仕事内容
【職務内容】
経営企画部門にて、経営戦略や新規事業推進、アライアンス検討等、経営企画に関する幅広いテーマをリードいただきます。
<担当業務>
・経営戦略の立案、実行、管理
・計数の予実管理
・採用活動の推進
・新規事業の立案、推進
・営業活動支援
・パートナー候補企業や委託先企業との折衝
・社内制度やプロセスの改善策の立案、実行 等
経営企画部門にて、経営戦略や新規事業推進、アライアンス検討等、経営企画に関する幅広いテーマをリードいただきます。
<担当業務>
・経営戦略の立案、実行、管理
・計数の予実管理
・採用活動の推進
・新規事業の立案、推進
・営業活動支援
・パートナー候補企業や委託先企業との折衝
・社内制度やプロセスの改善策の立案、実行 等
応募資格
※正社員登用予定
【必須】
・経営企画・経営管理の経験(3年以上)
・新規事業の企画〜推進までの一連の業務経験
・経営課題に対して、複数の関係者を巻き込みながら解決に導いた経験
・経営層へのレポーティング経験(PowerPointのスライドで主張及び根拠を明確に表現でき、読み手を理解・納得させた経験 )
・定量的なデータ分析の経験(Excel等のソフトを用いて、データを分析し課題の抽出や示唆の導出等を行った経験)
【歓迎】
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英作文、英会話
【必須】
・経営企画・経営管理の経験(3年以上)
・新規事業の企画〜推進までの一連の業務経験
・経営課題に対して、複数の関係者を巻き込みながら解決に導いた経験
・経営層へのレポーティング経験(PowerPointのスライドで主張及び根拠を明確に表現でき、読み手を理解・納得させた経験 )
・定量的なデータ分析の経験(Excel等のソフトを用いて、データを分析し課題の抽出や示唆の導出等を行った経験)
【歓迎】
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英作文、英会話