の企画運営によるマーケティング強化
・入行後のオンボーディング施策推進、満足度向上

【配属部署】
システム企画部人事教育グループ

【役割】
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働してリードいただきます

【想定担当案件（例）】
IT人材のキャリア採用業務運営

応募資格

下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験
・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験
・事業会社での採用業務経験
・RPO企業での採用支援業務経験

【歓迎】
・社員教育や人材育成、キャリア形成支援業務経験
・システム関連業務経験（顧客として担当した経験含む）
・金融業務経験（顧客として担当した経験含む）

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