株式会社Sharing Innovations

【ソリューション事業部】
さまざまなフェーズ・規模のプロジェクトに参画していただきます。要件定義／設計／プログラミング／テスト／保守開発など現在のレベルや要望を加味して、担当する役割を決定していきます。多数のプロジェクトがありますので業務内容・開発環境など希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。
■IoTと連動した子供向けスマホアプリ開発
■AIを駆使した物件情報検索システム開発
■自治体向けDXプラットフォーム開発
【クラウドインテグレーション事業部】
Salesforce社は世界No.1のクラウド顧客管理システムを提供するグローバル企業です。データを活用した経営がますます重視される中で、顧客情報の管理・活用はビジネスの根幹ともいえます。急激に需要が増加しているこの領域でソリューションを提供するために、同社では2019年1月にクラウドインテグレーション事業部を立ち上げました。同年11月にはsalesforce社からSilver partner認定、2020年3月にはGold partnerへ認定を受け、パートナーとしての地位を着々と築きあげております。
■インサイドセールス（見込み顧客を分析しsalesforceプロダクトを提案）
■フィールドセールス（顧客の要望を抽出しソリューションを設計）
■インプリメント（salesforceプロダクトの導入支援・カスタマイズ）

【AI×BI×CIで日本企業のDX化を牽引するIT企業】
様々な業種の企業や自治体、 さらには日々の生活のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援することを、事業の核としています。Salesforceを中心としたクラウド導入やオープン系技術を中心としたスクラッチ開発、AWS / Azure / GCP といったIaaSやDatabricksなどによるビッグデータ解析、reactなどによるスマホアプリ開発から基幹系システムのリプレイスまで高いレベルで支援しています。

【事業の強み】
Webシステム及びスマフォアプリ開発に強みを有するソフトウェア開発会社である同社では、受託開発を主力事業として、案件で培ったノウハウを活用した自社サービスの開発も行っています。技術力の高さが最大の特徴で、世に発信されて間もない技術の可能性を見抜き、現在注目されているHTML5技術に関しても2008年よりキャッチアップし、2009年には啓蒙活動を始めるなど、早期からビジネス活用を行ってきました。iPhone・Androidアプリ開発は、2011年より着手を開始し、大手企業からの受注だけに留まらず、アプリ開発コンテストでの受賞など、様々な実績を残しています。スマホ研究会監修のスマートフォン・タブレットに強い企業100にも選出されています。

【Salesforce社のAI基幹プロダクト『Einstein』シリーズに関しては日本で 保有者数No.1！】
スキルアップに対して意欲的なメンバーが多い同社。学ぶ意欲を応援&サポートする各種制度があります。社内研修を通して、クオリティの向上と再現性を目指して、社員がより活躍できる環境を整えるとともに、お客様に対しても質の高いサービス提供ができる仕組みを整えています。Salesforce社からGOLDパートナー認定を受けており、今後も強固なパートナーシップを目指していきます。科学的な顧客管理や営業体制の構築についての考え方、Salesforceのクラウド顧客管理システムの基礎について学ぶことができます。SalesforceやAWS・Java・IPAなどの資格取得に会社が全力サポート！受験費用や技術書籍購入の費用補助を行っています。

コーポレート領域の執行役員直下で、人事・労務領域の統括をお任せいたします。
組織拡大に伴う人事・労務体制や制度・環境 等の全体再構築の責任者となります。
・人事・労務チームのマネジメント
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の企画・運用
・各事業部の人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー
・採用計画の策定・実行（新卒・中途）
・労務管理のフォロー

・人事業務経験　5年以上　
・組織マネージメント経験　３年以上

※下記いずれかのうち2つ以上経験されている方
・事業会社における人事制度の企画／設計／運用経験
・事業会社における労務経験（給与計算／勤怠管理／規程整備等）
・事業会社における採用業務の経験（中途／新卒問わず）
・事業会社における研修の企画／設計／運用経験
【歓迎】
・IT・Webサービス・SaaSサービス企業・コンサルティングファームなどの近しい業界での就業経験
・ベンチャー、スタートアップでの職務経験
・企業の成長・拡大フェーズにおける人事業務の経験