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該当件数：249件

メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

株式会社マクシスコーポレーション

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

業務系SE（情報システム／メタルワングループ／特殊鋼・建設機械用部品事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

330～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
建機・重機部品と特殊鋼、構造用鋼、工具鋼の総合商社である同社の、東京本社に属する情報システム課にて、基幹システム構築やインフラ構築等の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内基幹システムの構築、運用、保守 (現在基幹システムのリプレイスを実施中)
・IT戦略、企画：上層部や現場からの要望を解決する手法の考案
・インフラ構築、運用、保守
・ユーザ−のサポート、ヘルプデスク

応募資格

・ VB.NETでの開発経験（年数不問）
・普通自動車免許

【歓迎】
・ ASP.NETでの開発経験
・ SQLサーバーでの開発経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

株式会社マクシスコーポレーション

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（戦略企画／メタルワングループ／特殊鋼・建設機械用部品事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
建機・重機部品と特殊鋼、構造用鋼、工具鋼の総合商社である同社の、東京本社に属する情報システム課にて、
幹部候補として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内基幹システムの構築、運用、保守
・ IT戦略、企画
・インフラ構築、運用、保守
・ユーザーのサポート、ヘルプデスク

応募資格

・ VB.NETでの開発経験（目安3年以上）
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎】
・ ASP.NETでの開発経験
・ SQLサーバーでの開発経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

株式会社マクシスコーポレーション

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（メタルワングループ／特殊鋼・建設機械用部品事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

330～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
建機・重機部品と特殊鋼、構造用鋼、工具鋼の総合商社である同社の、東京本社に属する情報システム課にて、
幹部候補として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内基幹システムの構築、運用、保守 (現在基幹システムのリプレイスを実施中)
・IT戦略、企画：上層部や現場からの要望を解決する手法の考案
・インフラ構築、運用、保守
・ユーザ−のサポート、ヘルプデスク

応募資格

・ VB.NETでの開発経験
・普通自動車免許

【歓迎】
・ ASP.NETでの開発経験
・ SQLサーバーでの開発経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

株式会社マクシスコーポレーション

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（幹部候補／メタルワングループ／特殊鋼・建設機械用部品事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

・ VB.NETでの開発経験（目安3年以上）
・システム開発経験
・普通自動車免許

【歓迎】
・ ASP.NETでの開発経験
・ SQLサーバーでの開発経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

三菱商事RtMジャパン株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【管理職候補】社内SE(進行管理メイン／情シス経験／DX推進)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

670～929万円

勤務地

東京都

仕事内容

弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。

【具体的には】
弊社は金属資源を扱う商社であり、その中における情報システム部の役割や業務内容は以下の通りです。
(1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理
（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等）
(2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点）
(3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施
(4)IT投資計画の策定・管理
(5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等

※対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。
また、生成AI等の新技術、デジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。尚、現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。

応募資格

・情報システム部門としての開発・運用経験（10年程度）
・マネジメント経験

【歓迎】
・IT関連資格（情報セキュリティ関連、PMP、基本情報資格、ITコーディネータ等）

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

三進金属工業株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪/営業】物流システムの法人営業/業界トップシェアメーカー/心斎橋駅徒歩4分

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

大阪府

仕事内容

■産業用ラックのリーディングカンパニーである同社にて、倉庫・製造業を顧客に、物流、倉庫管理システム等の提案営業をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、社内のシステム開発と連携して進めて頂きます。

【仕事の流れ】
顧客ニーズをヒアリング→ヒアリング内容を基に物流、倉庫管理システム等の詳細提案→システム開発担当に情報共有、システム設計の依頼→完成したシステムの納品、導入　など

応募資格

営業経験（業界・経験年数不問）

【歓迎】
システムや物流システムの営業経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

三菱重工業株式会社

評価平均 3.38

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 65%

正社員

【神戸/人事・採用・HRBP】人事施策の実行・推進担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

当社神戸地区のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。

■担当業務

ご入社直後は、採用業務（大卒理系・キャリア採用・その他）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。

■地区HRBPの役割

以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。

具体的な業務内容：採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般

■当社神戸地区について

神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。

応募資格

■人事関連業務（特に採用業務）の実務経験（２年以上）

【歓迎】
■大企業（1000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験

■事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験

■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験

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メーカー・商社鉄鋼・非鉄金属

ジャパンウェイスト株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【神戸】社内SE（サービスデスク・事務）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

社内システム部門のサービスデスク・事務担当として従事いただきたいと考えています。
社内システムの利用者からのお問い合わせに対する一次受付と対応及び情報端末の管理と運用（PC、携帯電話等）、契約書管理、発注および支払業務となります。
コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。

■キャリアパス：
入社当初は担当・推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで、組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。
そして将来的には、ITサービスデスクの運用管理にも携わっていただきたいと考えています。

応募資格

【必須】
・基本情報処理技術者試験合格者またはシステム構築経験3年以上
・システム運用／管理業務に携わった経験がある方

【歓迎】
・チームにおけるリーダー経験
・社内他部門との各種業務調整経験
・外部ベンダーを用いたシステム構築経験

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