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求人一覧

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該当件数：90件
メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

医療関連サービス業務担当（関東・中部地域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～450万円
勤務地
仕事内容
※日本ステリ社での採用です。

医療器材滅菌サービスを始めとし、医療機関に対し総合医療関連サービスを展開する同社において、病院内で実際に医療関連サービス業務を提供頂く方を募集します。
将来的には施設責任者としてご活躍頂くことを期待致します。

【主な業務】
・主に滅菌業務を中心に、手術室、内視鏡室のサポート業務の指導、管理
・滅菌業務委託の新規立ち上げ業務
・新規営業時の事前の現場調査
応募資格
【歓迎】
・滅菌業務の経験
・器材処理の各工程における業務指導経験
・品質管理の経験
・滅菌業務委託に関する営業経験
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メディカル 病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フルスタックエンジニア【医療支援クラウドサービス】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
・医師/医療従事者/患者などに向けに、クラウド技術を基盤とした「新規」プロダクトのWebアプリケーション開発を行って頂きます。
・潜在ユーザーのインタビューなどから、複数のアイデアをもとに、プロトタイピングの作成、MVPの作成などを行います。
・ゼロからイチを生み出すプロダクト開発であり、特に以下の点を考慮しながら開発していただきます。　
拡張性　
迅速に市場の声などに対応してプロトタイプを作成　
メディカルシステムであることからもセキュリティ面の考慮
・現状、市場を模索している状況であり流動的であるため、チーム間でのスムーズかつ効率的なコミュニケーションや、ミッションを達成するためのより良いアイデアの発見能力も求められます。
・フロントエンド・バックエンドの両方の開発を担って頂きます。

<業務の流れ>
・プロダクトマネージャや社内の医師とともに、潜在的なニーズの検討を行います。
・２週間くらいのSPRINTをベースとしたアジャイル開発を、インフラエンジニア/UIUXデザイナー/エンジニアと協業しながら行います。
・タスクの管理はJIRAを使い、StoryPointの設定や開発状況の管理をし、適宜ステークホルダーとも共有しながら開発を進めて頂きます。
応募資格
・３年以上のWebアプリケーション開発経験
・レスポンシブ/アダプティブデザインなどの UI/UX の理解
・HTML/CSS/Javascript に対する深い知識と実務経験
・Goなどのバックエンド技術の理解
・問題解決能力/コミュニケーション能力/自発的かつ前向きに行動する能力

【歓迎】
・ゼロイチの開発経験
・DB知識
・GCP/AWS等クラウドサービスの経験
・医療系システムの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
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メディカル 病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマネージャー【医療支援クラウドサービス】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510～810万円
勤務地
東京都
仕事内容
・医療支援クラウドサービスであるLOOKRECのプロダクトマネージャとして、プロダクト開発のマネージメントを行っていただきます。
・主な対象エリアとしては、「健康診断向け画像診断システム」、クラウドPACSとAIを繋ぐ新サービス「LOOKREC AI hub」、医用画像などを格納するストレージ機能のいずれかとなります。
・スキルに応じて他のプロダクトマネージャと協業しながらやっていただく場合もございます。

【具体的には】
・機能追加や改修要望に対する要件定義・基本設計　
・開発チームとのコミュニケーション（開発依頼や質疑応答など）　
・開発完了後のコードレビューおよびリリース前テスト
・開発チームへのディレクション、レトロの実施と改善の実施、デイリーミーティング、バックログの管理などを行を行って頂きます。　
・開発進行におけるリスク (チーム、プロダクト）を常に把握し、早期対応ができるようにし、必要に応じてエスカレーションもを行って頂きます。※ 開発を行える場合は、ご自身で一部の開発を担当いただくことも可能です。
※ アジャイルによる開発となります。
応募資格
・toB向けサービスの開発経験（3年以上あることが望ましい）
・上流工程（要件定義&#12316;設計など）に携わった開発経験
・ソースコードリーディング能力

【歓迎】
・医療系システムの開発経験（特に、医用画像関連、健康診断関連）
・GCP/AWS等クラウドサービスの経験
・アジャイル開発の実務経験
・医療情報技師
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メディカル 病院・医療機関

株式会社エムネス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SRE【医療支援クラウドサービス】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510～810万円
勤務地
東京都
仕事内容
・各プロダクト開発チームと連携しながら、SREチームメンバーとして既存プロダクトを横断して信頼性や拡張性を向上するための取り組みを行って頂きます

