求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：1,925件

サービス・小売・外食専門サービス

心幸ホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【兵庫】人事総務部(総務)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～420万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

心幸グループでの人事総務業務のお仕事です！

【具体的には】
・給与処理補助
・書類管理
・設備・車両費等の管理
・その他社内の備品等管理業務

応募資格

PC作業が苦ではない方(ワードや簡単なエクセルなど使えたらOKです！)

【歓迎】
自動車普通免許あれな尚良し
?外出時に便利です

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

心幸ホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【兵庫】スマホアプリ開発エンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

330～450万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

同社で企画したモバイルアプリの開発から管理、運用までをチームで行っていきます。現在、新規に企画したアプリの開発を行っており、そのアプリの保守、改善をメインで行ってもらいます。今後、アプリに関することは全て任せ、新しいアプリの作成から、現行システムのアプリ化のプロジェクトのPLとして活躍していただきます！

【開発環境】
Windows（今後Macの導入も検討）

【言語】
Java、Python、React、Fl

応募資格

・社内SEとして運用保守及び開発の経験をお持ちの方
・アプリケーション開発の経験をお持ちの方

【歓迎】
・自社プロダクトの開発経験をお持ちの方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

株式会社メドコム

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】エンジニアリングマネージャー（フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が提供するモバイルアプリ「メドコム」の新機能開発、技術の刷新からプラットフォーム化を目指したアーキテクチャの刷新およびエンジニアリング組織の構築をお任せします。
「メドコム」の大きな特徴としては、医療現場で使われるため、高い可用性が求められると同時に、高いセキュリティが求められます。そのため閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、その制約のもと、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。

【具体的には】
VPoE（エンジニアリングマネージャー）として主に以下の業務をお任せいたします。
・開発チームのマネジメント: 開発チームに求められるQCDの達成に向けた開発マネジメント
・デベロッパーエクスペリエンスの向上: エンジニアが効率的かつ快適に開発できる環境整備、プロセス改善
・エンジニアリングチームの継続的な組成：エンジニアの採用、育成、組織づくりを通した開発体制の整備

さらに開発部門責任者と連携し、以下の業務もサポートいただきます。
・技術戦略の策定: 企業ビジョン、事業戦略に基づく技術戦略の策定
・技術選定: 技術トレンドを基に、プロダクトに最適な技術やツールを選定
・アーキテクチャーの設計: プロダクトの成長を見据えたサービス全体のアーキテクチャー設計

※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

・モバイルアプリもしくはWebサービスの開発経験
・事業会社での開発チームリーダー、開発マネジメントの経験
・開発環境や開発プロセスの改善など、開発チームの生産性向上に向けてリードした経験
・開発チームメンバーの採用、育成等の経験　

【歓迎】
・テックリードとしてアーキテクチャの設計や技術選定をした経験
・経営陣や他部門との連携を円滑に進めながらプロダクトを開発した経験
・医療情報システムの開発経験
・セキュリティおよびネットワーク技術の知識

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

株式会社メドコム

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【AWS】クラウドエンジニア（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

「メドコム」において、インフラ（主にAWS）の開発を担当頂きます。

【具体的には】
主にAWSにおけるサーバーの構築や運用支援を担当して頂きます。
・お客様別のVPC構築
・リリース作業
・ミドルウェアバージョンアップ等のメンテナンス
・リリース時の工数を減らすための対応
・コスト削減のための対応
・新サービスのための技術調査、選定、構築
・高負荷に耐えうるためのアークテクチャ見直し、改善

（以下、ご希望・状況に応じて）
・開発プロセス改善への仕組み構築（CI/CD）

※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

・クラウドインフラの構築・運用経験3年以上 (サービス問わず)
・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力検定N2取得）

【歓迎】
・オンプレでの構築・運用経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE(リーダー候補／Java)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～545万円

勤務地

東京都

仕事内容

入社後は、社内ヘルプデスク業務をメインに、従業員からの様々な要望・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社や社内運用についての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。

【具体的には】
?ヘルプデスク対応
　・社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
?DX推進
　・ノーコード/ローコードツールを用いた社内業務の標準化
　・生成AIの業務活用
?基幹システムの運用保守
　・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用）
　・開発ベンダーのコントロール
?社内アプリケーションの開発業務
　*自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。

【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
【就業場所】■初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

応募資格

・Javaでの開発経験　5年以上のご経験があり、SpiringBootなどのフレームワークへの知見をお持ちの方
または、
・Pythonでの開発経験 3年以上のご経験がある方

【歓迎】
・DXを推進されたご経験がある方
・プログラマ育成のご経験がある方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロジェクトマネージャー（上流工程）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

582～672万円

勤務地

東京都

仕事内容

プロジェクトリーダーや自社開発アプリケーションに関する幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。

【具体的には】
?ヘルプデスク対応
　・自社開発アプリケーションへのお客様や社内からのお問合せへの回答
　　*お客様から直接のお問合せはありません。社内の関係部署を経由し、システム仕様やデータ調査等のお問合せをいただきます。
?自社開発アプリケーションの保守運用
　・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用）
　・開発ベンダーのコントロール
?自社開発アプリケーション開発業務
　
【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
【就業場所】■初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

応募資格

・5名以上の規模でのプロジェクトリーダー経験　3年以上
および
・アプリケーション開発の要件定義経験　3年以上

【歓迎】
・DBの運用経験（SQLの作成／マスタメンテナンス等）
・AWSでの基盤構築、運用経験
・Javaでの開発経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

NECビジネスインテリジェンス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週4リモート可】DX人材育成企画・開発（フルフレックス／上流工程）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～900万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。

1.先端技術領域の開拓と研修開発
　: 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発
2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発
　: 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供
3.パートナーシップの構築と導入の推進
　: 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進
4.チームメンバーのリードと育成
　: 経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上

【具体的なプロジェクト名】
・AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行
・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備
　　※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など
・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動
・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言

応募資格

・人材育成での実務経験(DX/ICT領域での経験があれば望ましい)
・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験
・技術動向調査、分析、開発計画立案経験
・学歴要件大卒以上（こちらは必須）

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食専門サービス

NECビジネスインテリジェンス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週4リモート可】DX人材育成企画（フルフレックス／上流工程）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～750万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。
業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに当社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。

【具体的なプロジェクト名】
・NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、自ら開発することもあれば、NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります。
・研修コンテンツ開発に加えて、開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。

【募集背景】
NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。

就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST）
・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST）
・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST）

【歓迎】
・コンテンツライターとしての実務経験（WANT）
・人材育成の企画・設計経験（WANT）

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる