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該当件数：2,637件

メーカー・商社半導体・電子・精密機器

三信電気株式会社

評価平均 2.60

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SEリーダー（社内システムの企画・開発）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

490～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

情報システム関連業務の統括管理を管掌する経営企画部で以下業務をお任せします！

【具体的には】
・社内システムの企画・開発（DX推進）
・IT設備、ネットワーク導入計画作成、導入作業の管理、保守管理
・基幹システム（販売・会計・業務支援）の運用管理
・取引先とのシステム連携（EDI）運用管理
・子会社のシステム導入、運用支援
・社員のITリテラシー向上支援

【本ポジションの魅力】
・国内外子会社を含むグループ全体のシステム統括管理者として、IT全般を見渡せます。
・DX対応などの最先端の技術に常に触れることができます。
・取引先との情報交換など、営業部門からの相談対応を通して強い信頼感を得ることができます。
・経営者への説明機会も多く、会社をバックオフィスから支えていることを実感できます。

応募資格

・リーダー経験
・システム開発経験（基幹システムや業務システム、IT設備導入経験のある方は歓迎です）

【歓迎】
・マネジメント経験

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

三信電気株式会社

評価平均 2.60

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

アプリエンジニア（基幹系システムや同社独自アプリ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

民間企業や団体向けアプリケーション開発者として下記をご担当頂きます。
・基幹系パッケージシステムや同社独自のアプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートをお任せします
・チームリーダー候補としてアプリケーション自体の内容を理解した上で、若手の育成、マネジメントをお任せします

【具体的には】
・基幹システム開発、販売（EXPLANNER、STAFFBRAINなど）
・業務アプリケーション開発、販売・Microsoft社『.NET』を利用したオリジナル開発ツール『RIGHT3』による基幹システム開発
・Web業務アプリケーションシステムの開発、販売・基幹業務システム以外にもワークフローやBIツール、IoTシステムの構築など様々な
　ソリューションに携わることが可能
※担当案件の規模は、数ヶ月から数年単位の大型案件までさまざまです。

【職場環境】
・Windows系システム構築のための開発環境を用意／情報収集も容易　・設計開発業務、資料作成等は事務所ではなくテレワークでの作業も可
・お客様拠点での現地サポート業務あり（毎日ではありません）・システム導入のためお客様の拠点への出張あり

応募資格

・アプリケーション開発経験1年以上（半年保守運用、半年コーディングも可）

【歓迎】
・販売管理システムの導入経験
・言語…C#、ASP.NET、VB.NET

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

新事業創造の戦略室企画グループ長

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆戦略室企画グループ長業務
・イノベーション推進本部のコミットメントマネッジメント（予算管理、短計/中計の計数管理）
・新規事業創造プロセスマネジメント
・IXI運営基盤マネッジメント
・部門横断PJリード

＜期待されるミッション＞
・イノベーション推進本部の組織運営基盤としての活動

＜業務目標＞
・IXIコミットメントの達成、各部門コミットメントの達成に向け組織運営が順調に進んでいる状態
・コミットメント達成に向け、予算進捗管理が着実に行われている状態
・部門間横断PJの推進が順調に進んでいる状態

【配属部門】
イノベーション推進本部

応募資格

・コンサルティングファームでマネージャ（それに準ずるポジション経験）もしくは事業会社での業務経験
・企画チームマネージャー(特に新規事業創造・戦略策定をミッションとするチーム)のご経験

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

■【情シス】グローバル経営管理システム設計 ※リーダーもしくは管理職

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー。
グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義を担当。

■現状の課題
グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態。現在、進めているアプリの開発（連結会計システム）とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。

【具体的には】
テーマ例：1)アプリケーションの刷新：連結会計対応
2)データ活用分析：BIによるデータ活用システムの構築。
本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築。
推進中の会計業務改革PJT（ERP刷新）との連携も実施。情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できる。

【仕事の魅力】
・グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます。

応募資格

・ベンダーマネジメントし、プロジェクトを推進した経験、英語にアレルギーのない方
こちらに加えて以下いずれか必須
1)経営管理の情報活用/分析/システム導入経験(英語不問)
2)データ活用分析： BIの構築:データ移行PJTをリーダーとして推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂されたご経験　

【歓迎】
・グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダー経験がある。
・グローバルプロジェクトでの英語活用の経験があり、独力で会議・メール・資料・議事録等でのコミュニケーションが可能。

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

事業構想人財を多産化する人財戦略の企画・推進

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～1,250万円

勤務地

東京都

仕事内容

イノベーション推進本部の経営層への人財戦略の提言・実行

【具体的には】
・新規事業における事業構想人財の社内・社外の人財獲得方針および獲得方法
・事業構想人財強化に向けた学習機会の整備・体系化
・スペシャリティある事業構想人財を公平に評価する評価ルール・プロセス構築など