<業務の流れ>
・以下のような取り組みの実践や導入の促進を、チーム内で優先順位を付けながら推進します
・Critical User Journeys の定義とSLI/SLOの策定。可視化や早期検知のためのプロセス整備やツール導入　
・アプリケーション横断的な基盤の統合（認証/認可、セキュリティ、API基盤等）　
・アプリケーションのマイクロサービス化やコアドメイン開発のためのアーキテクチャ設計

<技術スタック>
・インフラ: GCP　
・Compute: GAE、 Cloud Run、 Cloud Functions、 GKE　
・Database: Cloud Firestore、 Cloud SQL、 Cloud Spanner　
・Other: Cloud Storage、 BigQuery、PubSub
応募資格
・Web システムの運用経験
・SRE / DevOps の理解
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知識/経験

【歓迎】
・SRE としての実務経験
・ドメイン駆動設計（DDD）の経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験
・DevSecOpsのためのサービス（Amazon CloudWatch、Google Cloud Monitoring、 Datadog、Sentryなど）
※医療システムの経験はあると望ましいが必須ではありません
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム部門 課長職（社会貢献度の高いヘルスケア分野においてシステム開発をリード）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修）、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント：開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル（PMO）連携など
企画：必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理：ルーチン業務の管理
人財育成：IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」
応募資格
・PM/PLもしくはマネジメント経験
・システム開発プロジェクト経験

【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
・システム開発経験
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【八王子】顧客向け端末の保守・メンテナンス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業、検査関連サービス事業、ヘルスケア関連サービス事業を展開しています。

今般同社では、営業職が本来業務に集中し、より質の高いソリューションサービスを展開できるよう、ＢＰＲ（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）部署を新設いたしました。
新組織においては、ＩＴを活用した営業事務作業の効率化並びに営業職の業務の抜本的効率化を推進しています。
今般は「システム開発担当」として、PowerApps、アクセスなどを用いて、営業活動の効率化に資するシステム開発を担える人材を募集します。
ＩＴスキルを活用しつつ、事業のフロントに近い組織で自ら導入したシステムや仕組みがビジネスに貢献していることを実感できるポジションであり、やりがいを実感しながら活躍いただくことができます。

【主なMISSION】
・ITを活用した営業事務、業務プロセスの効率的な実施方法の具現化
・社内規定・業務プロセスの見直し立案
・ホールディングスおよび各事業会社との調整機能

※officeアプリケーションとしてO365を使用しています。
応募資格
・電子カルテ・健診システム・透析システム等病院システムまたはそれに付随・類似するシステムのまたはSE経験または、導入サポート業務経験

【歓迎】・
・臨床検査、検査機器の知識・経験
・ステム・アプリの利用者サポート経験
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

日本ステリ　SPS事業推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療器材滅菌サービスを始めとし、医療機関に対し総合医療関連サービスを展開する同社において、SPS事業の推進を行うポジションの募集をします。

※SPSとは
白衣や作業着・事務服等のユニフォームリースに、クリーニングや修理のメンテナンスとユニフォーム利用者個人毎の管理を付帯したユニフォームリースのサービスです。

【具体的には】
・新規営業
・既存営業
・見積書、契約書作成
応募資格
【必須】
・営業経験または業界経験
・車運転免許

【歓迎】
・ユニフォームメーカーなどの業界経験
・クリーニング業界における各種資格(あればなお可）


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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

次期健診システムリプレイス対応担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・次期健診システムリプレイス対応　（課題管理、進捗管理、要件定義）
・既存健診予約システム維持業務　（データ処理：データコンバート、マスタ登録、他開発案件全般）
・既存健診システム保守業務（システム課題：ＰＣ、ネットワーク等保守業務全般）
・医針盤ウィズウェルネス拡大　（医針盤、システムベンダーとの連携強化によるPHRアカウント拡大

※株式会社SRLにご入社いただき、H.U.ウェルネス株式会社へ出向いただきます。
応募資格
・システム開発の経験が5年以上。小規模から中規模程度のプロジェクト経験があること。リーダクラス程度までカバーできること。

【歓迎】
・インフラ（PC、ネットワーク、クラウド)業務にも精通し、ITリテラシーが高い方
・OFFICE365を活用し資料作成能力が高い方
・デジタルツール等を活用し業務の効率化が図れる方
健診システムの構築経験があれば尚良
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