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該当件数：363件

金融消費者金融・事業者金融

株式会社ホンダファイナンス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リーダー候補】ネットワーク運用保守（平均残業20h／フレックス制／本田技研工業100%出資）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内インフラ・アーキテクチャーの企画・設計・構築・運用を行います。
コミュニケーションツール(Office等、iPhone)の活用導入/維持/保守も担当します。
上記業務推進グループのリーダー、もしくはサブリーダーとして業務を遂行します。
また、クレジットやカーリースの取り扱い、融資、設備リース、保険代理店業務なども行います。

応募資格

・インフラ(サーバー、ネットワーク)構築における企画/設計/構築作業を経験したことのある方

【歓迎】
・ベンダーマネージメント経験

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社ホンダファイナンス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート相談可】セキュリティエンジニア（インフラ／本田G／残業平均20時間）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

本田技研工業株式会社の連結対象子会社である同社は、クレジット、カーリース、
融資、保険などを提供しております。
社内システムインフラの企画・設計・構築・保守、並びにセキュリティマネジメントを担っていただきます。
マルウェア対策や脆弱性対策など、サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策も推進いたします。
カーリースやシェアリングなどの新サービスを生み出すため、デジタル部門を強化しております。

【具体的には】
・社内システムインフラの企画・設計・構築・保守
・セキュリティマネジメント
・仮想サーバ、ネットワークなど社内インフラの企画提案・プロジェクト推進、保守運用業務
・新技術や外部サービス等の導入検討、並びに企画提案
・マルウェア対策、脆弱性対策、関連機関との連携など、
サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策の推進

応募資格

・セキュリティエンジニアとしての3年以上のご経験

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社ホンダファイナンス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート相談可】サーバーエンジニア（インフラ／本田G／残業平均20時間）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

本田技研工業株式会社の連結対象子会社である同社は、クレジット、カーリース、
融資、保険などを提供しております。
社内システムインフラの企画・設計・構築・保守、並びにセキュリティマネジメントを担い、
仮想サーバやネットワークの保守運用、新技術の導入検討を行います。
マルウェア対策や脆弱性対策など、サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策も推進いたします。
カーリースやシェアリングなどの新サービスを生み出すため、デジタル部門を強化しております。

【具体的には】
・社内システムインフラの企画・設計・構築・保守
・セキュリティマネジメント
・仮想サーバ、ネットワークなど社内インフラの企画提案・プロジェクト推進、保守運用業務
・新技術や外部サービス等の導入検討、並びに企画提案
・マルウェア対策、脆弱性対策、関連機関との連携など、
サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策の推進

応募資格

・サーバーエンジニアとしての3年以上のご経験

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社クレディセゾン

評価平均 3.67

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 85%

正社員

【リモート可】システム企画部（ IT資産管理／システムリスクマネジメント）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

仕事内容

同社は、1951年設立のペイメント、リース、ファイナンスなどを手がける企業です。
本社は東京都豊島区にあり、従業員数は3783名です。
デジタル戦略を推進するシステム企画部では、新たなシステムの企画・立案、業務規程の策定などを行います。
法対応・監査チームとシステムリスクマネジメント対応チームがあり、
OJTを通じて経験を積むことができます。
社員の成長を支援する様々な制度があり、挑戦的な社風が特徴です。

【具体的には】
・システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。
・業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、
安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。
・法対応・監査チーム
・経済安全保障法などの同社システムにおける関連法規制に則った申請管理
・外部監査(J-SOC、提携先)及び内部監査のシステム部門としての渉外業務/とりまとめ
・システム関連の規定・マニュアルの整備
・システムリスクマネジメント対応チーム
・ IT資産管理の実務・改善
・システムリスクアセスメントの実務・改善
・入社後すぐにお任せする業務

