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該当件数：2,604件
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コニカミノルタ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

センシング事業のグローバル成長戦略の立案・実行メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
センシング事業の成長戦略を立案・実行するメンバー

【具体的には】
1) センシンググループのグローバル成長戦略の立案と実行
2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
3) 社外との戦略的協業(M&A含む)の遂行

【携わる製品】
センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。
応募資格
・事業会社でのビジネス経験
・戦略立案経験
・プロジェクト推進経験
・ビジネス英語レベル／TOEIC 700点

【歓迎】
・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

製造業DX／商品企画、システム開発、生産、販売 （工場自動化・板金部品）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ものづくりに創造と笑顔を体現すべく以下の業務をお願い致します。

【具体的には】
meviyの新商品/新機能開発：50％
・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT（品質、コスト、納期）を満たす商品アイデアを形にしていきます
・システム開発では社内外のトップエンジニアで構成されるアジャイル開発チーム制を導入しており、プロダクトオーナーとしてシステム要求仕様を定義してリリースまで実行していただきます

meviyの商品業務：40％
・さながら小さな商店の店主のように、自らの担当商品の業績管理、顧客・仕入先対応をしていただきます、また納期遅れや品質クレームに対してパートナー工場と協力して原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を進めていただきます
・3か月に1回程度の休日出勤（代休取得必須）、週1回程度の社内外問い合わせに対する当番対応があります

自己啓発（知の探索）：10％
・希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています
・イノベーションは知と知の組み合わせで生まれてきたことを、組織としても強く認識をしており業務の一貫として扱います
応募資格
※(and条件）
　1.　新製品や新サービス開発の業務経験
　2.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
　3.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
<知識・スキル>
※(and条件）
　1.顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力）
　2.数字への強さ（高い分析能力）
　3.論理的に物事を考えられる方
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グリーン調達体制構築マネージャー（グリーン調達推進・製品含有化学物質情報の調査）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社の品質保証体制構築、強化および改善活動、人材育成の実践

【具体的には】
グリーン調達関連規程、基準の策定と運用および監視（グローバル）：50％
&#8203;グリーン調達管理のためのシステム、業務フロー開発（グローバル）：30％
&#8203;&#8203;グリーン調達管理のための組織体制構築（グローバル）：10％
&#8203;&#8203;グリーン調達推進のための人材育成（社内および仕入先）：10％

【仕事の魅力】
独自のビジネスモデルにフィットするオリジナルの管理体制構築は創造性に富んでおり、試行錯誤で取り組んでいきます。その実現による顧客提供価値は大きく、会社の成長に大きな貢献が果たせます。
　創造のプロセスには戦略思考や論理思考、リーダーシップが求められ、自身の成長にとっても格好のポジションです。

独自のビジネスモデルと業務システムを理解した上で、その強みを活かせる仕組みと組織の構築を目指します。現状小さな組織のため経営トップを巻き込んだ戦略的な活動、思考が必要となります。
　製品や仕入先を管理する事業部門を含め、社内に専門性を有する人材が乏しく、全社的な人材育成も必要です。

■使用アプリケーション
MS-Officeアプリ（Outlook、Excel、Teams、Power Pointなど）
&#8203;グリーン調達マイスター、Sales Forceなど
応募資格
・グリーン調達や製品含有化学物質管理関連業務経験 and 戦略立案およびリーダーとしての遂行経験 and 組織マネジメント経験
・化学物質関連法規（国内法)化審法、化管法、安衛法、毒劇法など　（海外）RoHS、REACH、TSCAなど
・PJマネジメント、プレゼンテーション、MS Office、予算管理

【歓迎】
・システム開発／DB管理、購買／調達関連、ISO管理体制構築
・&#8203;chemSHERPA、ビジネスレベルの外国語（英語、中国語）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グリーン調達体制構築リーダー（グリーン調達推進・製品含有化学物質情報の調査）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社の品質保証体制構築、強化および改善活動、人材育成の実践

【具体的には】
グリーン調達関連規程、基準の策定と運用および監視（グローバル）：50％
&#8203;グリーン調達管理のためのシステム、業務フロー開発（グローバル）：30％
&#8203;グリーン調達管理のための組織体制構築（グローバル）：10％
&#8203;グリーン調達推進のための人材育成（社内および仕入先）：10％

【仕事の魅力】
独自のビジネスモデルにフィットするオリジナルの管理体制構築は創造性に富んでおり、試行錯誤で取り組んでいきます。その実現による顧客提供価値は大きく、会社の成長に大きな貢献が果たせます。
　創造のプロセスには戦略思考や論理思考、リーダーシップが求められ、自身の成長にとっても格好のポジションです。

業務上の課題
　独自のビジネスモデルと業務システムを理解した上で、その強みを活かせる仕組みと組織の構築を目指します。現状小さな組織のため経営トップを巻き込んだ戦略的な活動、思考が必要となります。
　製品や仕入先を管理する事業部門を含め、社内に専門性を有する人材が乏しく、全社的な人材育成も必要です。

■使用アプリケーション
&#8203;MS-Officeアプリ（Outlook、Excel、Teams、Power Pointなど）
グリーン調達マイスター、Sales Forceなど
応募資格
・グリーン調達や製品含有化学物質管理関連業務経験 and PJリーダー経験
・化学物質関連法規（国内法)化審法、化管法、安衛法、毒劇法など　（海外）RoHS、REACH、TSCAなど
・PJマネジメント、プレゼンテーション、MS Office

【歓迎】
・システム開発／DB管理、購買／調達関連、ISO管理体制構築、組織マネジメント
・chemSHERPA、ビジネスレベルの外国語（英語、中国語）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

