求人一覧

該当件数:2,696
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ダイヤモンド合成用CVD装置

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
主に、ダイヤモンド合成装置の開発や、ダイヤモンドの合成プロセスの開発を担っていただきます。
装置開発業務には電磁界、流体や伝熱に関するコンピュータシミュレーションによる新型装置・製品の基礎設計や製作した実機のテスト・評価・改良などがあります。
プロセス開発には応用分野に適合したダイヤモンドの合成条件の最適化実験、合成ダイヤモンドの評価などがあります。
研究開発業務に加えて、営業支援業務(装置デモ、国内外の顧客訪問、プロセストラブルの解決など)も担っていただきます。
さらに開発業務の成果の学会発表、特許取得、論文発表等も行っていただきます。

【所属部署】
ダイヤ成膜装置部 営業チーム    
部門構成:部長1名(男性)   
営業チーム/営業職2名(女性)、営業支援 / 調達 / 生産管理8名(男性、女性)
技術チーム/技術職14名(男性)
 ※技術チームマネージャーは男性、営業チームマネジャーは女性です。
 ※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験の引継ぎ・共有をしてくれている活気のある職場です。
応募資格
・メーカー、研究機関、大学、大学院等でタイヤモンドのCVD合成の経験
・ダイヤモンドの合成、応用について専門知識
・真空機器・装置についての基礎知識
・電磁気(マイクロ波)、流体、熱伝導等基礎物理知識
・英語の読み書きに抵抗がない方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

高速画像処理検査機の技術職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
・同社の取り扱い商材の米国のAVC社製の画像処理検査機器のサンプルテスト、トラブル対応や顧客先での設置作業を行っていただきます。

・既存顧客が9割、新規顧客は1割程度です。

・米国社製品を取り扱っていただきますので、不具合やバグの発生時に、メーカーとのやり取り(メール)、メーカーとの定期ミーティング時(四半期ごと)は英語での対応が求められます。

※顧客先での設置作業に伴う出張業務があります!!

国内出張については、月2回程度、東日本を前提としておりますが、一部西日本の可能性もあります。滞在平均日数としては、通常3日〜1週間程度です。

【取り扱い製品】
飲料産業には欠かせない、缶内外面、食品容器内外面、キャップ及び缶蓋内外面の汚れ、異物、傷、歪み等を高速の製造ラインで瞬時に検知する画像処理検査機
【高速画像処理検査機 ジーニアス】米国製
・国内数百台以上の導入実績あり
・切り替えやリプレイス対応
・高速な画像処理で顧客ラインをスムーズにするための技術サポート

→ 製品詳細はこちらから :https://www.cornestech.co.jp/imc/products/products-61/
応募資格
・実務経験が3年以上
・Word(文書作成・社内外資料作成、社内文書など)Excel (関数・データ表作成)Powerpoint(顧客向け資料作成)
・自動車免許をお持ちの方
・TOEIC550点以上または同等の英語力

【歓迎】
・産業業界や画像処理の取り扱い経験
・食品・飲料業界の技術職に従事した経験
・ビジネスにおいて英語を使って業務をされていた方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェア系技術職(英語使用あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
※募集企業:コーンズ テクノロジー株式会社

・Ultraleap社製品担当のフィールドアプリケーションエンジニア
 製品一例)https://www.cornestech.co.jp/tech/products/ultraleap-3di/

・ドイツのToposens社製品担当のフィールドアプリケーションエンジニア
 製品一例Ihttps://www.cornestech.co.jp/tech/products/products_toposens/

 独自のアルゴリズムを用いて3D物体検出が可能な超音波センサです。車載のセンサー等に利用されています。

・新規取り扱い予定製品の担当フィールドアプリケーションエンジニア

その他、お客様に対して下記の業務も伴います。

・万が一取り扱い製品が故障した場合、製品改良。
・すでにご利用いただいている計測機や装置の改良。
・メーカーへ製品の仕様確認や修理の可否確認を英語で行っていただきます。

【その他】
出張:月1〜2回程度
機器の不具合確認や添え付けのために営業と同行、または単独で出張の可能性がございます。
応募資格
・組込みシステム開発の実務経験(ソフトウェア比重高め)
・ソフトウェア系のエンジニア経験
・英語を使用することにアレルギーがない、今後磨いていきたい方(目安TOEIC500点程度)