応募資格

・ IT資産管理業務、もしくは多彩なシステムの開発・保守・運用などに携わった経験が目安3年程度以上ある方
・法対応・監査チーム・システムリスクマネジメント、サイバーセキュリティ(ITガバナンス)に関する業務に関わった経験がる方
・システムリスクマネジメント対応チーム・業務効率化、または社内規定やマニュアルを作成した経験がある方

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金融消費者金融・事業者金融

SBペイメントサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フレックス／リモート】IT統制・監査エンジニア（リーダークラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

748～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
SBペイメントサービス株式会社は、
ソフトバンクグループの金融テクノロジー(FinTech)事業を担い、
各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードする役割を担います。
PM・PMOの経験を活かしながら、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う当社において、各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードしていただきます。
【具体的には】
システム開発の各工程毎の開発ルール決めと順守状況のチェック
・ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック
・PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

応募資格

【必須】
・ PMもしくはPMO経験(開発系・運用系問わず)5年以上
・プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験
・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験
・開発/運用の実行部門を支援・管理する立場で業務を行いたい
・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験
・標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など)
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
・ J-SOX、PCIDSS、ISMS等、内部統制業務の経験
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心

【歓迎】
・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理
・品質管理経験
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援
・チームビルディング経験

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金融消費者金融・事業者金融

SBペイメントサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フレックス／リモート】キャッシュレスサービスの業務設計・推進（リーダークラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

614～645万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
同社は、ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
当社決済代行事業でのオペレーション業務における、
大手重要加盟店専用の業務設計全般および業務分野の全体推進管理をお任せいたします。

【具体的には】
・業務仕様検討（申込〜運用〜解約までの加盟店ライフサイクル全般）
・業務運用体制構築（運用部門への業務仕様落とし込み）
・業務メンテナンス（システム機能追加、業務運用変更などの各種仕様変更対応）
・業務リスクや工数低減のための改善
・案件における業務分野の全体推進管理（業務分野のプロジェクトリーダー）

応募資格

・業務分野の実務または業務設計の経験(申込業務や管理業務など)
・社内外との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は不問、PM、PL、PMOいずれかの経験は必須)

【歓迎】
・決済業界での業務設計経験
・新規サービスのサービス設計、業務設計経験
・営業職経験

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金融消費者金融・事業者金融

SBペイメントサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フレックス／リモート】企画エンジニア（リーダークラス／要件定義からリリースまでのプロセスを推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

648～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
SBペイメントサービス株式会社は、BtoB、BtoC向けの決済サービスにおける
システム開発案件の上流工程を担当する企業です。
要件定義からサービスリリースまでのプロセスを推進することで、
自社サービスを実感できる環境を提供しています。
お客様のサービスにおいて、同社のシステムを通じて決済が
行われていることを実感する機会が豊富にあります。
数多くの決済サービスを提供しており、決済分野におけるスペシャリストとしてのスキルが身につきます。

【具体的には】
・お客様(BtoB、BtoC)向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当
・案件における方式検討、要件定義、開発工程等のプロジェクト推進業務
・決済サービスにおけるサービス開発案件の推進
・ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討
・システム開発を伴う場合、開発を進めるためのシステム要件を作成
・依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討
・開発部門が設計・実装を行った成果物をレビュワーとしてビジネス要件との齟齬を防止

応募資格

・課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方
・システム開発のチームリーダー(相当)の経験がある方
・決済代行業、カード会社、情報処理センターでの業務経験がある方

【歓迎】
・システム開発のチームリーダー(相当)の経験
・決済代行業での業務経験
・カード会社での業務経験
・情報処理センターでの業務経験

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金融消費者金融・事業者金融

SBペイメントサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フレックス／リモート】品質管理エンジニア（リーダークラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

648～785万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
同社は、ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
開発・運用のプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。
また、開発・運用の実行チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、スピードと品質の両立を目指していきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動
・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化
・本部横断の品質向上活動の取りまとめ
・各チームが持つ開発・運用のノウハウ共有

応募資格

・ Webシステム開発や運用/保守の実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験
・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験

【歓迎】
・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験
・標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など)
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心

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