仕事内容
同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、企業の持続的な成長をご支援いたします。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
独自のサービスを開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、
クライアントに深く貢献することを目指しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点とし、事業拡大と組織進化を進めている変革期を迎えております。
【具体的には】
・ 健康・衛生関連業務を中心に担当
・ 社員からの健康相談対応
・ メンタルヘルスケア（産業医との連携あり）
・ 休業者の復職支援と支援後のサポートや仕組み作り
・ 健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・ 健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ ストレスチェックの実施や結果の分析
・ 職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認）
・ 衛生委員会の立案・参加
・ 応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、企業の持続的な成長をご支援いたします。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
独自のサービスを開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、
クライアントに深く貢献することを目指しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点とし、事業拡大と組織進化を進めている変革期を迎えております。
【具体的には】
・ 健康・衛生関連業務を中心に担当
・ 社員からの健康相談対応
・ メンタルヘルスケア（産業医との連携あり）
・ 休業者の復職支援と支援後のサポートや仕組み作り
・ 健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・ 健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ ストレスチェックの実施や結果の分析
・ 職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認）
・ 衛生委員会の立案・参加
・ 応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応
応募資格
【必須】
・ 学歴:日本の四年生大学を卒業された方
・ 健康管理経験2年以上
・ Officeスキル(Excel:入力、関数)
【歓迎】
・ 人事労務管理経験1年以上(採用・教育のみの場合を除く)
・ 保健師資格
・ 産業カウンセラー
・ 臨床心理士
・ 管理職/マネジメント経験
・ 経営層への施策戦略立案経験
・ 社会保険労務士の資格
・ 学歴:日本の四年生大学を卒業された方
・ 健康管理経験2年以上
・ Officeスキル(Excel:入力、関数)
【歓迎】
・ 人事労務管理経験1年以上(採用・教育のみの場合を除く)
・ 保健師資格
・ 産業カウンセラー
・ 臨床心理士
・ 管理職/マネジメント経験
・ 経営層への施策戦略立案経験
・ 社会保険労務士の資格
