H.U.グループホールディングス株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

システム部門 課長職(社会貢献度の高いヘルスケア分野においてシステム開発をリード)

想定年収
900~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント:開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル(PMO)連携など
企画:必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理:ルーチン業務の管理
人財育成:IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」

H.U.グループホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都世田谷区 ※ケアレックス本社
給与詳細
※経験、能力を考慮し、同社規定により優遇。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
応募資格
・PM/PLもしくはマネジメント経験
・システム開発プロジェクト経験

【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
・システム開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 昇給年1回 賞与年2回
採用人数
若干名

H.U.グループホールディングス株式会社その他の求人

正社員

H.U.グループホールディングス株式会社

【八王子】社内SE(ポテンシャル枠/ 大規模PJに関われます。リモートワーク併用可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 900~1,100万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

H.U.グループホールディングス株式会社

IT企画(システム戦略の企画・立案・推進/ フレックス・リモートワーク併用可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 900~1,100万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

H.U.グループホールディングス株式会社

社内SE(PM/PL)臨床検査試薬事業領域担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 900~1,100万円
勤務地 東京都

詳細を見る

H.U.グループホールディングス株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社進興メディカルサポート

Webプロデューサー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント:開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル(PMO)連携など
企画:必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理:ルーチン業務の管理
人財育成:IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社日本動物高度医療センター

PM候補(システム企画〜導入/犬・猫向けの高度医療)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント:開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル(PMO)連携など
企画:必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理:ルーチン業務の管理
人財育成:IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」
想定年収
500~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

CAPS株式会社

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
?基幹業務システムの構築(改修)、運用、管理、企画に関する業務
?全社IT環境整備に関する業務とDX推進
?本部におけるITを用いた販売促進ツールの開発と導入推進

【具体的には】
マネージメント:開発進捗管理。ベンダー調整、コンサル(PMO)連携など
企画:必要な改修・開発などの企画と推進
業務進捗管理:ルーチン業務の管理
人財育成:IT人員のレベルアップ化、視点は「改善改修」「最適化」「企画」「開発」
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