求人一覧

該当件数:24,682
正社員

Webエンジニア(次世代を担う新興成長企業ランキング150)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。

・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とそのサポート
・データ活用環境の構築(要件整理、設計、構築、運用保守など)
・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応
・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ

■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。
応募資格
・Webアプリケーションの開発実務経験

【歓迎】
・Tableau導入に関するデリバリ経験
・統計分析を活用したダッシュボードまたはレポーティング環境の構築経験
・DWH等のデータ基盤およびETL/ELTの導入デリバリ経験
・RDBMSの導入デリバリ経験
・機械学習関連プロダクトの導入経験(AutoML含む)
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社SALTO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】クラウドエンジニア (オンプレのみ経験でもOK)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宣言】脱SES!受託案件&LABO(成果完成型準委任契約)案件100%を3年以内に達成します

LABO:開発/インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組み。来期より、システム開発部/インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。

より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。

◆お任せしたいこと
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
開発/インフラという隔たりなく、システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
2年目でPLとして案件参画していたり、4年目ですでに課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか?
応募資格
■サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方
※弊社案件の8割がクラウド案件かつ、今後もクラウド案件100%を目指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎!

【歓迎】
■クラウド(AWS / Azure / GCP)の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方

※未経験者のポテンシャル採用の実績アリ!(自己学習の内容で判断いたします。)
正社員

人事労務マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コーポレート領域の執行役員直下で、人事・労務領域の統括をお任せいたします。
組織拡大に伴う人事・労務体制や制度・環境 等の全体再構築の責任者となります。
・人事・労務チームのマネジメント
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の企画・運用
・各事業部の人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー
・採用計画の策定・実行(新卒・中途)
・労務管理のフォロー
応募資格
・人事業務経験 5年以上 
・組織マネージメント経験 3年以上

※下記いずれかのうち2つ以上経験されている方
・事業会社における人事制度の企画/設計/運用経験
・事業会社における労務経験(給与計算/勤怠管理/規程整備等)
・事業会社における採用業務の経験(中途/新卒問わず)
・事業会社における研修の企画/設計/運用経験
【歓迎】
・IT・Webサービス・SaaSサービス企業・コンサルティングファームなどの近しい業界での就業経験
・ベンチャー、スタートアップでの職務経験
・企業の成長・拡大フェーズにおける人事業務の経験
正社員

エンジニアリングマネージャ(次世代を担う新興成長企業ランキング150)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。この中で、リソース調整、プロジェクトマネジメント、クライアント対応、パートナーとの折衝などのマネージメント業務を担うポジションです。
・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とその実施
・最適にデリバリを展開するためのチームおよびプロジェクト運営
・データ活用環境の構築(要件整理、設計、構築、運用保守など)
・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応
・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ

■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。
応募資格
・BIの導入経験(Tableauであればなお可)
・システム導入に関するDB構築経験

【歓迎】
・DXに関する開発経験
・データ活用関連プロダクトを活用した開発経験
・自社向けのIT戦略またはデータ活用戦略の策定に伴うプロダクト導入経験
・フロントエンジニア領域(いずれかにあてはまること)
・Tableau導入に関するデリバリ経験
・統計分析を活用したダッシュボードまたはレポーティング環境の構築経験
・バックエンドエンジニア領域(いずれかにあてはまること)
・DWH等のデータ基盤およびETL/ELTの導入デリバリ経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社SALTO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM/PL(プライム案件有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宣言】脱SES!受託案件&LABO(成果完成型準委任契約)案件100%を3年以内に達成します

LABO:開発/インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組み。来期より、システム開発部/インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。

より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。

◆お任せしたいこと
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
開発/インフラという隔たりなく、システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
2年目でPLとして案件参画していたり、4年目ですでに課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか?
応募資格
※??いずれかでOK
?Web・オープン系開発実務経験3年以上の方
?サーバーorクラウドエンジニアとしての経験3年以上の方

【歓迎】
■開発言語:Java / PHPの使用経験
■インフラ:クラウド(AWS / Azure / GCP)等
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築
■PJのリーダーやチーム管理者の経験
正社員

ITコンサルタント(データ活用戦略策定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
Customer Successの実現に向けてData Successの実現
DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けのデータ活用戦略策定(データ活用の環境導入や導入後の運用・保守の提案)を行って頂きます。この中で、クラアインととの折衝や提案サポートなどの業務を担うポジションです。
・KPI達成に向けたアクション
・データ活用を推進したい企業団体へデータ活用戦略に基づくご提案
・関連サービス、ソリューションの開発
・お客様の要望と自社内の開発エンジニアとの橋渡しを実施
・お客様からの相談、導入済み事案における不具合発生時の窓口対応等
■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。
応募資格
・ITまたはデジタル関連の折衝、提案活動の経験

【歓迎】
−DXに関するコンサルティング経験
−クライアント向けのIT戦略またはデータ活用戦略の策定経験
−自社向けのIT戦略またはデータ活用戦略の策定に伴うプロダクト導入経験
−Tableau導入に関する提案経験
・パートナー企業との連携経験
正社員

PM(SalesForce導入支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・クラウドシステム(主にSalesforce社プロダクト群)を活用した支援サービスの提案営業
・開発チーム(10〜15名/チーム)の統括的マネジメント
・コンサルティング営業(営業チーム・メンバー)との連携
・機能横断的課題把握と、解決策の検討及び実現場ディレクション

魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・また、Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。
応募資格
・クライアントの本質的課題に向き合った上で、Salesforceの導入支援プロジェクトを進められる方
・関係者との良好な信頼関係の構築及び、その上での積極的巻き込みによるボトルネックを突破できる力
・自身の価値観・成功体験を是とせず、素直でフラットな議論とインプットを通じてアクション・課題解決を模索し、実行できる力
・トップダウン色強めではなく、寄り添い型で柔軟に思考をしていける組織マネジメント・人材開発のスキル

【歓迎】
・Salesforceの営業経験
・SIer・コンサルティングファームでの就業経験

正社員

コンサルティング営業(SalesForce導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・クラウドシステム(主にSalesforce社プロダクト群)を活用した支援サービスの提案営業
・複数営業チーム(2〜3名/チーム)の統括的マネジメント
・システムエンジニア(デリバリチーム・メンバー)との連携
・機能横断的課題把握と、解決策の検討及び実現場ディレクション

■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・また、Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。
応募資格
・法人営業経験10年以上
・組織マネジメント経験3年以上
・IT系やSaaS系プロダクトに何かしらの形で携わった経験(営業経験でなくても可)

【歓迎】
・Salesforceの営業経験
・SIer・コンサルティングファームでの就業経験

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