【歓迎】
・過去、また現職で英語を用いてメーカーや顧客とコミュニケーションをとっていた方
・自主性をもって業務に取り組める
・好奇心旺盛な方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

技術職 品質保証管理(海外メーカー製液体包装用バッグ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
プラスチックフィルム製液体包装用バッグの品質保証及び管理業務

【具体的には】
・国内協力会社の品質指導
・輸入品の品質管理と改善
・顧客及び営業からの各種問い合わせ対応
既存で80種類以上ある材質の中から、顧客の要望に添って資材を選択していただくこともあります。
・クレーム対応
協力会社4社を訪問し打ち合わせをしていただきます。(すべて関東圏内)
・文書管理
顧客やメーカーに対してレポート提出していただきます。

英 語:ビジネスレベルの英会話レベル
・日常的に英語を使用します。

【取り扱い製品について】
・BIB(バッグインボックス)用無菌充填システム:ニュージーランド Rapak(レイパック)社製
ポイント1:殺菌された液体製品をガンマ線で滅菌処理したピロータイプの包材に周辺環境に影響されずに無菌充填する優れた包装システムです
ポイント2:国内納入実績『No.1』

・同社製品ページ https://www.cornestech.co.jp/imc/products/cat/bib/
・メーカーページhttps://www.dssmith.com/rapak
応募資格
・産業機材に関する品質保証業務経験者
・提案書や報告書が作成可能なITスキル、文書スキル
・ビジネスレベルの英会話力

【歓迎】
・調整力
・業務管理能力
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ダイヤモンド成膜装置のフィールドソリューション営業職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存クライアント

【商材】
ダイヤモンド成膜装置

【具体的には】
※装置を覚えていただくため、1年間は技術と一緒に装置の特徴や製造過程を装置を触りながら覚えていただきます。
・装置営業経験や装置フィールドサポート営業経験を活かし、お客様の要望に合った製品を提案することができます。
半導体製造装置、液晶パネル製造装置、真空装置または同等の規模で経験のある人歓迎。
今までのご経験を生かし、新たな製品を取り扱ってみませんか?
・英語を十分に生かして世界を舞台に活躍していただきます
資系輸入商社で唯一のメーカー機能を持つ部署にて、【営業職】を募集します。
シェアは国内だけでなく、海外にも広がり、ポテンシャルのある顧客が多いです。
SDSという総評でグローバルに認知されている商材です。そのため、海外の顧客向け営業もあり
英語を使用して活躍することも可能で、挑戦意欲と好奇心のあるかたを募集します。
・営業としてはじめから終わりで一貫して経験することができます。
顧客からの受注、検収の管理に始まり、関係会社(米国、中国)との交渉、戦略立案も積極的にお任せします。また、マーケティング (装置要求仕様の把握、競合情報の収集)も経験するチャンスがあります。
・既存顧客や既存顧客の関係会社への営業です。新規開拓、飛び込み営業はございません。
・顧客や技術担当者との折衝が発生します。チームで協力して、他社の意見を聞き、円滑にプロジェクトが進むことをサポートしてくださるような人が向いています。
応募資格
・産業機械(半導体製造装置、液晶パネル製造装置、真空装置または同等の規模)の業界でBtoBの装置営業を3年以上または同等の経験)
・英会話(TOEIC 550点以上または同等のスキルレベル以上)
・機械いじりが好きな方、興味がある方
・海外出張に問題なく対応可能な方
(中国、韓国、シンガポール、トルコ、イスラエル、アメリカ、オランダ、ベルギー、フランス等)
・顧客と十分コミュニケーションが取れ、良好な関係を維持できる
・社内の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、且つチームワークができる
・Excel/Word/Powerpoint/Gmailの操作ができる
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 35%
正社員

プロジェクトリーダー(業務プロセス変革推進)【オムロンソーシアルソリューションズ】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
680~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
オムロンソーシアルソリューションズグループでは社内DXとして、8つの事業領域における業務プロセス(マーケティング・営業、生産、業績管理)の変革を進めています。その実現を支える業務ITシステムについて、プロジェクトリーダーとして下記?〜?の業務を中心に、マーケティング・営業領域におけるCRM導入(MA/SFA)、生産領域におけるSCM導入などを担っていただきたいと考えています。

