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該当件数：548件
コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】SEOマーケティング（分析・アルゴリズム解析課）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
336～444万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は業界2位の規模を誇る全国63院の美容クリニックの業務提携をはじめ、クリニックのバックオフィス部門及びWEBマーケティング・広告・PRを担っています。

今回は新設のSEOマーケティング部にてSEO課題の解決に向けた、分析・集計業務をおまかせします。

新設部署の為、チームの基盤構築から携わることが可能です。

マーケティングが中心となりますが、その他広告宣伝等も担当しており、業務も明確に縦割りになっておらず、SEO対策中心に様々な経験をさらに積むことが可能です。
応募資格
※有期雇用期間(契約社員)6カ月あり

・SEOマーケティングの実務経験

【歓迎】
・SEOの施策立案経験
・GA、サーチコンソールの実務使用経験
・GRC、AhrefsなどのSEOツール使用経験
・アフィリエイトブログ等の運用経験
・5名程度のマネジメント経験
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コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

クリニック統括ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療分野における新規事業または既存事業のクリニック管理業務全般

【具体的には】
ドクター、カウンセラー、受付、看護師、看護助手等の様々な職種の人材育成、管理及びクリニックの生産性向上を通した業績向上
応募資格
※試用期間6カ月あり。期間中は有期雇用契約となります。

・多店舗展開のマネジメント経験
・500名以上のマネジメントのトップ（総括責任者）経験

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コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】Webアナリスト（コミュニケーション戦略）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～624万円
勤務地
東京都
仕事内容
東京中央美容外科（TCB）を中心に、心療内科のコンサルティングや独自のコスメブランドの立ち上げなども行なっている同社。
複数のミッションが走っている部内において、サービス・コンテンツ・サイト内デザイン等の最適化を図り、来院率や再来院率の最大化を行います。

【具体的には】
・公式サイトの分析・改善提案
・目標数値の設定・改善

【配属部署】
・20〜30代中心
・100％中途入社
・私服OK
応募資格
※有期雇用期間(契約社員)6カ月あり

・WEBマーケティングに関わる業務経験3年以上
・SQLやGoogle Analyticsを活用したデータ分析・業務改善経験
・WEBサイトの改善などの最低限の運用経験

【歓迎】
・クライアント業務に対し、提案・PDCAを回し成果を上げてきた方
・美容医療業界の理解、業務経験
・Google Analyticsの設計、導入経験
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コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】SNSマーケティング

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
270～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
東京中央美容外科（TCB）を中心に、心療内科のコンサルティングや独自のコスメブランドの立ち上げなども行なっている同社。
美容クリニック業界2位の規模を誇る東京中央美容外科(TCB)のバックオフィス業務を担う同社の広報部にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
美容系口コミサイトの作成・運用管理をお願いします。

＜作成＞
月1〜2院程の新規開院を行っているため、予約・口コミサイト内に新しいクリニックの情報登録を行います。

＜運用管理＞
予約件数を増やすための効果的な運用を行います。
・各種予約、口コミサイトやページ内容の企画
・予約件数を増やすため施策
・予約件数が増えた際、減った際等の要因分析

【配属部署】
・20〜30代中心
・100％中途入社
・私服OK
応募資格
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり

・基本的なPCスキルをお持ちの方（Microsoft Office、スプレッドシート）
・美容に関心
・集計、分析に抵抗感のない方

【歓迎】
・美容に関する媒体の運用経験
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コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】社内報のライティング・企画立案（ブランド管理部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
310～452万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
メインでプロデュースしている美容医療クリニックは設立8年63院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。
「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを創る」という理念のもと設立した当クリニックは次のステップへつなげる経営アドバイス、アフターフォロー・運営サポートまでを担い、クリニックの成長を全面的にバックアップしています。
具体的には、各医療法人とコンサルタント業務契約を締結し、クリニック開設支援・運営支援・集客支援・アフターフォロー・運営サポートを行っています。
コロナ渦においても売上げは右肩上がり。自由診療という領域で他事業も展開し成長を続けています。

【具体的には】
▼月1回の社内報の制作業務▼
・企画出し、制作スケジュール管理
・クリニックへの取材、撮影
・記事作成、DTPデザイン
※月4回程取材のため日帰り出張がございます。

▼社内企画としてのインナーブランディング▼
・優良店舗表彰制度への取り組み
・社内グッズの企画、デザイン
・クラブ活動などES向上に向けた社内企画の立案、運営
※ 制作環境はWindowsとなります。
応募資格
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり

・基本的なPCスキル（Microsoft Office）
・編集またはライティング経験1年以上（Web／紙メディア問わず）

【歓迎】
・Illustrator、photoshopを使用したことがある方
・撮影知識またはフォトグラファーのディレクション業務
・広告代理業経験者、営業職経験
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株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

エンジニア採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2015年の開業から現在TVCMで話題の「TCB東京中央美容外科」の経営を担っており、グループ全体としては売上300億円、社員数2500名を超える規模にまで急成長しています。
今後もクリニックブランドのプロデュースや自由診療を中心とした医療サービスの展開を行っていきます。
事業規模の拡大に伴い、現在当社では全社的なDX化が課題となっています。
経営戦略に即したスピードでシステムを構築していくためには、優秀なエンジニアが必要です。
エンジニア組織を現状の2倍3倍にしていくことが同社のトッププライオリティであり、
優秀なエンジニアを確保するためには、優秀な採用担当が必要です。
【具体的には】
今回募集をしているポジションでお任せしたい業務内容は以下の通りです。
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・採用イベントの企画立案〜実行
・カジュアル面談の実施
・技術広報（SNS運用や技術ブログの作成支援）
・ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング、リファラル設計）
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
・ミートアップ、勉強会の企画立案〜実行
・採用媒体の管理、運用
・採用ツールの企画およびディレクション
・エンジニアとのリレーション構築
応募資格
・IT業界で採用実務のご経験のある方
・人材業界で採用実務のご経験のある方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・論理的、建設的に議論できる方
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方
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株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【新規事業システム部BCシステム課】Webエンジニア/開発メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する心療内科クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。
Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。
基本的にはフルスクラッチで開発を行っていきますので、システム開発における全行程の実務経験を積むことができます。
入社後はまずご自身が最も能力を発揮できるところを担当してもらいます。

【具体的には】
・要件定義
・データベース設計
・技術選定、アーキテクチャ検討
・Webアプリケーションの設計、実装
・他のシステムとの連携を実装
・インフラの設計、運用
・AWSの設計、運用
経験の浅い方は能力やご志向に合わせてポジションや担当を決めていきます。
経営課題や新規事業立ち上げなど、エンジニア視点でどう解決していくか、チームメンバー同士で考えていくことができます。
応募資格
・オープン系の開発言語を用いたシステム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験

【歓迎】
・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験
・インフラの知識
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コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する心療内科クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。
Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。
本ポジションでは、開発プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。

【開発環境】
DB：MySQL
開発言語：PHP/Javascript
フレームワーク：Laravel/jQuery
インフラ：AWS
コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork

古い技術やシステムを長く使うのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、当社はエンジニア部門でも、障害発生時を除いて残業しない方針です。
健康で思考が冴えている状態で、裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。
応募資格
・WEBシステム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験
・業務系システムの設計・開発のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
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