商品企画・調達・ＥＣサイト販売_FA分野（自動化装置部品）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自動化装置に使用される部品全般を取り扱う部署になります。
商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。
流通事業として幅広い商品の品揃えと確実短納期での商品提供により、お客様の部品選定における利便性向上を実現することを目指しています

【具体的には】
商品の企画開発業務：40％
商品投入検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ（WEB）作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行

&#8203;仕入先管理業務：40％
商品の仕入先と連携し、品質改善業務や価格・納期交渉を実施

問合せ等の対応業務：20％
顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など)

【仕事の魅力】
ミスミの中でも最大級の品揃えと顧客アカウントを誇るチームで、その中で更なる売上拡大の為にできることを一気通貫で行って頂くことになります。
自らの行動で売上拡大という成果を作り上げ、成長を実感できることがやりがいです。
応募資格
・製造業、若しくは商社の事業部門における3年以上の業務経験
&#8203;・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行

【歓迎】
・製造業におけるサプライチェーン管理経験
・事業組織における調達業務、営業業務の経験
・プロジェクトマネジメントへの参画経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ロジスティクス部門の人事総務責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
企画：40％
人事総務戦略、物流拠点独自の人事制度、モチベーションUP施策、エンゲージメント調査、コロナ対応、施設環境改善、安善衛生向上、従業員懇親会、施設空きスペースの又貸し等の有効活用、次年度経費予算/実績管理
&#8203;
総務マネジメント：20％
施設管理、出勤バス管理、消耗品/備品の管理と購入、消防法対応、環境対応、行政との窓口

&#8203;社員労務管理マネジメント：20％
入退職、勤怠、年末調整、有給休暇、残業時間管理、評価、異動のプロセスマネージメント（給与計算は本社人事が委託先と実施）

&#8203;派遣社員管理マネジメント：20％
労働市場調査、母集団形成、募集、採用、定着、退職のプロセスマネージメント、e-stuffingの導入推進
応募資格
・5年以上の人事業務マネジメント(全般：採用、育成、評価、配置）
・人事制度の企画（等級、評価、教育）
・3年以上の総務業務マネジメント(全般：職場ルールの管理、施設/備品/消耗品管理と企画。職場環境UP施策の企画と実行。地域行政との折衝）
・5人以上の部下マネジメント
・職能職務制度、役割等級制度の知識
・労基法、派遣法、安全衛生管理の一般知識
・契約、消防、環境対応に対する一般知識
・BCP活動の一般知識
【歓迎】
・2年以上のHRBP経験
・英検2級程度の英語力（外国人従業員の増加対応）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソリューション営業/東京（自社サービス：meviy）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
製造業のDXを実現するサービス「meviy」の開発、拡販

【具体的には】
担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：90％
&#8203;担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％

【仕事の魅力】
「製造業DX」の伝道師として活躍してもらいます。
モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させる業務です。

業務上の課題
?meviyの仕組みや生技要件の理解
?meviyによる提供価値の肌感覚をともなった理解
?Salesforceのデータ構成や操作方法の理解
?モノづくり業界特有の商慣習の理解
?ID企業体ならではのTeams活用（トランザクションが多く情報量に圧倒される）

■使用アプリケーション
&#8203;?Salesforce　?DOMO　?顧客ＭＤＭ
応募資格
・3年以上の法人営業経験
・Teams 、 Zoom 等を利用したオンライン商談を難なくおこなえる

【歓迎】
?製造業における大手顧客向けのエンタープライズ営業であれば尚良し（輸送機器、半導体、電子電機業界、FA機器商社等）
?受注に向けて顧客の商習慣や、顧客側の何かしらの「ルール」を変えてもらう必要がある“ハイテク商材”の営業活動に従事されていた方歓迎
?顧客の業務プロセスを理解でき、分解するなかで、誰がキーマンなのか特定することが求められる商材を扱われていた方も歓迎（例：工場管理システム、PDM/PLM、CRMツール、電子印章システム、経費管理システムなど）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソリューション営業/東京（自社サービス：meviy）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
製造業のDXを実現するサービス「meviy」の開発、拡販

【具体的には】
担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：70％
&#8203;担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％
&#8203;提案資料の改善、人材育成案の策定、KPI考案：20％

【仕事の魅力】
「製造業DX」の伝道師として活躍してもらいます。
モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させる業務です。

業務上の課題
&#8203;?meviyの仕組みや生技要件の理解
?meviyによる提供価値の肌感覚をともなった理解
?Salesforceのデータ構成や操作方法の理解
?モノづくり業界特有の商慣習の理解
?ID企業体ならではのTeams活用（トランザクションが多く情報量に圧倒される）

■使用アプリケーション
&#8203;?Salesforce、?DOMO
応募資格
?5年以上の法人営業経験
?SFAツールを利用したマネジメント業務経験　※SFAツールの種類は問わず
?ルート営業だけでなく新規サービスの提案を含めたソリューション営業の経験
?顧客および自社内の関係部署を巻き込みながら、大手顧客の組織攻略をおこなえる。顧客の業務プロセスを分解しながら理解でき、誰に対して営業をかけるべきか理解することができる
?安定的にメンバーの活動量を維持するうえで必要な仕掛けを理解している、もしくは、どうすれば行動量を上げさせるか実践できる方
?Teams、Zoom等を利用したオンライン商談を難なくおこなえる
?Excel作業を問題なく実施できる（Pivot、VLOOK、各種IF関数の理解/VBAまでは求めない）
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