※人財戦略グループを牽引する立場として現場部門のマネージャと連携し、既存の人事制度や運用に縛られず、新規事業創造のプロセスと同様に現場起点やあるべき姿からコンサルティングアプローチで人財戦略を策定・推進する人財を求めています。

【配属部門】
イノベーション推進本部

応募資格

・戦略テーマのプロジェクト設計と推進
・コンサルティングアプローチができる思考・プロセス
・ヒアリング／データ分析を通じた組織や人財課題の分析

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

※英語力必須※グローバルSCM革新の企画推進と基幹システム導入・活用推進

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

京都府

仕事内容

※京都事業所勤務を基本とするが、希望により東京事業所・倉吉(鳥取)・山鹿(熊本)・武雄(佐賀)・岡山・一宮(愛知)勤務も考慮いただくポジションです。

【職務内容】
当ビジネスカンパニーの全商品（産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール）を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います。

【具体的には】
１．SCM革新・運用
　(1) 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用(生産地選定・在庫配置・納期設定等)
　(2) グローバル需給調整・中長期PSI(生販在)計画・短期PSI計画の運営・高度化
　(3) KPI(納期遵守率・欠品率・在庫量等)のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告

2. 新基幹システム(ERP/SCP/MES)導入・活用の推進
　(1) 国内外の工場・販売拠点への基幹システム(ERP等)導入の企画・推進
　(2) 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援
　(3) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援

＜業務上使用するツール＞
・ERP (SAP S/4 HANA)
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・SCP (Supply Chain Planning：統合需給計画) システム
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム

応募資格

・SCM革新の企画・推進・実行の経験
・グローバルコミュニケーション（海外とのプロジェクト）の経験
・TOEIC650以上の英語力

【歓迎】
・販売拠点におけるカスタマサービス
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
・国際物流・国内物流・倉庫業務
・需要予測等のデータ分析
・業務プロセス変革(BPR)

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

【京都勤務】グローバルCRM活用による営業プロセス改革PJメンバー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

京都府

仕事内容

FY21より導入を開始しているSFAの活用促進をグローバルチームの一員として推進いただくとともに、追加の機能をSFAに統合していく上での営業プロセスの再整理とそのプロセスをシステムに落とし込む要件定義を社内外の関係者と実行し、営業プロセスを革新できる仕組み作りをプロジェクトメンバーと一緒に進めていただきます。
このためには、多岐にわたるお客様の業界やそれに対応した営業スタイル（直接販売、代理店販売）について理解するとともに、デジタル化、オンライン化による変化を取り込むことでこれを再定義し、SFA活用による営業プロセスのトランスフォーメーションを実現していくコアメンバーとなっていただくことを期待しています。

■業務上使用するツール・フレームワーク等
使用経験は問いませんが、Oracle CX-Sales、 salesforce、 Oracle CPQ、 Infomatica　等があります。

【配属部門】
デバイス&モジュールソリューションズカンパニー

応募資格

【いずれか必須】
・ITシステムの導入プロジェクトにおけるシステム要件定義、ベンダーコントロール、ユーザー教育等の経験
・営業プロセスの見える化、分析、改善活動や標準化のご経験

【歓迎】
・英語（ビジネスレベル）
・SFA関連システムの導入経験
・CRM関連システム（B2Bを歓迎）の導入経験
・ERPシステムの導入経験
・SaaSクラウドによる業務間連携のスキル・導入経験
・グローバル環境下におけるITシステム導入経験

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メーカー・商社半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 35%

正社員

【京都勤務】【技術知財本部：R&D】画像センシングアルゴリズム開発

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

京都府

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。

・社会課題とそれに紐づく事業課題の解決に向けて、画像や動画から対象物の種類や状態を認識・理解するためのアルゴリズムを構築・実装する。成果に関しては特許として出願するとともに、可能であれば論文として外部発表しオムロンのプレゼンス向上に寄与する。
・上記のための、最先端技術の国際学会・展示会・論文等における技術動向調査
・最先端技術(論文情報等)を社会課題・事業課題に紐づけ検証し、さらに新たなオリジナル要素を付加したり、改善する事で、課題解決に導くと共に、独自の技術を創出する。
・上記のための学習・評価データベースの構築
・技術仕様や性能、開発状況に関して、事業部や外部関係者と連携・調整を行う。
・必要に応じて、共同研究先や外部委託先と協力して開発を実行する。

＜携わる商品・用途＞
FA向け検査装置、ロボットビジョンシステム、交通監視システム

＜業務上活用するツール＞
開発言語：Python、 C、
開発環境：Visual Studio Code、 Github、 Docker、等

応募資格

・プログラミング、画像処理アルゴリズム開発の経験

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