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該当件数：86件
メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム部門 課長職（社会貢献度の高いヘルスケア分野においてシステム開発をリード）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修）、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント：開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル（PMO）連携など
企画：必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理：ルーチン業務の管理
人財育成：IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」
応募資格
・PM/PLもしくはマネジメント経験
・システム開発プロジェクト経験

【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
・システム開発経験
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【八王子】顧客向け端末の保守・メンテナンス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業、検査関連サービス事業、ヘルスケア関連サービス事業を展開しています。

今般同社では、営業職が本来業務に集中し、より質の高いソリューションサービスを展開できるよう、ＢＰＲ（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）部署を新設いたしました。
新組織においては、ＩＴを活用した営業事務作業の効率化並びに営業職の業務の抜本的効率化を推進しています。
今般は「システム開発担当」として、PowerApps、アクセスなどを用いて、営業活動の効率化に資するシステム開発を担える人材を募集します。
ＩＴスキルを活用しつつ、事業のフロントに近い組織で自ら導入したシステムや仕組みがビジネスに貢献していることを実感できるポジションであり、やりがいを実感しながら活躍いただくことができます。

【主なMISSION】
・ITを活用した営業事務、業務プロセスの効率的な実施方法の具現化
・社内規定・業務プロセスの見直し立案
・ホールディングスおよび各事業会社との調整機能

※officeアプリケーションとしてO365を使用しています。
応募資格
・電子カルテ・健診システム・透析システム等病院システムまたはそれに付随・類似するシステムのまたはSE経験または、導入サポート業務経験

【歓迎】・
・臨床検査、検査機器の知識・経験
・ステム・アプリの利用者サポート経験
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

日本ステリ　SPS事業推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療器材滅菌サービスを始めとし、医療機関に対し総合医療関連サービスを展開する同社において、SPS事業の推進を行うポジションの募集をします。

※SPSとは
白衣や作業着・事務服等のユニフォームリースに、クリーニングや修理のメンテナンスとユニフォーム利用者個人毎の管理を付帯したユニフォームリースのサービスです。

【具体的には】
・新規営業
・既存営業
・見積書、契約書作成
応募資格
【必須】
・営業経験または業界経験
・車運転免許

【歓迎】
・ユニフォームメーカーなどの業界経験
・クリーニング業界における各種資格(あればなお可）


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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

次期健診システムリプレイス対応担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・次期健診システムリプレイス対応　（課題管理、進捗管理、要件定義）
・既存健診予約システム維持業務　（データ処理：データコンバート、マスタ登録、他開発案件全般）
・既存健診システム保守業務（システム課題：ＰＣ、ネットワーク等保守業務全般）
・医針盤ウィズウェルネス拡大　（医針盤、システムベンダーとの連携強化によるPHRアカウント拡大

※株式会社SRLにご入社いただき、H.U.ウェルネス株式会社へ出向いただきます。
応募資格
・システム開発の経験が5年以上。小規模から中規模程度のプロジェクト経験があること。リーダクラス程度までカバーできること。

【歓迎】
・インフラ（PC、ネットワーク、クラウド)業務にも精通し、ITリテラシーが高い方
・OFFICE365を活用し資料作成能力が高い方
・デジタルツール等を活用し業務の効率化が図れる方
健診システムの構築経験があれば尚良
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

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残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【新宿or日野】IT品質管理担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
傘下に臨床検査薬事業を担う富士レビオ、受託臨床検査の最大手であるエスアールエルがあり、そのシェアード部門としてITに関する様々なビジネスニーズにこたえる必要があります。
現在、グループ会社を含むIT部門の品質・コンプライアンスの維持・向上が求められており、品質管理への対応強化が必要となっています。また、グループ会社を含む情報セキュリティおよびIT内部統制を含めた監査・査察を担当しており、ポリシー・規程の策定および定着のための啓発を含めた活動の強化が必要となっています。こうしたニーズに対応いただける人材を求めます。

【具体的には】
・グループ会社を含むIT部門の品質管理および向上への活動
・グループ会社を含むIT部門へのIT内部統制を含めた監査・査察への対応
・グループ会社を含む情報セキュリティを担当し、ポリシー・規程の策定および定着のための啓発活動

応募資格
・テスト設計・検証(品質管理)経験

【歓迎】
・3年以上のテスト設計・検証(品質管理)経験
・システム開発経験
・J-SOXを含むIT内部統制対応
・情報セキュリティ
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

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残業時間平均 ---
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正社員

ITインフラのセキュリティー対応メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
中計で掲げる「サイバーセキュリティ/情報保護の強化」「SOC/CSIRTの確立」のため、セキュリティー対応のスペシャリストを募集します。

・グループ内システムに対するセキュリティ設計、アドバイス
・グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
・セキュリティアラートや脆弱性情報のアセスと対応
・セキュリティ管理システムの企画と実装

※上記業務に優先的に対応いただきますが、ITインフラ（サーバー、ネットワーク）の保守運用、設計・構築にも参画いただくことがあります
応募資格
ITインフラ（サーバー、ネットワーク）のセキュリティ運用管理経験

【歓迎】
3年以上のITインフラ設計・構築・テスト・運用経験。
ITセキュリティ監査対応経験（審査側・受審側どちらでも可）
※Cisco Systemsのセキュリティエンジニア資格やCISM認定取得者、情報セキュリティスペシャリスト、CISSP試験合格者は優遇
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

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正社員

H.U.W　健診代行事業の法人営業（リーダークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新規顧客獲得営業（企業や健康保険組合に対する健診コーディネートサービス）
・健診施設運営に必要な顧客獲得
・既存顧客において発生する業務（請求処理、コールセンター業務構築、結果データ一元化に関する業務など）のサポート
上記業務を通じて、企業や健保組合の健康診断に関する業務受託の推進、顧客の負担軽減や効率化を推進するためのソリューションを提供するのが営業の主な役割となります。

【所属会社】
SRLにご入社いただき、H.U.ウェルネス株式会社に出向いただくことが前提となりますが、ご経験・スキルセットによっては新会社での直接採用の可能性もございます。
応募資格
・健康組合・医療機関向けに健診ビジネスや、サービス・システムなどの提案型営業の経験が10年以上のある方、または同等程度の経験をお持ちで、チームや組織を率いて営業活動を行った経験をお持ちの方
・課題解決、提案型の営業経験をお持ちで、営業プロセス自体の構築や企画立案のご経験のある方。（営業スキルの組織ナレッジ化が図れる方）

【歓迎】
・企業健診に関する業務経験をお持ちの方
・診療報酬制度など、健診・検査に関する知見をお持ちの方
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メディカル 病院・医療機関

H.U.グループホールディングス株式会社

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残業時間平均 ---
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正社員

【八王子or新宿】社内SE（社内SEへのキャリアアップ可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
・プロジェクトにおけるシステム開発
・ベンダーコントロール
・既存システムの運用サポート

【期待役割】
まずはベンダーと協力しつつ、開発実務から携わっていただきますが、将来的にはPM/PLとして、PJリードをお任せしたいと考えています。

応募資格
・システム開発PJ経験（開発規模不問）
・システム開発経験
・Java、C#、C、.net、VB等の使用経験
・オープン/WEB系システムの開発経験

【歓迎】
PLまたはPMの経験
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