 ?当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) 
 ?当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義)
 ?要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件)
 ?サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等)

【携わる製品】
OSSグループ全社員(約3000名)が利用する新経営基幹システム

【業務上活用するツール】
・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce、SAP、S4/HANA、AWS等)
応募資格
・業務システム構築におけるPMまたはPLの経験

【歓迎】
・Saasを活用した業務システムの構築
 (SalesforceまたはSAPのご経験があれば尚良し)
・企業における業務プロセス変革を事業部門と協業して進めた経験のある方、または変革への従事を志向する方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 35%
正社員

検査装置の販売営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】電子基板を製造する法人
【商材】基板はんだ検査装置

【具体的には】
ISD営業部は電子基板を製造するお客様に対して、商品紹介からデモンストレーション、納入後のフォローまでを担っています。営業拠点は東京、名古屋、大阪になります。
今回の募集拠点は東京で、東日本エリアの電子基板を製造している企業さまへ検査装置の拡販を担っていただきます。

◆今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
・車載業界を中心としたお客様への基板はんだ検査装置の販売
 (販促活動〜受注〜納入〜売上〜納入後サービスまでの一連の営業活動)
・社内エンジニアや関係サービス会社と連携した顧客対応、サポート
・海外駐在員と連携した顧客の海外拠点への販売促進
 基板検査装置:https://www.fa.omron.co.jp/product/inspection-system/sji-inspection-system/

◆この仕事の魅力
直売をしておりますので、お客様ダイレクトにコミュニケーションしていたくことができます。また、基板検査装置が活用されている商品を見ることができるのせ、どう世の中に貢献できているかを実感することができます。
販売する検査装置については、入社後にキャッチアップいただきますので検査装置の知識は不要です。
応募資格
・BtoBの営業経験(3年以上)
・普通車運転免許
・英語でのコミュニケーションができる(TOEIC 600点程度)

【歓迎】
・装置販売、システム販売の経験がある方
・マーケティングの基礎が身についている方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 35%
正社員

人事制度設計・運用プロセス設計のプレイングマネージャ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,250万円
勤務地
東京都
仕事内容
チャレンジを楽しみ、その成果を享受できる組織・人へのトランスフォームを図り、長期ビジョン・事業戦略の具現化と働く人のWell-Being(幸せ)を同時実現する人事戦略の立案・実行と人材マネジメント施策の実行。
経営・事業・社員の成長に関わっていただきます。
・OSSグループ人材戦略の立案・実行(処遇・評価、配置・登用・要員管理など)
・OSS人事諸制度の企画立案・運用
・OSS人事情報管理・分析・課題への対応
・OSS社員および家族の健康・老後・生活を支える福利厚生制度の立案・運用
・OSS人事スタッフの育成
※プレイングマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
◆附随する業務
・HRMS(HRマネジメントシステム)の導入・運用
・OSSグループ関係会社(*)の人材マネジメント支援
(*)オムロンフィールドエンジニアリング株式会社、オムロンソフトウェア株式会社、オムロン阿蘇株式会社
◆期待する成果(達成頂きたい事)
・これからの時代における人材マネジメントの考え方・仕組みを大きく変革している最中にあり、
 ジョブ型人事制度の導入をはじめ、専門人材認定など多くの人事施策導入の完遂
・会社・事業の成長、社員の成長(働き甲斐、やりがい)につながる新たな人事制度開発
・人事スタッフの育成

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ(株)
応募資格
・労働関連法令、判例法理、労働行政の知識・知見
・賃金、社会保険、労働保険等に関わる法令や動向の知識・知見
・制度設計の知識・知見
・人材マネジメントの最新動向の知識・知見
・人に対する関心
・人事制度運用、事業会社の人事労務管理経験 5年以上、
・マネジメント経験3年以上(小組織でも可)

【歓迎】
・会社経営の関連法制に関する知識、ノウハウ
・企業財務に関する基本知識
・プロジェクトマネジメントの経験

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