求人一覧

該当件数:361
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】法務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【具体的には】
?契約書関係
・リーガルチェック
・契約雛形整備
・締結済契約書の管理

?コンプライアンス体制
・各部署から法務関係相談対応
・法務教育
・改正法対応(個人情報保護法、特定商取引法、公益通報者保護法など)
・法務リスクの洗い出しと対応
・リスク・コンプライアンス委員会事務局

?機関法務

?情報管理体制(個人情報、機密情報)

?施策の法的リスク分析

?トラブル、損害賠償請求などの対応
応募資格
※スキル・ご経験によっては契約社員からのスタートとなります。

・事業会社での法務経験 3年以上

【歓迎】
・著作権法、景表法、不正競争防止法の知識がある方
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】コールセンター(アウトバウンド)正社員

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
コールセンター部門における下記業務をお任せします
・人材育成、管理
・KPI集計、管理
・資料作成
・課題抽出、リカバリプランの立案・実行
応募資格
・社会人経験3年以上
・PCスキル(エクセル:簡単な数式を使った計算ができるレベル、パワーポイント:研修資料が作成できるレベル)

【歓迎】
・コールセンターでのSV、店舗でのマネージャーなど、人材管理のご経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【大阪】コールセンター(アウトバウンド)契約社員

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~400万円
勤務地
大阪府
仕事内容
コールセンター部門における下記業務をお任せします
・人材育成、管理
・KPI集計、管理
・資料作成
・課題抽出、リカバリプランの立案・実行
応募資格
・社会人経験3年以上
・PCスキル(エクセル:簡単な数式を使った計算ができるレベル、パワーポイント:研修資料が作成できるレベル)

【歓迎】
・コールセンターでのSV、店舗でのマネージャーなど、人材管理の経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】在宅センター(責任者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
720~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【所属組織のミッション】
「お客様に寄り添った特色あるシニア向けフルフィルメントサービスを提供する」
具体的には・・・
・「お客様に寄り添った」コミュニケーションとサービスを提供する
・「生産性の高い」オペレーションを提供する
・「稼げる」フルフィルメントサービスを開発し提供する

【このポジションの役割・責任】
・チームビルディング(配下ASVの取りまとめ)
・目標数値管理(各種生産性及び品質に関わる数値の管理)

【具体的には】
・家で電話を受けるオペレーターの管理業務
・組織の組み立てからルール設定
応募資格
・コールセンターでのマネジメントの経験
・改善能力
・業務設計能力
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・コールセンターの運営改善スキル
・オペレーター採用、稼働調整スキル
・データ分析スキル
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】新規ソリューション営業担当(メディア営業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
新規広告主
【商材】
広告
【具体的には】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、ハルメクグループのメディアアセット(雑誌、WEB、LINE、同封広告など)シンクタンク機能、マーケティングソリューション機能をつかって事業課題の解決提案を行って頂きます。
また、知名度上昇がつづくハルメクのブランドアセットを活用した新しい広告の企画開発や提案業務も中心となって行っていただきます。
募集ポジションは、部長の補佐役割も担い、メディア営業部メンバーの業務進捗管理等の支援やマネジメントを行っていただきます。

【ポジションの役割・期待】
・ハルメクのメディアセールス(雑誌・ハルメク365、LINE、同封同梱、イベント、リサーチなど)
・ブランドを活用した新商品の企画開発と提案業務
・リードジェネレーションの企画業務

シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題に対して、媒体案内に留まらず、事業課題の上流からコンサルティングセールスを行う仕事になります。

【クライアント構成】
・既存取引先への活動が30%で新規広告主へのアプローチが70%程度です。
(※アプローチ先は直接広告主及び広告代理店に対する反響営業がメイン)
応募資格
・B2Bの営業経験(広告、制作、システム問わず)
・基本的なマーケティングフレームワークの理解と活用実績

【歓迎】
・ブランドライセンスを活用した広告企画の立案及び営業の業務経験
・媒体社などでの営業経験
・広告代理店でのメディアプランニング経験
・部下をもつマネジメント経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】経営企画シニアエキスパート(アライアンス及びM&A推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【所属組織のミッション】
・ハルメクグループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント

【このポジションの役割・責任】
・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成(フォーム作成、集計、審議)
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
応募資格
・事業会社でのM&Aのご経験(DD、PMIなどの一通りの流れの経験)

【歓迎】
・上場企業でのご経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】人材育成担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。

<人材育成>
・同社グループ独自の研修体系確立(現状把握〜経営陣の期待反映〜カリキュラム作成〜運営)
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

<人材採用>
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・人事評価
・人事制度(運用、見直し)
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行 など

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。
応募資格
・事業会社での人事経験 3年以上
・教育・研修の実務経験 2年以上
・社内・社外とのコミュニケーションが得意な方
・基本的なPCリテラシーをお持ちの方
 例:
 −Excel(初〜中級の関数を調べながらでも使いこなせること)
 −採用ATS(ハーモス)や社員DB(カオナビ)の操作
 −外注会社との連絡システムを通じたやり取り

【歓迎】
・自社独自の研修教育体制づくりのご経験
・DXやWEBなど時代の変化に応じた新しい研修制度導入や実施のご経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社ハルメク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】IR担当(リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・IR業務
・広報業務
※マルチにご活躍いただきますが、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【職種の魅力】
■IR・広報の両軸で業務経験が可能
成長中の企業でIR業務を経験することができます。
また、広報としても会社の魅力を世の中に広めていくことができ、認知度や市場価値が上がるたびにやっていることに対して達成感を味わうことができます。
応募資格
・事業会社でのIR担当経験 2年以上

【歓迎】
・広報担当のご経験
・BtoC企業でIRの担当経験

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